Review Công ty Cổ phần Anh ngữ Apax

Giáo dục 1000-5000 nhân viên

Tầng 10, Tòa nhà 14 Láng Hạ, Phường Thành Công, Quận Ba Đình, Hà Nội

1.7
1276 đánh giá

Đánh giá 1276

CM đã bỏ cuộc (CM)
2.0
5 năm trước

Khi nào có lương tháng 4 hú mình với nhé. Tiếc cho Apax quá các Bác ạ, giờ các Shark đang chém rung trời với Shark Tank mùa 4 thì Shark Thủy phải trốn chui trốn nhủi vì nợ lương nhân viên. Haizz đúng là đời, lên voi xuống mấy hồi. Mong Apax sẽ vựt dậy được để ae ở lại còn được chia ít cổ phần.

0

Chưa có bình luận nào

CM đã nghỉ (CM)
1.0
5 năm trước

Ai làm được 2 năm thì nên tìm cách lấy lại BHXH đi nhé số tiền không nhỏ đâu. Hàng tháng tụi mình đóng 500k, Apax đóng 1tr. 1.5 x 24 tháng = 36tr. Tính ra là 36tr đó. Không ít đâu. Các bạn nên tìm hiểu thêm về BHXH để bảo vệ quyền lợi cho mình.

0

Chưa có bình luận nào

Bị nợ Bảo Hiểm (CM đã nghỉ việc)
1.0
5 năm trước

mn ơi mình nghỉ việc tại Apax hồi cuối tháng 10 năm ngoái. Giờ Bảo Hiểm ở Miền Nam liên hệ ai để đòi vậy mn? Nếu k đòi được có cách nào khiếu nại ko ạ?

0

Chưa có bình luận nào

Sale quèn (Nv quèn )
1.0
5 năm trước

Apax sắp sập chưa vậy? HO toàn người bất tài vô dụng. Chúng tôi ở dưới trung tâm chưa thấy giá trị thực tế của các người đem lại. Nghe nói các người ngày nào cũng họp hành mà thực chất các người có làm được kết quả gì không? Chỉ tội ngồi nghĩ ra những cái dốt áp đặt xuống chúng tôi. Cơ chế kinh doanh viết ra như 1 đứa trẻ con. Sự thiếu chuyên nghiệp rõ ràng. Bao giờ Apax sẽ có luồng gió mới. Thay từ BLĐ thay xuống các GĐV, GĐTT ngồi hơi lâu rồi mà thực sự có đem lại được gì ko? Hay thiếu các ac chúng tôi vẫn tự chạy được cho hệ thống. Chỉ cần 1 PTGĐKD tài giỏi, 1 GV vùng quản lý HN, mỗi tỉnh 1 người. Còn lại dưới TT chỉ cần OCSM, HOEC chúng tôi vẫn tự chạy tốt được mà không cần tốn tiền trả cho mấy người ngồi thừa đó. PTGĐKD nên thay gấp người có tài về. Đổi luồng gió mới cho apax. Giờ nát bBe nát bét còn gì nữa đâu.

0

Chưa có bình luận nào

Ẩn danh
1.0
5 năm trước

BM nhà người ta vì bảo vệ nhân viên, bị ép mất job. Nhân viên có tâm, chăm chỉ (được bảo vệ) cũng tìm môi trường khác nhân văn hơn thì mới chăm cho Khách tốt. BM nhà mình vì bảo vệ bản thân, sắp đặt cho nhân viên chịu tội thay. Câu nào nói ra cũng mang tính đổ lỗi, ko hề có chút kêu gọi các bên hợp tác, hay ko trân trọng đóng góp của mình. Nhân viên làm giỏi cứ phập phồng lo bị BM ám hại, review bất lợi nên nghỉ việc. Tìm hiểu lịch sử di chuyển thì vị BM này đi tới đâu, nhân viên có Tâm nghỉ việc tới đó.

0

Chưa có bình luận nào

BM vừa nghỉ (Chán chả buồn nói)
1.0
5 năm trước

Kêu không ăn thua, mọi người hay làm theo công nhân môi trường, google sẽ thấy.công nhân vệ sinh môi trường bị nợ lương những mảnh đời cùng quẫn. CÔNG NHÂN PHẢI ĐI VAY LÃI ĐỂ SỐNGVỢ CHỒNG LỤC ĐỤC CHUYỆN TIỀN NONGCÔNG TY LIÊN TỤC THẤT HỨA

0

Chưa có bình luận nào

Ẩn danh
1.0
5 năm trước

Soya Garden đóng cửa cửa hàng cuối cùng ở HCM rùi. Xem Google. Apax Leaders được điều hành kém cỏi bởi những Giám đốc Trung tâm ko có tâm, chỉ thích tiền, & giữ những nhân viên thị phi, thì đang đóng dần các chi nhánh: Nguyễn Thị Thập 2, Sương Nguyệt Ánh, Phạm Văn Hai, còn Bến Vân Đồn thoi thóp.

0

Chưa có bình luận nào

BM yếu kém
1.0
5 năm trước

Giám đốc chi nhánh tui ĐT PH tái phí mãi ko được. PH lý do con học ko tiến bộ. mà giáo viên bản ngữ thì nó ko biết sao họp. Cứ đè mấy đứa chủ nhiệm lớp ra soi: Con học ko tiến bộ là do chủ nhiệm lớp GVBN mà dạy ko giỏi, giáo trình ko phù hợp, sao bọn CM thấp cổ bé họng tụi tui kèm nổi?

0

Chưa có bình luận nào

Ahihi tao ở vùng 7 nhưng ko nói tên đâu. (Culi M )
2.0
5 năm trước

Tiền bảo hiểm vẫn trừ nhưng đi khám ng ta kiu là thẻ bảo hiểm của em hết hạn ???? Thưởng ... oh no no nố nô nô.“Các bạn phải chăm con cho tốt ph mới renew”Còn chăm tốt thì ko có lý do gì mà ph ko tái phí cả. Gia đình ng ta có 7749 cái lý do ko đóng tiền nhưng lý do duy nhất mà ko tái phí là do CM chăm chưa tốt :))

0

Chưa có bình luận nào

CM mới toe
1.0
5 năm trước

Môi trường thị phi lắm. Đồng nghiệp làm được chút là la oang oang như ta giỏi việc, làm như là CML. Mà mới thử việc thôi. Bả bài xích hết đồng nghiệp cùng team. Nịnh sếp đủ thứ mà họ hợp cạ, nghe theo. Sếp cũng ko phân biệt trái phải, thik tụ tập, nghe ngóng tin tức, ko bik việc của CM với hok thấy mình nhìu việc. nên thui.... mk bye sau 1,5 tháng...

0

Chưa có bình luận nào

1.7

Dựa trên 1276 đánh giá

5★
67
4★
20
3★
243
2★
110
1★
836