Review Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại và Phát triển Công nghệ FSI

Ôi định vào đây thì xác cmn định té cho nhanh. Bè phái, hoạt động kiểu gia đình toàn mấy thằng anh, thằng e, người nhà, làm thì ít tinh tướng thì nhiều. Nát hơn chữ nát, xếp thì khinh khỉnh coi thường nhân viên. Ôi nói chung đứa nào vào phản biện hay nâng bi thị tự hiểu là ai rồi đấy. =))))). Muốn trải nghiệm cứ vào làm đi rồi biết :))) phí thời gian

Ngày trước cũng thực tập và làm 1 thời gian may mà té sớm :)) . Hồi đó vao quen được 1 a tên Huy leader mobile khá giỏi . Nhưng nghe đâu ông ấy cũng nghỉ r :))

Em định xin làm nhập liệu tại công ty này Thấy đăng bài tuyển nhiều Có ai từng làm công việc này không cho em ý kiến với ạ

HR củ chuối.

Phỏng vẫn cả tháng rồi vẫn chưa có result. HR không hiểu về thị trường và range lương tuyển dụng. Yêu cầu củ chuối là phải làm việc bằng máy cá nhân...wtf. Ai trả tiền hao mòn Phỏng vấn thì bắt đợi cả tiếng đồng hồ.

Công ty rất tạo điều kiện cho thực tập sinh cũng như học việc. View đẹp phòng làm việc đầy đủ máy móc(máy nào cũng có card rời chơi game hay làm việc đều sướng ),sếp dễ tính, các anh chị trong phòng đều rất hòa đồng. Ở các phòng khác không biết như thế nào nhưng trong phòng R&D mọi người đều rất dễ gần và vui tính =)). Mình đánh giá ở đây là môi trường rất tốt để phát triển.

Nhận xét chung: Nhân viên chủ yếu là người trẻ hòa đồng dễ làm việc Sếp ( Sếp hiếu): Hách dịch. trình quản lý kém. chèn ép nhân viên.leader: kém cả về chuyên môn và quản lý Lương: Khó tăng lương, lấy được lòng sếp thì đảm bảo nhanh giàu :v==> Nói chung là ai chịu nhục giỏi thì nên vào làm nhé. người giỏi không ai làm ở công ty này đâu :)))

- Điểm mạnh: + Công ty có văn hóa rõ ràng, các ngày lễ tết đều có thưởng và thường xuyên tổ chức các chương trình vui chơi giải trí cho anh em. + Các anh em có thành tích xuất sắc được đi học thêm các chứng chỉ (dù chỉ là số ít). + Các anh em đều còn trẻ, năng đông, giúp đỡ nhau nhiệt tình trong công việc. + Đã có sản phẩm hoàn thiện để bán ra thị trường. + Có phòng R&D giỏi, được đầu tư cực tốt về nhân và vật lực. - Điểm yếu: + Công việc bị ép tiến độ quá nhiều so với level, làm cho dev phải OT là chuyện thường xuyên xảy ra. + Công nghệ của phòng phát triển phần mềm(PTPM) lạc hậu, công việc chủ yếu là custom lại các source code để cho phù hợp với từng dự án cụ thể. + Việc review code không được chú trọng cao, code convention không rõ ràng. Ít có các buổi seminar hoặc training để tăng chất lượng code, chủ yếu là anh em đi trước dạy, chỉ anh em đi sau. + Sếp và leader phòng PTPM gần như không có kinh nghiệm quản lý. + Mức thu nhập của nhân viên thấp hơn thị trường và việc tăng lương khó

Ae có từ 2 năm kinh nghiệm không nên phỏng vấn. không deal được lương cao đâu, pv mất thời gian. HR còn không biết về range lương

Các bác cho em hỏi khi vào công ty vị trí Dev . Net có bài test chuyên môn ,nội dung test là gid thế ạ . Em cảm ơn trước .