Review Công ty Cổ phần Bán lẻ Kỹ thuật số FPT

Cty bào sức nhân viên đéo hiểu cty lol gì bắt nv làm 15 tiếng 1 ngày

Như lol, hợp đồng làm 8 tiếng, tính lương 7 tiếng. Nhưng thực tế giờ làm phải 15 tiếng 1 ngày. Dkm, toàn việc không tên. Sếp thì đéo biết gì về Dược cũng này nọ, bày vẽ lắm trò, xong cuối cùng đéo dùng. Nói chung như lol, ai muốn vào thì né cái

Tuyển dụng như hạch. Chế độ cũng như hạch nốt. Thử việc 4 tháng ( 2 tháng thử việc, 2 tháng test, thực chất 4 tháng thử việc mnr) Nhân viên phải điều phối trong vòng 15km quanh nhà (wtf), Nhân sự hách dịch, trả lời như mẹ người ta. Nghe mấy anh chị trước bảo còn đòi giữ bằng nhân viên và bắt làm đơn bảo lãnh (wtf tập 2))

Mới phỏng vấn hồi sáng, đang vui thì nghe mấy bro review tiêu cực, không biết nên làm ở đây hay sale thị trường Unilever nữa

Chính thức niềm đau bắt đầu từ giai đoạn phỏng vấn và training nhé. Phỏng vấn 1 nhóm 10-20 người nhét vào 1 shop rồi bóc được 5-10 đứa cho training lên TP. Trong quá trình training thì HR báo là tiền xe hoặc tiền xăng mấy bạn đi xa sẽ được trả cho các bạn nhưng hơn 6 tháng làm việc chả thấy HR đụng tới (chắc nói cho vui) mới đầu làm thì nước nóng nước lạnh máy lạnh phà phà, làm tới tháng thứ 6 vào làm nv chính thức thì nhân sự cắt 1 nửa, cái qq gì cũng cắt, máy lạnh có 3 cái bắt tắt 2 cái, đèn trong shop cũng chỉ mở 3 cái, có khi tắt hết còn đúng cái đèn vách tủ đt, nhìn từ ngoài vô chả khác gì cái chùa bà đanh, vì đã vắng r còn tối thui làm chả ma nào dám vào. Vậy mà tháng nào cũng họp hành đề phương án đưa doanh thu đi lên mấy tỉ đồng. Cái shop cũ nói chung ok. Nhưng từ lúc chuyển qua shop mới làm chung với thg sm mất dạy “Hạ Vũ” thì thôi, sinh năm 96 nhưng lúc nào cũng tự xưng làm anh, sai hết đứa này đến đứa kia đi mua đồ ăn, tiền thì đel muốn bỏ, đến nỗi mình phải mặt dày xin nó mới trả cho. Đi làm thì tối ngày giảng đạo lí nhưng rất ít khi ra ngoài vì chủ yếu núp trong phòng NV xem one piece. Mở miệng anh mày anh mày, lúc nào cũng miệt thị nhân viên với nói triết lí nhưng thì ra bản thân chưa học hết cấp 3. À mà còn cả chuyện ăn tiền của khách hàng nữa nhỉ :))) nó bán hàng cho ngta nhưng hoá đơn nó k xuất, nó giữ đơn để bán kèm mấy món sau. Với cái chính sách mua 4 món giảm 20% giá trị đơn hàng nó đã ăn được k ít, vậy mà tháng nào nó cũng ăn cắp hàng r bắt nhân viên đền tiền. Đúng là đi làm OT thì chả có tiền r mà tháng nào cũng mất 500 tiền ngu. Ông asm thì thôi khỏi nói, mình đã xin nc và kể tội cũng như đưa bằng chứng nhưng xử lí ko công bằng. Xác định đã đem hết bằng chứng và tội trạng nó ra là mình khó làm tiếp nhưng k nghĩ 1 asm lại nhu nhược r bao che như vậy. HR thì thôi khỏi luôn, lúc nào cũng như che chở nv cấp thấp, có gì nói để chị tư vấn đừng làm to :))) thế mà lại kể cho sm hết. Em xin hết. Em xin nghỉ việc và chúc cho bài review đến được tay những bạn trẻ chưa đến với hệ thống fptshop. Đừng đánh rơi thanh xuân ở 1 nơi bóc lột và k xem trọng nv như thế này

Công nghệ cũ kỹ,requirement không rõ ràng,đối xử vs các dev lâu năm khá tệ,không có chính sách tăng lương hàng năm,ai vào làm suy nghĩ kĩ hoặc deal lương cao,chứ đợi tăng lương thì mòn ghế cũng chả thấy đâu :))

Vào FPT Retail và nỗi hối hận vì tự đưa cổ vào tròng. Một ngày đẹp trời nhận được thư mời ứng tuyển. Thấy công ty lớn và người nhà cũng đang làm FPT bên công ty thành viên khác thấy chế độ tốt nên đồng ý đi phỏng vấn. Phỏng vấn qua dễ như 4’ cũng hơi bất ngờ dù mình không thể hiện là khao khát đi làm cho lắm. Vào làm chỉ sau 1 tuần thì biết nên chạy ngay nhưng vì gia đình ngăn cản nghĩ cứ FPT là tốt nên cố rốn ở lại. Rồi giờ đến review chi tiết. - Công việc: Không bao giờ có công việc rõ rành được giao việc đàng hoàng qua mail hay hệ thống giao nào cả. Mọi việc đều tự phát sinh và deadline trong ngày. Làm việc không có sự hỗ trợ lẫn nhau giữa các đội nhóm. Nếu có lỗi leader này đổ tội leader kia. Cuối cùng sẽ đè đầu nhân viên đổ tội trong khi đó là lỗi do leader và cấp trên nữa không thống nhất với nhau hoặc không gửi duyệt mà đã bảo nhân viên làm. Khi muốn đổ lỗi thì yêu cầu nhân viên phải show bằng chứng là đã giao việc A, việc B, việc C nhưng thực ra lúc giao là nói mồm. Ai muốn làm ở đây hãy chuẩn bị sẵn máy ghi âm chất lượng tốt. Thứ hai là công việc không phân định rõ ràng. Nhân viên văn phòng vẫn sẽ kiêm luôn phát tờ rơi, hoạt náo và cả tư vấn bán hàng, đóng hàng. Nếu bạn muốn thông thạo nhiều nghề vặt thì làm thôi. Làm việc thêm khi ở nhà hoặc làm ngoài giờ thứ 7 chủ nhật và làm thêm giờ mỗi ngày 30 phút phát sinh đều không có tiền OT. Tất cả được gọi là cống hiến. Thứ ba là vì quá nhiều sếp nên một nhân viên sẽ cần nghe lệnh nhiều người. Nếu họ không thống nhất được với nhau thì lại là câu chuyện đổ lỗi cho nhân viên. - Chế độ: Lương vô cùng vô cùng bèo bọt. Kinh nghiệm có nhiều show được hết năng lực lương vẫn chỉ có 1 mốc duy nhất cho nhân viên mới là 7 triệu. Và đây là LƯƠNG GROSS. Không hề nói rõ đó là lương gì mà chỉ nói chung chung. Vào hợp đồng chỉ ghi mức lương cơ bản vùng chứ không ghi đúng lương thực nhận. Vào làm sẽ bị trừ bảo hiểm và quỹ tầm 500k. Nếu muốn xin tăng lương thì hãy sẵn sàng cho việc bị làm phiền ngoài giờ làm việc nhiều hơn gấp 10 lần. Không có thưởng lễ thậm chí điều tối cơ bản là mua tặng nhân viên và gia đình hộp bánh trung thu cũng không có. Như đã nói trên, không có tiền ngoài giờ dù theo quy định của luật là phải có. Làm thêm cũng không được nghỉ bù đâu nhé. Ngoài kia liệu có còn công ty nào thế không? - Thiết bị làm việc: Được cấp nhưng dùng rất chậm. Hệ thống để làm các đầu việc online cổ lỗ sĩ. Nếu ai muốn làm thủ công 100% cho mọi thứ mà không có tool hỗ trợ thì xin mời vào đây. Thậm chí hệ thống không thể hẹn giờ là nhân viên phải tự cài nhắc nhở trên điện thoại để đến giờ thì làm. - Môi trường: Toxic và drama khi hay kèn cựa nhau. Ở đây không làm gì ngồi hít drama thôi cũng hết ngày. Mà chỉ ngồi hít thì cũng dễ bị rơi vào diện nằm không cũng trúng đạn không biết theo phe nào. - Lời khuyên: Muốn làm ở đây bạn phải là người điều tiết cảm xúc tốt. Không dễ bốc hoả. Không dễ bị hoá điên khi bị hàng trăm tin nhắn nổ cùng lúc chỉ vì cùng một nội dung. Leader không bao giờ bảo vệ nhân viên nên đừng hi vọng. Phương châm ở đây là sếp thấy đúng mới là đúng. Nếu sếp thấy sai mà mình thấy đúng và sự thật là mình đúng thì đọc lại câu trước.

Ghế ngồi công ty cho văn phòng HN là ghế xoay văn phòng kiểu cũ của những năm 2000, không thể ngả lưng để ngủ trưa trên ghế. Bạn sẽ bị các vấn đề về xương và ***a đệm sớm thôi. Văn phòng chật chội công ty tiết kiệm tiền thuê chung văn phòng cho hàng chục bộ phận ngồi chung san sát nhau cực kỳ ồn ào rất khó tập trung làm việc. Cứ mùng 1 và rằm thì bạn sẽ bị xông hương vì sếp sùng tâm linh. Hương thắp từ sáng đến tối mùi rất khó chịu và nồng nặc. Sếp cũng rất sùng phong thuỷ đến lá cây hình gì cũng bị cho là liên quan đến tài vận công ty. Vote công ty tuyển cô đồng vào làm cho đúng ý.

Nếu bạn nào định vào vì cái logo tập đoàn FPT hào nhoáng thì nên nghĩ lại. Có thể vào các công ty khác thuộc FPT như FPT Software hoặc Telecom..., chứ đừng vào FPT Retail (FPT Shop). Sau đây là một vài dòng tâm sự của mình sau mấy năm cầy quốc. Công ty thuộc top các công ty "Vắt chanh bỏ vỏ". Độ dễ thở của nhân viên sẽ ăn theo từng vùng miền và phụ thuộc hoàn toàn vào các RSM, ASM, và SM. Nhân viên tại cửa hàng đc phân làm khối Sale vào khối BO gồm: kế toán, kỹ thuật, thủ kho, nhưng đó là cái tên thôi, BO cũng giống sale, bị áp target như thường, không làm nổi thì bị dồn cho trầm cảm mà tự nghỉ. Thủ kho hàng hóa chất đống, thời gian về toàn về muộn nhưng không đc thêm lương, nhập xuất hàng hóa chưa xong nhưng vẫn phải bán sim, bán phụ kiện...vv nghĩ mà buồn cười. Kỹ thuật cài đặt máy không những là những máy bán ra mà cả những máy từ đời tống khách mua bên ngoài, sáng dậy mà không cúng chắc đi cài 5 -10 cái laptop trời ơi đất hỡi, thỉnh thoảng gặp khách vui tính kiếm chuyện thì ăn mũ cối, ăn gậy vào đầu là chuyện bình thường, thở với cài máy free còn không có thời gian nhưng vẫn phải bán phụ kiện, bán máy.. Kế toán cũng tương tự thôi các bạn tự hình dung. Sale đứa nào bán tốt thì sống, không tốt thì cũng bị ép cho mà nghỉ. Lương mấy năm nhưng không những không lên mà càng ngày càng thấp đi. Ngành hàng ăn tiền Hãng nhưng nhỏ giọt tới nhân viên. ASM ăn tiền mấy ông china nhưng tạo ra mấy cái thi đua bán máy thưởng chỉ vài ba đồng bạc. Bán một con máy inc đc 10k, gặp khách khó chịu đòi hỏi này nọ vẫn cố xin giảm, lách luật hệ thống mà bán cho khách vì bị áp số. Mang tiếng làm ca nhưng hết ca về tin báo Viber vẫn dồn dập, và mặc định 24/24 bạn phải ôm cái đt để nhận thông tin của sếp, chẳng may có đang cho con bú mà ko nắm đc thông tin của SM thì chúc mừng bạn lại đc ăn đập, nặng nữa thì bị out nhóm :v Ah, còn thêm là nếu bạn làm ở đây sẽ đc huấn luyện các kĩ năng: đóng, treo bạt, phát tờ rơi, roadshow, đóng hàng và gửi hàng xe khách cũng như xe bus một cách điêu luyện và tất nhiên không được thêm một chút tiền bồi dưỡng nào, đó là cống hiến :v muốn lên SM, dễ thôi, quan hệ tốt, hay đi đêm, và đc lòng sếp, một thời gian lên ngay, còn không có giỏi đến mấy cũng mơ đi nhé. Khuyên chân thành một điều với các bạn có ý định xin vào làm là đừng bao giờ, chỉ phí hoài tuổi thanh xuân ở đây như mình thôi :VVV

Nể nhất sếp Nhân, có tâm có tầm