Review Công ty Cổ phần Anh ngữ Apax

Liệu hết tuần sau công ty có giải quyết nổi số tiền BHXH nợ đọng không, hay lại chiếm dụng luôn? Công ty mới đóng BHXH đến hết tháng 11/2019. Thấy bảo nợ BHXH 6 tháng sẽ trả, còn hứa với nhân viên đã nghỉ là sẽ giải quyết đóng đủ và trả sổ nhân viên đã nghỉ trong vòng tháng 5/2020. Cùng chờ đợi

Mình làm apax 2 năm và tiền bảo hiểm thất nghiệp của mình không nhận đc? Cty lấy tiền của mình đi đâu hết rồi ạ?

Mình và vài người bạn từng làm ở đây 1 time. phải nói là OT không có ngày nghỉ, 8h làm về 9h sếp gọi điện kêu ở nhà fix tiếp đến 12h đêm, không có cuối tuần, cứ như vậy day by day

Thật sự công ty rất tệ không trả lương mà cũng không thông báo gì. Chân thành khuyên ae té sớm.

Vẫn câu hỏi muôn thuở.bao giò Apax trả lương tháng 3 cho nhân viên. Nhân viên cũ bao giờ nhận được lưong từ Apax.

Awful and corrupt company with a terrible educational product. APAX's classes are of very poor quality. 80% of the foreign teachers are from South Africa, which is not considered a native English speaking country. Their qualifications are just an online English teaching certificate costs 40 USD and takes no effort to complete. They do not teach -- they just stand in front of the classroom and go through pre-made slides on a TV. The lesson content is made by Koreans who don't speak English fluently, so they are many spelling and grammatical errors in the material. I guarantee you that your children would learn English better by staying at home and watching English videos on YouTube -- that's how bad the APAX program is. The top foreign manager is stupid and completely unqualified. Her experience before APAX was working at a fast food restaurant in the USA. She doesn't even have the qualifications to work as an English teacher at most of the schools in Vietnam, but she manages the foreign teachers at APAX and has a salary of more than VND150,000,000 a month plus a lot of other benefits.

Bạn nào pv về các chi nhánh của thằng BM vùng HTH thì né hết ra nha mấy chế. Nó là BM Vùng nhưng ko biết 1 chút tiếng anh nào, bóc lột tutor dạy tiếng anh cho nhưng ngu nên cũng chỉ biết dc hello và bye thôi. Nó chưa bao giờ làm việc với GVNN, để CML tự xử hết tất cả vì nó có hiểu gì đâu. Đi làm chỉ mê gái đẹp, tối còn rủ nhân viên nữ đi ăn khuya 10-11h. Gái nào đẹp mà ko đủ số cũng auto lên chức lên lương. Bạn nào mà lỡ mập hay xấu nó chê tơi tả, chê HR ko biết tuyển nv cho nó. Nó còn đi ăn quỵt tiền nhân viên bằng cách đi ăn bắt nv trả tiền. Những ngày cuối tháng nó còn bắt nhân viên vay mượn tiền đóng cho đủ doanh số để nó dc thưởng nóng 1m. Ai ko vừa mắt (dù doanh số cao) nó thích là đuổi. Thành phần như này không hiểu tại sao lại trụ lâu ở Apax như vậy. Các bạn cân nhắc khi vào đây

Bọn GĐTT học thức kém, chỉ biết buôn bán (bán nước bọt, ko biết các phòng trong đổ mồ hôi thế nào). mấy con nhỏ GĐTT còn ăn cắp vặt, nhân viên giỏi, nhiệt huyết thì nó đuổi. cty trả lương cao mà ko biết tuyển người cho lành mạnh. GĐ Chả biết gì về chương trình, ếch ngồi đáy giếng, chẳng cty nào chịu tuyển mới vô Apax. Học thức kém, hành vi cư xử kém, điều hành kém theo. Ko trân trọng nhân viên. Chi biết xem bản thân là Nhất (vậy mà QC dạy HV Thói quen thành công Gratitude)Ko nắm ngày thường, GVNN, CM làm gì. Toàn làm phiền, bắt tất cả bộ phận sales. bên tôi nghỉ sạch sẽ. tưởng mấy việc hành chính, chuyên môn xoàng xĩnh nên mạnh đuổi, mạnh tuyển. Làm như CM vô ca ngồi không, ko có việc làm??? KH thấy mặt mũi CM, GV mới không, là hết giới thiệu KH, khỏi renew.

Mọi người ơi hiện tại Apax đang tuyển CTV chủ yếu sinh viên đưa đón hỗ trợ học sinh gì đó. Đã ai là chưa ạ? Cho em ý kiến

Câu hỏi muốn hỏi nhất lúc này là " KHI NÀO APAX TRẢ LƯƠNG PHẦN CÒN LẠI CHO NV " ? Nếu cty đang nợ quá nhiều thì cũng nghĩ cho nhân viên cũng phải đang mắc nợ và đi làm chờ được trả lương để trả nợ ???