Review Công ty Cổ phần Apero Game Studio

Mình từ chối offer 20 triệu cho vị trí middle react. Dự án làm web platform đòi hỏi về tìm tòi solution và tech cao, nhưng chỉ tuyển middle ??? Lại còn offer thấp hơn thị trường. Hứa hẹn review 10-25% 6 tháng 1 nếu làm tốt, hứa hẹn thưởng từ 1-4 tháng lương cuối năm NẾU XUẤT SẮC (tiêu chí nào thì chịu). Nói nhiều về tương lai, về tuổi các em không nên quan trọng tiền bạc :)Không ai muốn làm khối lượng việc của 1 solution architect + senior dev với 20tr/tháng trong 1 năm trời chỉ để mong thưởng cả. Nói chung bánh vẽ cty hơi to :))

Ae cho mình hỏi cty này hiện tại có phải đổi tên thành Apero technologies group k nhỉ. Thấy có tuyển Dev ở HCM. Không biết có ổn không. Đang mùa khủng hoảng khó tìm việc quá nên xin ý kiến ae

toàn muốn tìm người có nhiều kn nhưng deal thấp, ko có tiền trả thì nói mẹ đi lươn lẹo vl

Công ty vừa trải qua đợt sa thải lớn, những người trình độ ổn thì bị loại vì là người mới, còn những thằng ngu thì đc ở lại vì đã làm lâu từ trước. Rất tuyệt vời

Công ty này đông nhân sự , phát triển mạnh không mà thấy nhiều CxO trẻ vậy nhỉ

Cho e xin review vị trí Product Owner đi các bác? - Phỏng vấn mấy vòng nhỉ?- 3 năm kinh nghiệm liệu deal được lương 30+ không? Với cả thấy làm cả T7 cách tuần nên hơi nản :)))

Vào pv là thấy công ty như db rồi, pv dell gì mình thì ngồi trả lời còn 2 thằng phỏng vấn ngồi nói chuyện riêng cười khúc khích, hỏi lại có nghe rõ không thì giật mình. cách hành xử quá thiếu chuyên nghiệp => công ty chắc chắn như db

Sau 1 năm làm việc ở đây thì có vài điểm nhận xét cho ae nào đang có ý định apply vào:1. Công ty ko có giấy tờ chính chủ, giấy tờ đứng tên công ty khác nên lúc xin giấy tờ rất lằng nhằng.2. Lương thưởng khá bèo so với số lượng công việc, các ngày lễ tết thưởng cũng ko đáng là bao. 3. Công việc nhiều nhưng ko có kế hoạch. Sếp thì ko khác gì bù nhìn. Toàn tự thân vận động, đến khi dự án fail lòi thì quay ra trách dev. Dcm nghĩ lại mà cay.4. Suốt ngày nhậu nhẹt, nếu bạn ko đi => ko hòa đồng5. OT nhiều. Có việc OT thì ko nói, nhưng có việc cũng bắt ở lại OT với lý do để các sếp thấy tinh thần làm việc thì đúng là hãm L nhất mà mình từng biết.6. Môi trường làm việc drama toxic.7. Xác định bản thân có thể bị đuổi việc bất cứ lúc nào, bởi vì ngoài tiền ra thì sếp đ quan tâm bạn là ai đâu. Nói chung là 2 năm ở lại đây đúng là ác mộng trong sự nghiệp đi làm của mình, đổi lại được ae trong team gắn kết với nhau.

Chúng tôi quan ngại sâu sắc với thái độ và cách làm việc tại đây

- Nhân viên/ đồng nghiệp tồi. Chỉ được cái la liếm sếp + mõm là giỏi. Cực kì hợp văn hoá cty luôn! - Leader ngu và cực kì bảo thủ. Chỉ đc cái nịnh bợ, ăn shit của người gọi là sếp thải ra - Quản lý/ sếp mõm. Nổ to. Toàn đưa người nhà về làm - có chuyên môn thì không nói làm gì. Đằng này đã ngu nhưng không bao giờ tiếp thu còn kiểu lên mặt, láo toét, dạy đời. Quy trình làm việc lủng củng nhưng không bao giờ biết thay đổi, cải tiến. Luôn cho cty mk là nhất, là số 1. Luôn bắt nv OT sm mà k có tiền tăng ca. Cty công nghệ toàn cầu mà còn ki bo từ giấy ăn, từ gói mì tôm, từ gói cf với nhân viên. Việc cực kì nhiều, không có deadline cụ thể ( lúc nào cũng lấy mục tiêu kinh doanh làm cớ) Làm việc tới 11 12h đêm vẫn coi là việc ngẫu nhiên, “các em còn trẻ các em phải nghĩ tới những mục tiêu to lớn hơn, làm việc nhiều hơn để cải thiện chuyên môn” ? Đứa nào đúng giờ mà về ( dù không còn việc) cũng sẽ bị lườm nguýt rồi ghim. Đó là nguyên nhân chính dẫn tới mấy quả nhân viên ngồi chơi chán chê, tới giờ về ms bắt đầu ngồi gõ gõ làm việc tới 9 10h tối mới về ( sếp khen chăm chỉ, chịu khó, lấy ra tuyên dương trc mọi người =))) ) - Làm ăn cực kì khốn nạn. Đâm lưng anh em, nhẫn tâm giẫm đạp lên công sức mọi người, ăn cắp ý tưởng xong sau đó từ chối trách nhiệm đổ tại người này, người nọ - Nói chung là làm ăn kiểu tính thời vụ. Không có tính lâu dài. Hãm. Khắm. Ai muốn vào học tập thì ok chứ nếu muốn phát triển dài lâu thì né gấp nhé!