Review Công ty Cổ phần Công nghệ Ftech Việt Nam

phúc lợi ntn vậy mn ? cho mình tham khảo

Hôm trước đi pv mà thấy chưa chỗ nào như chỗ này, pv như cái đb. Đến thì thấy mấy tay ngồi hút thuốc ở cửa nhìn như chỗ hút chích. Đến lúc pv thì cho mấy bố đéo biết cái gì vào nhìn mặt chắc intern, k hỏi thì còn đỡ lộ sự thiếu hiểu biết. DM cái này mới chối tỉ, pv xong cả bọn pv lẫn HR ngồi lại hỏi lương e bn, e expect bn. Vlone thật. Nếu có pass thì cái cảm giác động nghiệp tương lai biết mức lương của mình. Đúng như cái tên family technology :)))Né gấp

Chi nhánh mình hợp tác cùng là chi nhánh trong sài gòn nhé. Không biết và không rõ ở hà nội nên không cue vào. Làm việc với một nhánh của team làm về content được nửa năm thì ấn tượng của mình về cách làm việc của bên phía cty k ổn về lương, ai định remote với bên đây thì nên cân nhắc, vì nhây lương rất lâu. Mình làm phải 2-3 tháng mới nhận được lương, dù nhận đủ nhưng nhây như vậy khá là bất công bằng. Cách quản lý nhân sự khó hiểu, thành ra khi bên cty đưa task cho mình cứ lâu lâu là đổi ng khác làm việc với mình, thậm chí mấy tuần cuối còn trong thời hạn hợp đồng bên họ cũng không đưa task luôn. Làm remote lương khá bèo nhưng mà vẫn tính thuế? Bên đây làm remote cho vui còn được chứ làm để kiếm thu nhập thì thật sự không khuyến khích. Xin note lại là review của mình chỉ dành cho mảng về công việc remote bên cty chứ không dính dáng gì đến công việc fulltime chính thức ở cty nha mng. Chúc mng tìm được công việc như ý.

công ty đóng cửa là vừa

Tuyển vào lương cao mà trình độ kém vãi lMấy thằng animation 3D làm thì xấu, mà chỉ thấy chơi, công việc thì đéo có mấy. Lương thì lệch, dù công việc như nhau, trình độ như nhau, đặc biệt bên mocap.

Tại sao công ty có 2 đợt review nhưng chỉ tiêu tăng lương max có 10% và giữ nguyên lương là 78% nhỉ. Nếu như một phòng ban có 30 người thì mỗi đợt review tăng lương thì tối đa có 3 người tăng lương và 27 người không được tăng mặc kệ tình hình kinh doanh của công ty tốt hay xấu. Mỗi đợt phải có ít nhất 2-5% số lượng nhân viên phải giảm lương hoặc đuổi cmnl nữa. Chính sách lạ chưa từng thấy. Trước đây thì rất ok, chắc cũng phải hàng khá của các công ty ở vn còn một năm trở lại đây thì không hiểu sao có những quy định quái dị lạ thường.

+ Cty rửa tiền, sản phẩm không có người dùng nhưng vẫn có doanh thu + Chỉ có team backend java là xịn, còn tem mobile thì được ô lead hãm tech cùi mà ảo tưởng vc, team web thì ô lead lom dom, mang cả dự án ngoài vào cho ae làm giờ hành chính + Vào đây chỉ được cái ngu đi, không phát triển được nhiều

Qui trinh phong van Dev, AI Engineer o day ntn vay mn?

Công ty đã có dự án AI nào kiếm ra tiền chưa các bác?

Xin review nào ae ơiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii