Review Công ty Cổ phần Chứng khoán Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam

ở đâu cũng có người này người kia. lương ko cao nhưng thu nhập cao do thưởng nhiều. So với công sức bỏ ra với thu nhập thì là nhàn nhưng nhìn chung sẽ hợp kiểu muốn ổn định, bình bình còn chuyên môn sâu, đột phá thì khó có cơ hội ptr

Lương thưởng của Fresh và Trưởng / Phó phòng rất cao dù đây là những vị trí làm việc ít nhất. Thông thường 9h sáng làm, 3h chiều các sếp nhỏ trốn làm về nhà sớm. Lãnh đạo bảo thủ, tư duy chậm, không có tầm nhìn. Không nên làm việc quá 2 năm vì không thăng tiến được.

Anh/chị cho em xin tí thông tin về công ty với ạ. Phòng cntt làm việc ổn không ạ ? Lương với thưởng cuối năm cao không anh/chị ? em cám ơn.

Sếp toàn dân ngân hàng BIDV sang đéo hiểu công ty chứng khoán hay ngân hàng. Ờ nhưng mà nhân viên toàn Du học khủng với CFA các thứ, nguyên một đội BSC i-Center chất lượng phết, HR quảng cáo tốt. Nói chung môi trường chỉ thích hợp cho newbie, còn senior giỏi mà ko có dây thì ko thăng tiến được đâu.

Công ty này theo dây hoặc con cháu BIDV thì sống thôi, còn lại không thăng tiến được. Vào đây toàn an phận thủ thường.

Chê: Công ty thì bé suốt ngày đấu đá, xăm soi nhau càng làm lâu càng hiểu. Nhiều nhân viên rất giỏi nhưng không được trọng dụng, toàn bị sếp đì hoặc cho sang làm Môi giới nếu không vừa ý sếp -> tự nghỉ, tư tưởng rất kém, tù không cho nhân viên nói ra ý kiến bản thân. Thằng trưởng phòng Tư vấn đầu tư đập đá phê thuốc, người lúc nào cũng toàn mùi rượu nhưng cán bộ được BIDV giới thiệu nên ngồi ghế cao. Khen: Môi trường cũng tốt cho những bạn mới ra trường nhưng làm 1-2 năm thôi lương không tăng được đâu, an phận thì theo còn không thì nghỉ sớm đỡ mất thời gian.

Hồi mình còn làm HR thì thấy ok, công việc nhàn nhã mà lương thì ổn! Nhân viên mới vào dải là 5.1. Cũng khá tốt so với cùng vị trí tại các cty khác!

Mình đã có thời gian thử việc ở đây, nói chung cũng hỏi thăm được những người làm lâu năm ở đây thì biết công ty này lương khởi điểm cũng khá, tuy nhiên càng làm lâu càng oải, lương cực kỳ chậm tăng và đánh đồng, dù bạn có làm nhiều thì lương cũng chỉ bằng 1 đứa cả ngày chả có việc gì, thăng tiên khỏi nói, 1 năm có vài suất tăng lương thì các sếp đã nhận hết, nhân viên chỉ còn đợi 2 năm mới được xét duyệt tăng 1 lần, mỗi lần nghe đâu khoảng 700k! Tóm lại là người giỏi thì chả ai muốn làm, còn người trình độ thấp thì sống chết vẫn cố bám víu!

Công ty thì bé mà suốt ngày đấu đá lẫn nhau, nhiều người thích sân si, nói chung là k thăng tiến được, ai thích an phận thì nên làm!

Sếp khá cảm tính