Review Công ty Cổ phần Buymed

Review xong sao mn ồn ào vậy, Mình được review lần đầu, 20% so với lượng hiện tại. Mà thấy mn than quá, chắc hiệu ứng đám đông chứ tg bên cạnh lương cao hơn đc 15%. Quá ngon

Thật sự review rất công tâm, mình nhận xong lương được tăng tới 200k, trong lòng mình thật boi hồi và xúc động, nghĩ lại 6 tháng vừa rồi cống hiến cho lắm vào chỉ muốn la lên "mẫu thân" ? Công sức viết cho xàm xàm lắm vào trong review 360 lên được tới 200k là quá mừng ?

Xin review các vị trí Director, S. Manager, Manager của các phòng ban

Xin review các vị trí Director, S. Manager, Manager của các phòng ban

Ủa sao năm nay không thấy review gì tăng lương ta

Lúc đầu không tin review, đã sáng mắt và hoa mắt.

Công ty bao nhiêu năm liên tiếp rồi có thưởng cuối năm gì đâu. Mang tiếng công ty ở quận 1, đâu tư 50 triệu đô gì đó là bù nhìn hết. CEO đã lùa hết tiền rồi nợ tùm lum. Giờ nguyên công ty phải đi đòi nợ cho Circa kìa. Mang tiếng công ty có vốn nước ngoài mà đãi ngộ chẳng khác gì công ty local. Đến nhà tuyển dụng của các công ty khác khi nghe đến đã từng làm nhân viên Buymed còn chê nữa á chứ ở đó mà tự hào

đọc đa số thấy không có lương tháng 13 thì nát thật, nghỉ sao làm cả năm không cho thưởng tiền tết người ta.mấy bác nói lương tháng 13 đã thông báo từ hồi hợp tháng 2 tháng 3 gì đấy thì KHI PHỎNG VẤN NÓI LÀ KHÔNG CÓ LƯƠNG THÁNG 13 ĐI ĐỂ NGƯỜI TA CÒN NÉ CÒN CHẠY, ĐẰNG NÀY THÌ...

Khuyên chân thành ai định vào công ty này đừng vào nhé. Công ty này vận hành tiêu chí 3 không - Không rõ ràng KPI, chính sách lương thưởng: THƯỞNG THÁNG 13 còn không có, tự dưng email 1 email quy về tháng 4??????? - Không có training từ manager, lãnh đạo, CEO gì cả; vì nguyên 1 dàn tập thể bợ đít, không có kinh nghiệm gì :)))) - Không rõ ràng Promotion, tăng lương: cứ vào thi cuộc thi ai BỢ ĐÍT giỏi hơn thì thắng thôi Các bạn ai có anh chị em gì share rộng ra nhé để tránh mất thời gian, công sức của các bạn Mang tiếng công ty công nghệ, đi săn các vị trí lãnh đạo cấp cao về sau đó người ta cũng đi hết vì mang tiếng dụ dỗ nhà đầu tư. Lời quá lời bây giờ siết bỏ tháng 13!!!! Tại saoo???? Cống hiến thức cho cố vào cuối cùng tại sao lại bị không được lương tháng 13????

Nhân sinh quần quật làm cả năm, họ tận hưởng niềm vui và khao thác khi hoàn thành công việc, công ty là mái nhà còn họ là những đứa con, những đứa con trong mái nhà cùng những đứa con khác xây tổ ấm , cùng vượt qua khó khăn. Nhưng chính cái mái nhà này không công tâm trong công việc, chỉ nếu lý do của mình mặc kệ những đứa con, KHÔNG LƯƠNG THÁNG 13 đã chứng minh điều đó, những đứa con chỉ biết nghẹn ngào nhưng không khóc, nhưng cuối cùng lại phải khóc khi tất cả các mái nhà khác, công ty khác đều có tháng 13 mà công ty này lại KHÔNG CÓ THÁNG 13, tuy vậy nên những đứa con đang chắp vá những đôi cánh, chuẩn bị hành trang cho cuộc di cư sang nơi khác, một nơi không cần biết thế nào nhưng chắc chắn có LƯƠNG THÁNG 13.