Review Công ty Cổ phần Anh ngữ Apax

Các bác bình tĩnh, mình vẫn đang cố gắng làm việc để có doanh số sớm về trả lương cho các bác đây.

Đến thời điểm này thì lũ BLĐ công ty đã xác định là nếu chết sẽ kéo CBNV chết theo còn chúng nó bỏ chạy hết

Nhìn cách trả lương của lãnh đạo đã thấy các bác tài tình đến mức độ ntn rồi. Mình làm kế toán kiêm luôn cả admin. Lúc trước cty làm ăn được thu tiền đến tận nửa đêm. Thứ 2 nào cũng mò đi nộp tiền . Cũng chẳng bjo dc tính tip hay thưởng Chúng tôi cũng vẫn làm hết mình. Bjo khó khăn thì lương k biết bjo mới trả. Mà vẫn phải đi làm đều., tiền vẫn thu . Mỗi trung tâm cũng chỉ có 1 kế toán . 3 4 trung tâm mới có 1 IT. Làm ơn cho chúng t biết bjo dc trả lương. Ngày nào cũng đợi lương về.

Có ai từng nghĩ sẽ mời Liên Đoàn Lao Động lên cty không nhỉ???

Tôi đang trải qua những ngày tháng đi làm KHÔNG MỘT NGHÌN trong người các bác ạ :)

Chào mọi người. Mình chính thức thông báo với mọi người. Mình làm trên phòng nhân sự và đã nghỉ việc từ ngày 15/8. Mình có nghe thông tin rằng hiện công ty hiện tại đã thua lỗ nặng nề, doanh số những trung tâm lớn của HCM rất thấp chỉ huề vốn trả tiền mặt bằng thuê. Các trung tâm nhỏ hơn không có doanh số nên Apax đang trong quá trình tìm cổ đông đổ vào để có tiền chi trả các khoản trong đợt Covid. Bên cạnh đó, theo nguồn tin bên Trung Tâm nguyễn thị thập thì chị giám đốc trung tâm đã nghỉ , chị BM sẽ duyệt cho các bạn nghỉ sớm nếu có nhu cầu, vì sắp tới công ty sẽ nợ 2-3 tháng lương mới chi trả đủ lương cho nhân viên. Nên em nào vững tâm lý thì đi tiếp. Về lương tháng 7-8 sắp tới, mình có nhận thông tin là Apax sẽ chia làm 4 đợt: - Lương tháng 7: Đợt 1:35% cho EC vào ngày 30/8 />20% cho CM, bảo vệ, tạp vụ 30/8( chưa có thông tin về OCSM, ECL, Kế Toán, IT) Đợt 2:25% cho EC vào ngày 20/910% cho CM, BV, TV 20/9Đợt 3: 20% cho EC vào ngày 30/920% cho CM, BV, TV vào 30/9Đợt 4: Trong thời gian tháng 10 ( tuỳ doanh số mà sẽ có đợt chi trả thưởng)Sắp tới sẽ có thông báo cụ thể về việc chi trả lương chậm từ 2-3 tháng đối với các bộ phận - Lương tháng 13 sẽ không có - Các trung tâm không đạt doanh số 800tr ko được Incentive (EC và CM) để trả nợ các tiền còn tồn đọng Trân trọng

cho em hỏi có anh chị TA hay nhân viên part-time nào nhận được lương chưa ạ? t5 t6 t7 và e chỉ nhận đc 40% của tháng 6 thôi :(((

PA là bộ phận sắp thải của APAX. Nên bị xem như con ghẻ cũng là đương nhiên. Đến hôm nay riêng bộ phận PA là ko có lương tháng 6. Dạy 18 lớp/ tuần, làm việc quần quật đâu phải mỗi dạy không. Còn soạn bài, chấm bài, nhận xét học sinh, chăm sóc phụ huynh. Lâu lâu CM đẻ ra mấy cái lớp phụ đạo, lớp ôn thi, lớp chuyển cấp, lớp bồi dưỡng hs yếu, lớp giời lớp biển. Việc Pa làm ảnh hưởng trực tiếp đến điểm thi ngữ pháp của học sinh trên trường nhưng trong khi đó thì sao? PA không được coi là giáo viên mà là Trợ Lý Chương Trình, không có giáo trình, không có phòng dạy chính, đến khi GVNN lấy phòng thì phải chạy tìm phòng khác. Lương đã thấp lại còn bị cắt thưởng từ tháng 5, chưa kể PA leader ngu ngục, chỉ là tay sai cho bọn bên trên. Đừng ai xin vào đây làm GV ngữ pháp (PA). Việc nhiều, lương thấp, bị chèn ép, bị chậm lương, Leader ngu si. Apax sắp bỏ bộ phận này như IT nên tốt nhất ko nên đâm đầu vào.

Cho đến hôm nay giáo viên ngữ pháp vẫn chưa được nhận đủ lương tháng 6 trong khi các bộ phận khác đã có từ tuần trước. Công ty từ đầu đã không tôn trọng bộ phận PA. Ở lại cái cty này lâu chắc điên ra thật. Nghỉ việc đình công hết đi các chị em PA ơiiiii

Đình công đi mọi người ơi. Sắp 2/9 rồi mà lương tháng 6 còn chưa nhận đủ. 2/9 cũng không được thưởng. Công ty hãm