Theo như timeline mà HR đưa xuống thì 1/2/2021 phải full lương tháng 11 nhưng nói dòng tiền về éo kịp, ok tiếp tục chờ ngày hqua về thêm không nổi 10% lương. Vậy timeline và lời hứa có ý nghĩ gì ? Chúng mày biết nhân viên khổ sở lắm không ? Đi làm công ăn lương chứ phải đi mày chờ lũ lãnh đạo bố thí đâu nhé

0

Chưa có bình luận nào

Hwa nhận dc thông báo miệng từ qli rằng cty cho bộ phận tmk nghỉ ko lương bắt đầu nghỉ từ 3-2 thay vì phải làm tới 28 tết. Rõ ràng theo luật lđ là người sử dụng ld ko dc quyền cho nld nghỉ ko lương hoặc nếu nghỉ thì phải có công văn rõ ràng từ cty và phải tính lương tối thiểu vùng. Căn cứ vào điều trên thì cty đang VI PHẠM LUẬT LĐ và CHÈN ÉP nv qá đáng. Chỉ thông báo = miệng ko có công văn or mail, qli bào chữa rằng mọi quyết định công văn phụ thuộc miền bắc phải đợi miền nam mail ra. Nực cười thêm nữa là phòng tmk có 6 người (qli, leader, cskh và 3 tmk) nhưng chỉ cho 3 tmk nghỉ ko lương còn lại vẫn tiếp tục làm tới 28 tết rõ ràng có SỰ PHÂN BIỆT ĐỐI XỬ rùi, qli lại tiếp tục biện minh tính chất cv mỗi người # nhau ko có qli ai qản phòng tmk ? cái danh qli ở lại làm chỉ để qản leader và cskh ?? . Còn kể lể thêm cty đã thế này thế nọ vs bọn e, nói tóm gọn thế này nv cũng đã đồng hành và cảm thông vs cty ngay từ buổi ban đầu tới tận bây giờ nên việc nv dc hưởng quyền lợi là điều hiển nhiên (nói cho suông câu chuyện chứ có đâu mà hưởng) ngay cả việc trả lương cty cũng ko làm tròn trách nhiệm thì lấy đâu ra động lực nv hoàn thành nghĩa vụ mà vẫn cứ ép số và nv thì vẫn tiếp tục chạy vs tình trạng BỤNG ĐÓI TÚI RỖNG vì ai cũng mún lương cao để cái tết ấm no. Đòi nv phải hiểu và thông cảm cho cty mà cty đã hiểu dù chỉ là 1 ít cho nv chưa hay cứ tiếp tục thất hứa và xem thường nv. Ngay cả lương tháng 13 ko có n' thì cũng nên có ít coi như là sự động viên, khích lệ tinh thần nv đã đồng hành trong giai đoạn khó khăn cũng ko có thì hiểu cái gì. Biết chắc vụ này là do chỉ đạo từ Cô Minh Hiếu HÈN MỌN bày cho qli nhằm chèn ép và đối xử bất công nv gặp thêm QLI BẤT TÀI VÔ DỤNG ko bít luật và vì giữ an toàn cái ghế đang ngồi nên râm rấp nghe theo. Thực ra vị trí qli đó có dc là từ những người qli và leader trc vùng lên và ra đi trc sự bất công từ trên đưa xuống. C qli ơi, cứ tiếp tục ở lại làm hùa ? sủa gâu gâu phục tùng mọi mệnh lệnh của chủ Hiếu nhé rùi bít đâu sau này tụi e lại thấy c ở "vị trí cao hơn" nhờ tài năng bợ đích sếp. Có nghe những đời leader trc nói pà Hiếu chuyên làm sai luật và chơi mấy trò bẩn thỉu nhắn trong group xong xóa liền tránh việc screenshot làm = chứng. Đây ko là nơi ở nữa quá tồi tệ và bẩn thỉu ko thể làm việc cùng những con người đầy thủ đoạn mưu mô sảo nguyệt và vô đạo đức nữa khéo lại bị lay thì nguy. Hầu hết các bn ở lại tới thời điểm này cũng chỉ cố trụ qa tết để đầu năm kiếm việc dễ dàng hơn, ai còn chần chừ và chưa đưa ra dc qđịnh thì sn thấu đáo, tựu đặt câu hỏi cho bản thân ở lại vì cái gì, có nhận dc thứ mình muốn chưa hay tiếp tục thất vọng vì những lời hứa hẹn ko uy tín và xem thường nv? Đã nhận dc điều gì xứng đáng từ cty sau 1 năm đồng hành chưa?

0

Chưa có bình luận nào

Review Công ty Cổ phần Anh ngữ Apax

Đánh giá 1276