Review Công ty Cổ phần Anh ngữ Apax

Lương của nhân viên đâu????

Từ tháng 1/2021, người lao động, nếu bị trả lương chậm từ 15 ngày trở lên, sẽ được đền bù một khoản tiền ít nhất bằng số tiền lãi của số tiền trả chậm. Đây là điều khoản có trong Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực từ 1.1.2021, quy định trách nhiệm cho người sử dụng lao động (NSDLĐ) khi vi phạm nghĩa vụ trả lương cho người lao động (NLĐ). Cụ thể, NLĐ bị trả lương chậm từ 15 ngày trở lên (tối đa 30 ngày) sẽ được đền bù một khoản tiền ít nhất bằng số tiền lãi của số tiền trả chậm. Số tiền lãi này được tính theo lãi suất huy động tiền gửi có kỳ hạn 1 tháng do ngân hàng nơi NSDLĐ mở tài khoản trả lương cho NLĐ tại thời điểm trả lương. Bên cạnh đó, trường hợp công ty trả lương không đúng thời hạn, NLĐ có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần phải báo trước. Đặc biệt, từ 1/1/2021, người lao động được nhận bảng kê trả lương mỗi lần nhận lương, trong đó ghi rõ tiền lương, tiền lương làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm, nội dung và số tiền bị khấu trừ (nếu có). Việc luật hóa quy định trên nhằm đảm bảo quyền lợi cho NLĐ, trong trường hợp NSDLĐ chây ì trả lương hoặc cố tình chiếm dụng tiền lương của người lao động.

leaders thì lúc nào cũng kêu chạy số, lương thì ko có. Hỏi trên thì được nhận 1 câu hứa, sau đó đến hạn hứa có lương thì lại được nhận 1 câu hứa khác về thời gian trả lương. Đi làm bán sức lao động để lấy tiền, xăng đâu phải đổ nước vô xe là chạy được, cũng không phải chỉ cần hít không khí là được, tiến độ thì 1 lần trả 10%->15%, 1 tháng trả chừng 5 lần hoặc 6 lần thì cũng có trả được 100% full lương đâu. Về lâu dài lại chậm thêm.

Âu dê, sau bao ngày lảm nhảm khấn vái chửi bới lương đã về chiều nay nhưng mà. Đậu móa, có 30% tháng 10 và nhắn là sẽ có đủ tháng 10 trước tết tây, đủ tháng 11 trước tết ta. Trời ơi, thế này nghỉ tết xong mới có tháng 12 mất. Làm sao đây

EM chỉ mong cty sớm trả lương t10 cho chúng em, hnay 16/12 rồi

Thực sự là không thể chịu đựng nổi, BLĐ thì như cha chung không ai khóc. Nhân viên thì chầm lương mà chả thấy cái động tĩnh gì từ BLĐ về lương. Lương không có mà bắt nhân viên chạy số. phụ huynh không có lớp lại rút phí, mà muốn rút thì lại bắt nhân viên chạy số bù lại. Chả khác gì huy động vốn.

Các bác ơi nổi lên đi!! Chậm lương thì tìm ai??? PHẠM TÚ PHƯƠNG!! Phó tgd nhân sự mà sao ko có cái trách nhiệm gì vậy? Kể cả 1 cái mail!!! Gọi luôn cho bả cho đến khi nghe máy trả lương thì thôi: 0913302345lương 200 củ nhận đều đều mà nv nghỉ việc cả mấy tháng k có BH, lương vẫn bị chậm. VÔ TRÁCH NHIỆM!

Cho em hỏi, bộ phận IT phần mềm ở công ty như thế nào ạ?anh chị review thông tin giúp em với ạem cảm ơn

BLĐ ác quá ác, không có chút thông tin về lương tháng 10 mặc dù nay đã 16/12 rồi. Số vẫn cứ ép, nhưng k hiểu kéo doanh số về để làm gì khi lương không trả.

Tuần này có lương không vậy mọi người?