Review Công ty Cổ phần Công nghệ Số Không Gian

Nói chung là quá tệ, công ty gia đình, chỉ giỏi nói bên ngoài để ai cũng ham mà vô thôi, khi vô luồng rồi thấy cái cảnh. bóc lột sức lao động, lương nợ mấy tháng không trả, HR thì như cức, luôn con vợ giám đốc hay ra vẻ ta đây, giỏi .... ngu như nhau. kiếm lý do tự ra quy trình, rồi có làm đúng đâu. làm sai luật lao động hết, không đóng BHXH, phép năm, nghỉ tết thì làm sai tùm lum. mong công ty dẹp sớm.

Công ty tuyển toàn mấy đứa mới ra trường vô làm, có đứa chưa có kinh nghiệm đã làm quản lý rồi, lúc nào cũng ra vẻ chuyên nghiệp các kiểu chứ thực ra dốt bỏ mẹ, éo làm được gì ra hồn, toàn lên mạng lụm về sửa lại xài, ăn sẳn sửa lại tưởng đâu mình giỏi, lúc chỉ cho thì éo chịu nghe, kiến thức thì toàn đi học lóm, mỗi thứ biết chút chút mà tưởng mình biết tuốt :)))Sếp thì siêu hảm c..t, canh giờ nhân biên gần đi ăn trưa hay đi về là xuống ngồi sau lưng để hù tụi nó ở lại, cách quản lý nhà nước mà ra vẻ ta đây chuyên nghiệp, rác. Công ty được cái mấy bạn đồng nghiệp vui vẻ dể thương, nhưng mà cũng đi hết rồi, nghỉ hơn năm rồi không biết thằng Cường còn nợ lương nhân viên không ta :))))

Công ty toàn bọn không có kỉ năng và lý thuyết mồm rất giỏi, còn sản phẩm thì rác bỏ mẹ, lúc nào cũng ra vẻ chuyên nghiệp đồ này nọ chứ có tiền đéo đâu mà trả cho người ta, mọi người né gấp cho khỏi mang cục tức.

Công ty làm về web3(blockchain) toàn tuyển intern/fresher, đầu vào dễ gần như bao đậu Ưu điểm:-công nghệ mới: blockchain, react, styled components...-ít hoặc gần như k OT-đồng nghiệp thân thiện vui vẻ-sếp vui vẻ nhiều lúc vào phòng hỏi thăm, nc giỡn (những lúc như thế cười cho qua là dc)Nhược điểm:-task khó, docs ít do công nghệ mới (blockchain) chưa phổ biến-khá áp lực-lương thấp-benefit k tốt-đa phần dev k có kn chủ yếu sv mới ra trường (do toàn tuyển intern/fresher)những người giỏi thì đều đi hết cũng vì lương thấp, áp lựcnhững thứ nhỏ nhặt nhưng khá khó chịu:sếp: hay nói hay hứa: làm tốt chịu khó sẽ dc review performance tăng lương, thưởng dự án, thực tế đ có PM: mở miệng là "gắn bó lâu dài" nhưng cty benefit như c*t, tính hay quên bước 3 bước là quên sạch những gì vừa nói, kêu ng khác viết note để không quên trong khi bản thân hay quên thì k viết note??? Note: nếu muốn nghỉ việc thì đợi đến ngày có lương nhận xong r xin nghỉ k thì sẽ bị cty giam lương, quỵt lương (có ng nghỉ 2 tháng rồi vẫn chưa có lương), hỏi HR thì bị từ chối trách nhiệm Tóm lại, vô làm tạm vài tháng cho có kn thì cũng dc nhưng muốn gắn bó lâu dài, phát triển thì lời khuyên là: đi cty khác