Review Công ty Cổ phần Công nghệ Đông Nam Á

Một BA như tôi chia sẻ thật, công ty ko có quy trình gì, BA thì làm đủ thứ, lương thấp mà đề xuất thì không tăng, sếp thích gì làm nấy, trải nghiệm quá là tệ luôn, chính sách cũng chẳng có gì.

Thời gian làm việc tại Seatech là khoảng thời gian mà tôi không muốn nhớ lại. Nếu bạn là nữ, hoặc đơn giản là một người làm việc nghiêm túc – hãy đọc kỹ những dòng sau trước khi quyết định ứng tuyển. 👎 Môi trường thiếu chuyên nghiệp, “văn hóa phòng the” hơn là văn hóa công sở Công ty do một người tên Nhượng quản lý, người mà thay vì tập trung phát triển sản phẩm, thì lại thường xuyên gạ gẫm, buông lời khiếm nhã với nhân viên nữ. Không ít lần trong giờ làm việc, tôi chứng kiến những lời đùa cợt thiếu đứng đắn, pha trò phản cảm và thậm chí là gợi ý khó chịu mang tính cá nhân. 🤡 Thiếu năng lực nhưng thừa tự tin Khả năng chuyên môn gần như không có, nhưng lại hay đưa ra các chỉ đạo kiểu “cái này đơn giản mà”, “code có gì đâu”. Chẳng có plan rõ ràng, chẳng có quy trình chuyên nghiệp, mọi thứ vận hành theo cảm hứng và “niềm tin” của một người không đủ kiến thức lẫn tầm nhìn. 🚨 Tư duy lãnh đạo kiểu “công ty là của tao, tao thích gì làm nấy” Không có sự phân quyền rạch ròi. Feedback mang tính xây dựng thường bị dập tắt hoặc mỉa mai. Còn ai thuận mắt thì được ưu ái dù không làm được việc. Cứ như vậy, người có năng lực rời đi dần, chỉ còn lại những ai biết "im lặng để tồn tại".

cty co thang cha BD Nguyen Quang MInh chuyen trom cap vặt, quay roi tinh duc, nhìn trộm lồn, ăn vạ ăn bẩn ăn dơ khắm khú rất khốn nạn láo toét nhe ae

Công ty dùng công nghệ cũ,phù hợp với sv mới ra trường,code yếu

mới đầu phỏng vấn thì có nghe chị hr( Thuỷ ) cho biết rằng là không có chuyện quịt lương nhân viên, nhưng khi sắp nghỉ thì đúng thế thật, không có quịt mà chỉ trả thiếu thôi, nhắn in kế toán thì không trả lời, công nghệ thì cũ, máy móc thì tồi, phong cách làm việc thì như cái chợ, ai thích nói gì thì nói, còn cãi nhau trong lúc họp. Ai dự định intern hoặc gắn bó lâu dài hay gì thì né ra, đến lúc nghỉ tụi nó lại trở mặt, kế toán mất dạy .

Công ty nên trả lời ứng viên sau các buổi phỏng vấn

đcm đéo hiểu thằng nào nghĩ ra cái trò đi làm hàng ngày phải chấm công check in quét qr điểm danh quản lý công việc ?

Công ty dễ bùng tiền của người mới, chính sách không rõ ràng. Giao task làm đầy đủ mà không được lương. Hối hận tốn thời gian

Công ty xàm LOL, riêng việc đi làm hàng ngày cũng lằng nhằng vl : vừa phải chấm công vân tay, vừa check in-out bằng app, vừa phải quét QR rồi lại vừa phải nhập công việc lên phần mềm quản lý CV.

Công ty công nghệ có cả cũ cả mới,cũ là ví dụ dùng svn để làm việc cùng nhau làm java thì mới chuyển sang Spring Boot có công nghệ mới là flutter. Anh chị em giúp đỡ nhau khá nhiều trong công việc,nói chung toàn người giỏi thôi =)),phù hợp với những người sinh viên năm cưới và sắp ra trường.