Review Công ty Cổ phần Công nghệ NEO

Công ty có dự án thì cũng ok, được làm việc và học hỏi . K có dự án thì lại mốc mồm. K có lương t13, người được 5tr, người được 50% tháng lương. Tiền lương tháng thì giữ 15% coi như quả KPI. Hết quý thì sẽ trả, ai k làm đủ quý thì coi như mất. Được cái môi trường toxic chứ k có gì nhiều. Nịnh sếp thì được, k nịnh thì sẽ có thể cho cut khi có thay đổi bộ máy. Lương bèo so với mặt bằng chung, thiên về tuyển TTS, Fresher chứ k đủ khả năng trả tiền cho ng cứng.

Các review đánh giá 1* là chuẩn đó, ai từng trải nghiệm thấy ko xứng thì phản biện nhé

Công ty méo có dự án, dự án mấy năm éo xong Công ty nịnh bợ, sao chưa sập nhỉ

Bị giữ lại 15% lương, 3 tháng mới trả. Khi phỏng vấn ko hề nói đến cái này, thử việc 2 tháng xong mới biết.

Giữ 15% lương, 3tháng ms trả 15% đó. Khi phỏng vấn ko hề nói với ứng viên việc này. Thử việc 2 tháng xong mới biết là bị giữ lại 15% lương

Mình có nhận xét và cảm nhận như sau: - Lương: Khá thấp so với mặt bằng chung( được cái trả lương đúng hạn) - OT: OT không có tiền đâu nha các bạn, không ép OT, nhưng ai cũng ở lại đến 18,19h thứ 7 đi làm, chủ nhật có ng đi - các bạn nghĩ cứ đúng giờ xách mông về là được à, ai cũng nhìn thôi đành chẹp miêng ở lại, mặc dù mình biết đa số người ở lại có làm việc gì đâu - Không có thưởng nóng, cũng chả có thưởng dự án - Thời gian thì thoải mái , đi muộn được, nhưng phải khai báo không khai báo không được phê duyệt thì trừ KPI - Con người thì cực ký chán, nịnh bợ - Học tập, học đào tạo đồng nghĩ là ký hợp đồng thêm, gia hạn thêm(không có ngoại ngữ nhé) - Hệ thống quản lý chán, hay để ý , soi mói, nói còn nói bóng nói gió - Nói chung là nên out sớm

Phỏng vấn: - Phỏng vấn hỏi cũng ít, cảm nhận mấy người phỏng vấn hỏi không có kinh nghiệm, hỏi mấy câu thấy pass ngay, toàn hỏi những câu basic, thế là mình pass, Đi làm: - Thử việc 1 ngày mình out luôn, công ty toàn người mới, ít kinh nghiệm, làm việc không rõ ràng không có quy trình làm outsource chán lắm - Nhân viên cũ không thân thiện, toàn kiểu nịnh sếp, chán, làm 1 ngày không phù hợp thì out

công ty lương thấp, đừng vào, công ty kiểu gia đình, chán lắm

Các bạn mới đừng nên vào, công nghệ taglib cũ kĩ, giám đốc tầm nhìn hạn hẹp, lương thấp. vào cũng không học hỏi được nhiều đâu

do công ty đang làm nhiều lĩnh vực khác nhau nên các lĩnh vực khác mình không dám nói nhưng nếu vào đây để làm dev thì đừng vào. Công nghệ quá lạc hậu mức lương thấp hơn thị trường. Không có nhiều người trong công ty có kinh nghiệm để có thể train cho các dev mới vào nghê. Đội ngũ nhân sự tuy trẻ nhưng đội ngũ lãnh đạo thì không có trẻ cả về tuổi tác lẫn cách nhìn nhận các vấn đề liên quan đến lợi ích của nhân viên.