Review Công ty Cổ phần Apero Game Studio

Công nghệ thông tin 50-150 nhân viên

Tầng 7, Tòa nhà Golden West, số 2 Lê Văn Thiêm, Quận Thanh Xuân, Hà Nội

2.0
98 đánh giá

Đánh giá 98

Thô nhưng thật (Nv)
1.0
5 năm trước

Môi trường ok, đồng nghiệp ok, đấy là bên ngoài người ta thấy thế, chứ bên trong chế độ độc tài thế nào, các sếp như thế nào thì mời các huynh đệ thử 1 lần cho biết, chân thực đến từng chi tiết =)))))

1

Chưa có bình luận nào

Cục súc vl (Ds)
1.0
5 năm trước

Công ty như cái đb, sếp thì hãm

0

Chưa có bình luận nào

Người thắc mắc (Nhân viên )
1.0
5 năm trước

Làm ở đây 1 thời gian thì có thắc mắc là với cái tính của mấy ông sếp nửa mùa này thì đã bao giờ bị ăn đấm chưa nhỉ.

0

Chưa có bình luận nào

Ẩn danh
3.0
5 năm trước

Apero nhưng lại đứng tên VTD là sao nhỉ? Có điều gì đó ko đúng ở đây

0

Chưa có bình luận nào

Ẩn danh (Xin việc)
1.0
5 năm trước

Mọi người review chế độ, văn hoá, thưởng thiếc các thứ với ạ

0

Chưa có bình luận nào

Ứ muốn nói tên
1.0
5 năm trước

Quy trình tuyển dụng: tuyển (thường pv xong thì auto là vào) -> nhận (sau đó tìm người mới với mức lương thấp hơn) -> đuổi (vì đủ các thể loại lí do hãm và vô lý, nhưng chủ yếu là tiền)

0

Chưa có bình luận nào

người đi hóng (Dev quèn)
1.0
5 năm trước

nếu ông nào đã từng được tiếp cận với mô hình đa cấp thì vào đây sẽ thấy không khác nhau là bao . ảo diệu lắm :))

0

Chưa có bình luận nào

Nv hóng (UI/UX)
1.0
5 năm trước

Định apply vào đây nhưng nghe nói nhiều phốt quá, các bác cho e xin ít review vị trí của e với

0

Chưa có bình luận nào

Ẩn danh
1.0
5 năm trước

- Công ty không có giấy tờ pháp lý, không mã số doanh nghiệp. - Đi làm thứ 7, support CN (khi cần). - CEO, CMO,... đều tự nhận là các ông lớn của TOPICA, nhưng khả năng điều hành, giao tiếp, ứng xử, quản lí thì không khác gì các anh đa cấp, giang hồ. - Sản phẩm chủ yếu là làm nhái, làm lại những game/app đã trên store mà đang chạy marketing mạnh, rồi đặt quảng cáo vào sp mình. - Không có review tăng lương, thưởng cho team game mà sẽ ăn chia lợi nhuận thu được (tin hay không tùy bạn, mình thì không). - Khả năng phát triển, đào tạo, phúc lợi, du lịch, thưởng Tết, lương tháng 13,... gần như không có. - Có thể nhiều bạn sẽ bị dụ bởi chiêu trò share cổ phần, share profit... nhưng cũng không có chuyện đó đâu. Công ty còn chưa có thì lấy đâu ra cổ phần mà share.=> Có thể lương sẽ cao hơn thị trường, nhưng để đánh đổi những điều trên thì khuyên các bạn không nên

0

Chưa có bình luận nào

Ẩn danh
1.0
5 năm trước

Khuyên ae đừng đến mất thời gian. - PV mà bắt ứng viên in CV ra cầm đi là k ok rồi, cty k có máy in + laptop à? - Thái độ pv rất lấc cấc. - Không tôn trọn ứng viên. - Lấy điện thoại ra chụp hình, gửi về cty cũ hỏi này nọ==> Né ra nhé ae

0

Chưa có bình luận nào

2.0

Dựa trên 98 đánh giá

5★
12
4★
8
3★
10
2★
5
1★
63