Cảnh báo trước khi đọc: Ai đang tìm công ty để gắn bó, phát triển sự nghiệp, thì xin phép… đừng dại mà đặt chân vào chỗ này. Vào công ty, tưởng được học hỏi, phát triển — ai ngờ học được cách chịu nhục, phát triển khả năng cam chịu. Ngày đầu đến nhận việc còn tưởng nhầm vào trại cải tạo. Sếp thì không quản lý, chỉ giỏi quát tháo. Lỗi từ quy trình kém, từ quản lý tắc trách — cũng lôi nhân viên ra chửi. Họp hành là màn “đấu tố” công khai, ai yếu bóng vía thì chỉ sau 1 tháng là tinh thần tan nát. Thậm chí có người nghỉ rồi vẫn bị lôi ra làm “bia đỡ đạn” cho mấy cái lỗi trời ơi đất hỡi. Lương thì tháng nào cũng như đánh bạc. Có thì may, không thì im. Nhắc thì bị dằn mặt. Đỉnh điểm có tháng em đợi tới mồng 10 tháng sau mới thấy lương về — mà là lương căn bản, không thưởng, không phụ cấp, không một lời xin lỗi. Ừ thì công ty “start-up”, nhưng start kiểu gì mà mấy năm vẫn chỉ biết start lại lương? Cống hiến thì không được ghi nhận, làm tốt thì im như chưa từng. Làm sai thì cả phòng xúm vào soi, từng câu từng chữ. Đặc biệt là cái thói “đổ lỗi tập thể” — không ai chịu trách nhiệm, chỉ giỏi lôi nhau xuống bùn. Môi trường làm việc thì độc hại từ trên xuống dưới. Trên ép, dưới đá. Nội bộ đấu đá, chia bè kết phái. Một người nghỉ là cả công ty hớn hở vì có thêm lý do để đổ lỗi cho họ. Tóm lại: Ai mà có lòng tự trọng, có năng lực, có khát vọng — đừng vào. Trừ khi bạn muốn thử cảm giác “ngày nào đi làm cũng là một ngày thiền định để không phát điên
Chưa có bình luận nào