Review Công ty Cổ phần Công nghệ Sapo

công ty không ngon, đừng vào. Ai đọc được bài viết này thì làm ơn, đừng vào, đừng vào, đừng vào. Điều quan trọng nhắc lại 3 lần

Mới vào công ty thì leader phỏng vấn bảo là chạy đủ số là lương 13tr- 33tr, " Nhưng ko nha, tiền đủ ngày công là tạo đủ phiếu chấm công này nọ là ngót 5tr, cộng với đạt KPI tháng là 30tr chỉ nhận được 5% trong đó là 1tr5, và trừ đi đầu tiên là tiền công đoàn,..., tổng lại được khoảng 8tr/ tháng. Đấy là chưa trừ ra chi phí đi lại, điện thoại, tiệc (bị ép) các thứ. ACE nào aim thu nhập net tầm 5tr đổ xuống tại HCM thì cứ vào. E thì thở không ra rồi đó! Rồi quảng bá "môi trường làm việc rất năng động và thoải mái, không OT, thời gian linh động cho mình, em sẽ được đào tạo khi vào làm". Đụ mịa, ai chấm cho cái tiêu chí hay zậy, tới phỏng vấn tôi cái coi! Môi trường làm việc thì toxic, các team đấu đá ngầm với nhau, top sale thì giựt lead người khác để đủ số, nhân viên mới vào thì không được hỗ trợ, bảo là đi làm ko OT, nhưng xách túi lên đi về thử đi rồi cái group leader, thần tài hay gmail cá nhân có vang ầm ầm lên ko, "đầu tháng tụi mày chắc chắn là đủ số rồi hen", thời gian linh động ở đây là đi làm đúng giờ, lúc hỗ trợ khách đến khuya thức tới 2h- 3h sáng xin đi trễ thì bị phạt tiền, bị chửi thậm tệ, lúc thì khách bận quá chưa chuyển tiền được thì bảo push đi em, sao mày chậm thế, mày đảm bảo hôm nay về số đâu, phạt tiền nha em :)) Rồi thì đồng ý tôi tâm lý yếu, ở đâu mà chẳng có này có nọ, mảng Sale lại càng toxic. Nhưng trải nghiệm 1 lần với chị Nh* giấu tên quá khủng khiếp, mời người sau trải nghiệm. Đi gặp khách hàng công ty kêu htrợ phí đi lại, thoải mái, nhưng khi vào làm đi gặp khách là cho em 1 tiếng để đi gặp và đi về là 2 tiếng, trễ hơn là phạt!? Mà mẹ có phải lúc nào khách cũng gần đâu, đi ngót 30km đi lại, vừa đi gặp khách mà còn phải check lead trong khoảng 15p, GDTT nói là " Làm sale thì chuẩn bị tâm thế để sẵn sàng hỗ trợ khách bất cứ lúc nào". Còn nữa, đang đi ở QL có nhiều xe to, thì sếp gọi giục nghe máy, bắt chụp bằng time mark, ủa gì dợ, khi nào người ta đến nơi thì rồi chụp cho chứ, k lẽ tôi xuống đường múa? Mà tôi lết cái thân tôi đi chốt đơn, *** phải đi hỗ trợ kỹ thuật ạ! Ngta có hỏi gì, tôi về gửi cho bên KT, biết nó nói gì không? "E làm hết giúp a nhá, làm Sale phải rành cái này chứ!" Mà PM như cái mặt tiền các anh chứ ngon lành gì, nhiều lỗi oái ăm ***** ra. Lắm lúc tự mò mất cả ngày trời, xong chia hoa hồng thì mình 1 nó 9! Ừ tôi *** đấy, mới vào bắt tôi trên cái mẹ gì cũng biết, thế thì tôi biết mặt mẹ anh lâu rồi, thân ái! Chửi kỹ thuật đến mai không hết, thôi giờ quay lại chị Nh* giấu tên, mở đầu với chị thì kết thúc cũng với chị, cho nó có hậu. Sự thật là tôi vào công ty là nhờ chị, ra khỏi công ty 9 phần cũng do chị nốt. Chị tôi tuổi trăng tròn, nhưng tài giỏi, giờ đã là leader rồi. Tài lanh và mưu trí, tóm lại là "lanh mưu". Khốn nạn thôi rồi! Lừa lọc, tham lam, ăn chặn, ăn bớt của nhân viên. Chị ấy có trò ma thuật ảo lắm, không tiện nói ra, đại khái là cơm Thạch Sach, chị ăn no thì mình móm. Ừ thì cũng do tôi *** luôn, *** vì tin chị, đau! Chấm 1* vì đấy là chỉ có 1*để vote, chứ không phải nó đáng 1*.

Lương các bộ phận khác không biết như thế nào, nhưng mình làm bên kỹ thuật, trước đó lương khá ổn, nói chung không cao nhưng đủ trang trãi đời sống. Gần đây đưa hàng loạt chính sách, rà lại từng cái để trừ tiền lương của từng nhân viên. Nghe đâu ông sếp Thành (sếp bao tòi) nói là đưa ra chính sách nhầm mục đích tăng lương cho nhân viên, mà đéo thấy tăng đâu, toàn là làm các vấn đề giảm lương không. Mang tiếng làm việc văn phòng, công ty phần mềm lớn các kiều mà lương nói thật đéo bằng 1 người công nhân, mà đi triển khai, làm việc với khách hàng, up sale, hỗ trợ bộ phận khác,... gì cũng muốn mà có lương là không muốn trả. Quá chán nhưng không dám nghỉ do tình hình hiện tại khó xin việc. Biết là tình hình khó khăn, công ty cũng vậy, thì thà nói thẳng ra là khó khăn hay gì nó đi cho người ta thông cảm, còn này làm khó làm dễ, mở miệng ra là công ty lớn rồi lương cao đáp ứng đời sống của mỗi bạn

Công việc áp lực lương thấp lương lậu mập mờ ko rõ ràng , các TP toàn đi nịnh bợ sếp, đặc biệt TP triển khai web gì mà năng lực không có, kiến thức về sản phẩm ko có, kỹ năng quản lý cũng không, kỹ năng giao tiếp lại càng kém, ko hiểu sao vẫn ngồi được ghế TP bnhieu năm. Nhân viên nào ý kiến cho nghỉ việc hoặc đì cho bằng nghỉ chỉ giữ lại nhân viên nghe lời, không cần làm được việc chỉ cần nghe lời sếp.

Review tổng quan về công ty Sapo chi nhánh HCM * Chính sách lương thưởng Lương cứng dưới đầu 8M Đi làm áp KPI theo ngưỡng, không qua ngưỡng thì còn lương cứng thôi dù bạn có thiếu tầm vài M (này là nêu quan điểm, bạn thấy phù hợp thì làm, không phù hợp thì nghỉ). Nếu nghỉ việc hay bị delay lương thưởng, có khi là mất trắng luôn vì mớ chính sách gì đó. * Văn hóa công ty Hay được Sapo đề cao nhưng thật chất khá mập mờ Quy định công ty không thống nhất giữa HN và HCM, dẫn đến xung đột và bất mãn nhiều ở nhân sự công ty. Đi làm hay bị bắt bẻ tiểu tiết, bạn không có số thì kiểu gì cũng nói được bạn. Bạn có số rồi bạn muốn làm gì cũng chẳng ai nói. Văn hóa OT siêu độc hại nha, mặc dù bạn không có khách cũng phải ngồi lấy sỉ số. Không thì sẽ bị gán là đi làm sale mà đúng giờ là về. Hay bảo anh không cho các bạn OT mà cuối tháng hay CN HCM thiếu số là tới tối vẫn nhắc khéo chạy số tiếp. Đi làm hay bảo slogan là Môi trường tốt nhất mà không thấy tốt ở đâu. * Chính sách quy trình làm việc CG min 60 (không quá áp lực) Tuy nhiên dẹp luôn đội kỹ thuật, để sale tự đi triển khai, trong khi thế mạnh trước giờ của Sapo là có đội kỹ thuật hỗ trợ riêng. Đi chăm khách cũ, đi sup khách thì thời gian đéo đâu mà kiếm số. Toàn phải lùa khách xác nhận, xong sale nó chăm khách kĩ thì hỏi số đâu mà đi sup khách cũ lắm thế. Nguồn lead cty cực kì vớ vẩn hoặc bên Marketing đã cố làm hết sức rồi. Bán thì toàn bán gói to, dài hạn xong tìm mấy cái lead như cặn của cặn. Thử đưa mấy lead đó cho GĐKD kí thì có kí được không? Xong lại tính tỉ lệ chuyển đổi lead công ty rồi cắt lead phòng =))) vua của vua quy trình. Còn nữa, sale đi triển khai được thưởng thêm 100k cho 1 site nha, mà đi lại hết 120k rồi. Sup thì đi xa như con chó vậy đó, đi xa lỡ có việc gì cũng éo ai quan tâm đâu. Chỉ cần có số thôi. * Về con người nhân sự Con người thì ối giồi ôi luôn, không có ngôn từ nào để diễn tả sự hoàn mĩ tại đây. GĐCN thì sale gọi cứ bô bô cái miệng to át hết cả tiếng sale. Các GĐTT thì thôi khỏi nói, hay chơi ném đá giấu tay để nhân viên đấu đá nhau, ai vừa mắt thì không sao. Chán ghét là cho đi một thể, mà đi khéo lắm, hay viện lí do để bắt bớ để nhân viên mất động lực xong nghỉ làm. À quên, toàn vị vua bợ đít, nịnh thần kinh khủng khiếp xong không được việc bị gọi thẳng ra văn phòng chứ không được họp riêng, GĐCN chửi như mấy đứa đi học bị bắt kiểm tra miệng đột xuất mà không thuộc bài =))) Trưởng phòng người ta đứng ra bảo vệ nhân viên mình thì chèn ép người ta, cắt lead tính hiệu suất với hay nói mấy câu 50/50 để hù dọa, nói thiệt nếu đi làm Sapo mà không có nguồn thu nhập phụ thì xác định là bạn không tồn tại được xa đâu. Sẵn đây nói luôn, mấy cái đồng lương Sapo trả không đủ để ăn uống nữa chứ ở đó mà phấn đấu, nỗ lực. Nên ai đi làm với mục đích thu nhập thì né hẳn cái công ty này ra. Mồm lúc nào cũng bảo mọi sự nỗ lực và phấn đấu đều được ghi nhận, nhưng quên nói là ghi nhận ở thời điểm đó và 10s vỗ tay thôi. 0/10 đéo có nhưng

Toàn là các em sinh viên mới ra trường đi làm gặp ngay môi trường như phim kinh dị, tan nát tuổi thần tiên của các bé mộng mơ với 1 niềm tin mãnh liệt về một công ty chế độ tốt và đãi ngộ công bằng :) :) :) :) Thanh lọc nhân viên còn nhanh hơn cái máy lọc nước nhà tui nữa, chắc do cặn quá mà. GDTT toàn mấy ông nịnh bợ sếp, như mấy đứa trẻ sai thì đứng khoanh tay nghe sếp Thịnh chửi đập bàn rầm rầm, ngoan thì ra sếp phát quà. GĐCN thì khỏi nói đi, ơi đời vô duyên tới mức sale đang gọi mà cứ ra ba la bô lô nhảy vào họng người khác rất ồn ào. Chính sách thì mập mờ 1 tay che trời, toàn ăn bớt an xén của nhân viên. Miệng thì nói không thích OT đâu nhưng ngày nào thử vác cặp về sớm xem => là hôm đó 8h tối réo trên group nói khách giờ này rảnh lắm chuyển tiền nhanh lắm push đi. Vô họp thì toàn bày mấy cái game gủng vớ vẩn, sale góp ý thì góp ý cho đúng thủ tục thôi chứ quan trọng gì mấy cái ý kiến, còn lại chốt vấn đề là chốt từ trước khi vào họp rồi. Sản phẩm thì lỗi rồi hỗ trợ khách chậm trễ nhưng luôn bắt sale phải xin thông tin bắt khách chuyển khoản trước, ký xong ai hỗ trợ hay có vấn đề thì mặc mẹ sale haha :) Tự tin quá về sản phẩm rồi đấy Sapo Những người thực sự có tài năng ở Sapo thì toàn bị đì công sức với đồng lương nhận lại không hề xứng đáng, còn push bẩn để đẩy 1 số người lên leader nhanh chóng nhưng có tài gì thì chưa rõ :)))))) Ai nghỉ ở đây xong cũng cảm thấy đúng đắn Sáng mắt chưa Trúc Nhân tài trợ.

công ty quá tệ, lương lậu thấp lè tè, lùa sinh viên nhân viên mới vô vớt đc HĐ nào thì vớt xong đá đi nhất là gần cuối năm để đỡ tốn tiền thưởng, cũng đúng thôi vì có làm ăn đc cái gì đâu mà có tiền thưởng, giá gói thì cao chót vót đâu trên trời đó nhưng lead đổ về thì cứ quán lề đường, xe đẩy cá viên chiên, gói thấp nhất có chẻ đôi ngta cũng ko mua được, xong cuối tháng lại bảo ko tận dụng tốt nguồn lực công ty, 1 lead vậy 200k ????? rất là hỏi chấm có nhiêu quơ hết vô bắt chuyển đổi là chuyển đổi làm sao nhỉ???

công ty ngon mọi người nên làm nha môi trường phù hợp với tất cả mọi người nói chung cũng vui

đợi đến khi ko đủ số ra cái lương là biết mặt nhau ngay :))

trả lương nhân viên còn ko đủ, tự đi triển khai có 1 xị chăm cả tháng thêm 50k nữa, lương lậu thấp lè bạn nhắm bạn làm seeding đc mấy đồng :)))