Review Công ty Cổ phần Đầu tư và Công nghệ ATI

Em sắp vào đây mà nghe các bác review lại cân nhắc lại @@

(Sưu tâm: Chuẩn, hay)Dạo qua 1 vòng, thấy ae chửi công ty, chửi Sếp nhiều quá ha. Trước khi chửi công ty, cá nhân các bạn nên suy nghĩ:1. Công ty không phải tổ chức từ thiện. Mục tiêu của nó là tăng trường bền vững và lợi nhuận. Tất cả chính sách đều focus vào 2 mục tiêu này;2. Công ty không phải trường đào tạo xã hội chủ nghĩa, các bạn được trả lương để tạo ra sản phẩm cho công ty / đối tác chất lượng, đúng tiến độ, đáp ứng đầy đủ yêu cầu, chứ không phải mong được học hỏi gì đó.3. Khi gặp khó khăn thì BOD đại diện là CEO đặt lợi ích cho công ty lên trên hết. Nó là đứa con tinh thần, là sự nghiệp của họ. Nghe thì hơi phũ phàng, nhưng thực tế là như vậy. 100% công ty đều như vậy. Công ty mà làm ăn thua lỗ, chậm tiến độ, chất lượng kém ... thì đám BOD mất tiền tươi, thóc thật, nhân viên có mất éo gì đâu. Còn khi có lời, thì đương nhiên họ hưởng phần lớn. Công bằng mà, ghen ghét mà làm gì. Dự án tai tiếng, chậm tiến độ, chất lượng kém, hoặc không đáp ứng được công việc, nhân viên bị đuổi là đương nhiên.4. Bất kỳ chính sách nào của công ty đưa ra, cũng không thể làm hài lòng tất cả mọi người. Có một câu đại loại "Điều ngu ngốc nhất là làm cố gắng hài lòng tất cả mọi người" vì có làm được éo đâu. Để đạt được mục tiêu, phải ngấm phương châm "Chó cứ sủa, đoàn người cứ đi". 5. Nhập gia tùy tục, mình đã vào làm việc là sự lựa chọn của mình, thì chỉ có thể thay đổi mình đề phù hợp với tổ chức, éo có tổ chức nào thay đổi vì mình, mà mình phải hòa nhập và cùng hợp tác xây dựng cho nó tốt lên thôi.6. Ăn cây nào, rào cây đấy, câu nói của các cụ chẳng lúc nào sai, không rào thì làm éo có gì mà ăn. chung tay mà làm, để có cái mà ăn, không thì tìm tổ chức khác, cứ chửi rủa làm gì. Thấy không phù hợp, không thay đổi mình, không đáp ứng được yêu cầu, thì chia tay. Mình lựa chọn nó cơ mà. Ngồi lỳ ở đấy mà chửi đổng, khác éo gì ngửa mặt lên trời phun nước thối đâu.

Đôi lời nhận xét:1. Ưu điểm:+ Lương đầy đủ, trả đúng hạn+ Thưởng 13 đầy đủ, trước tết+ OT đc trả 100%÷150% tùy ngày lễ, ngày nghỉ2. Nhược điểm:+ HR ko có, chưa tuyển đc, kế toán thay, nên ko chuyên nghiệp+ Bảo hiểm: Đóng đầy đủ mức cơ bản, vài tháng đầu xử lý ko ok.

Hic làm công ty này 1 năm rưỡi, không biết mùi đóng bảo hiểm và hợp đồng là gì. Sếp trước khi biết nhân viên nghỉ giọng rất ngọt nhạt, sau khi biết nhân viên chuẩn bị nghỉ thì đổi giọng không coi nhân viên ra gì và cãi nhau tay đôi với nhân viên luôn ( sếp tên con "Tró" thì phải )Về phần công việc thì rất không rõ ràng, lúc tuyển vào JD 1 đằng lúc làm việc yêu cầu 1 kiểu và lấy những yêu cầu ko có trong JD đánh giá nhân viên để không phải review tăng lương ( muốn review tăng lương thì nói chuyện với sếp chứ không có đợt review 6 tháng 1 lần như hứa hẹn ) nói chung sếp bên này là thằng BÙ NHÌN chuyên đi bợ đít và không có tiếng nói ! Hợp đồng thì bảo nhân viên kí nháy trước 2 bản rồi chờ sếp về kí rồi gửi lại cho nhưng đến giờ nghỉ rồi vẫn chưa nhìn thấy hợp đồng đâu :))Riêng phần bảo hiểm mọi người đã có mail yêu cầu sếp giải thích và làm rõ tại sao không đóng thì sếp giải thích vòng vo không giải quyết, nhân viên mất trắng bảo hiểm trong 1 năm. Thai sản thì thôi vì đơn giản là nó không có :)Còn rất nhiều điều hay ho khi mà anh em vào làm sẽ biết nhé keke, nếu muốn trải nghiệm 1 công việc hành xác bản thân, sếp lật mặt như bánh tráng, không qui củ rõ ràng thì chào mừng anh em đến với ATI JSC nhé !!!

Các bạn trẻ của ATI rất nhiệt huyết. Mới đầu xuân đã mở chiếu bạc. Có bạn gạ đ** cả nv đối tác. Cũng phải thông cảm, đãi ngộ không tốt nên phải kiếm thêm.

Nchung cũng oke, chưa có HR nên hành chính nhân sự chưa có qui trình

Cty ổn, vào vui VL, lại thoải mái:1. Có cơ hội kiếm thêm tiền khi giới thiệu bạn bè, đã kiếm được cái iPhone zịn tặng bồ. Vẫn tiếp tục kiếm, vì liên tục tuyển 50-100 người đang thiếu.2. Nhận xét về các comment không tốt: Có 1 team làm chất lượng kém, cả năm không ra sản phẩm, nghe nói sếp cho nghỉ 1/2, nên bức xúc đây mà ... bảo hiểm thì giai đoạn đầu không ổn, giờ thấy ok rồi, tiền lương ok, đúng hạn, lương 13 đủ, các phần thưởng khác ok.3. Mới được review lương 1 lần, đã tăng lương, zui zui

Mới vào thì đọc nhiều comment không tốt cũng hoảng, nhưng lương tốt, nên thử liều xem sao ... Sau vài tháng thấy mọi người hòa đồng, thân thiện, leader thoải mái, học được nhiều, mọi thứ thấy ok không như comment, có đóng bảo hiểm đầy đủ (Kiểm tra trên hệ thống thương chậm so với thực tế công ty đã đóng)

Mình vào được hơn 1 năm, có đôi lời nhận xét:1. Chế độ lương: Cạnh tranh, cao hơn thị trường2. Thưởng ngày lễ, tết nguyên đán và dương lịch, lương tháng 13: Đầy đủ3. Nơi làm việc: Ngồi ở bank nên không gian làm việc tốt, thân thiện4. Bảo hiểm: Đóng lương theo lương cơ bản đầy đủ5. Sếp: Dễ gần 6. Công việc: Phong phú, làm các sản phẩm cho Bank, tuy là làm outsource. Các việc cần cải thiện:+ Hành chính nhân sự không được chuyên nghiệp, chưa tổ chức được kết nối nhân viên với nhau, nghe nói Sếp đang tuyển HR chuyên nghiệp.

Mình xin tiếp tục phần review.3. Về chế độ chung khác: - Công ty không có hành chính nhân sự (đúng ra là không tuyển được ai, đã từng tuyển nhưng vì công ty có quá nhiều vấn đề, nhân viên thắc mắc quá nhiều, quá áp lực trước những vấn đề đó mà tự nhiên mang tiếng oan, nên đã xin nghỉ không còn dám đẩm nhiệm cái vị trí này nữa). Chính vì công ty không có hành chính nhân sự, nên các vấn đề liên quan đến các thủ tục hành chính, giấy tờ, tuyển dụng hay các vấn đề thắc mắc của nhân viên đều không có người nào có thể giải đáp. - Không hề có team building, thông thường team nào muốn tổ chức thì tự túc chứ công ty không hề hỗ trợ các khoản này. - Du lịch, khám sức khỏe định kỳ cũng không có, dù trong sổ tay nhân viên có nói đến 2 vấn đề này nhưng chưa năm nào là có 2 khoản này cả. Khi hỏi đến các khoản trên công ty chọn cách im lặng, dù có mail để hỏi như thế nào đi chăng nữa, hỏi đến kế toán cũng tương tự. - Công ty trả lương bằng tài khoản cá nhân, không phải bằng tài khoản của công ty, vì vậy khi chuyển lương không bao giờ có chứa chữ "thanh toán lương" (chính xác hơn là từ tháng 11/2020 đã không còn chứa chữ này trong tin nhắn gửi lương cho từng nhân viên, theo quy định mới của bên thuế). Vấn đề này sẽ có ảnh hưởng khá nhiều đến các bạn có nhu cầu vay tiền muốn mua nhà, xe, ... cần phải có bảng sao kê lương. Vì công ty chỉ đóng mức lương tối thiểu vùng, vì vậy bạn chắc chắn sẽ không đủ điều kiện để có thể vay (các bạn có thể tìm hiểu thêm về vấn đề này, mình cũng không muốn giải thích quá dài ở đây).=> Có thể coi là chế độ ở đây thực sự không đủ điều kiện để đảm bảo cho các bạn, nếu là làm ngắn hạn hoặc mục tiêu để thêm kinh nghiệm thì có thể bỏ qua vấn đề này.4. Về sếp cũng như lãnh đạo: - Hứa, hứa nữa, hứa mãi. Đây chính là câu cửa miệng của sếp T, việc gì khó cứ hứa là xong, sau làm hay không, cái đấy tính sau, trước mắt là cứ làm yên lòng nhân viên đã. Đơn cử điển hình cho việc này có thể kể đến như việc: bảo hiểm của nhân viên (lấy lý do công ty trục trặc nên ko đóng bảo hiểm, sẽ bồi thường lại những người chưa được đóng trc đấy, hứa sẽ giải quyết thỏa đáng bằng mail, nhưng sau viện cớ nếu trả tiền bảo hiểm sẽ vi phạm pháp luật nên không thể làm thế? Vậy chắc trốn đóng bảo hiểm là không vi phạm pháp luật rồi!) hay việc tăng lương của mọi người (khi được hỏi đến việc tăng lương theo chu kỳ công ty quy định trên 1 năm, thì thường hứa sẽ trả lời sớm nhất khi họp xong với các cổ đông, nhưng 1 tuần, 2 tuần rồi 1 tháng sau hỏi lại, vẫn trả lời đang thảo luận với cổ đông? Chắc nhân viên ấy có quá nhiều thứ để bàn bạc, trao đổi, đánh giá, thảo luận, bất đồng ý kiến giữa nhiều bên nên cuộc họp ấy diễn ra theo thời gian chắc vài 3 tháng!) hoặc có thể là đảm bảo mọi quyền lợi, chính sách chế độ của người lao động. - Đùn đẩy và thoái thác trách nhiệm. Từ câu cửa miệng nêu trên dẫn đến việc này. Chính vì luôn luôn hứa nên khi bị gặng hỏi quá nhiều từ các nhân viên thì các sếp sẽ luôn theo tiêu chí chuẩn mực nhất "im lặng là vàng"! Còn nếu như không im lặng phớt lờ thì sẽ có độc chiêu khác lợi hại hơn, đó là "đó không phải việc của tôi, hãy hỏi ...". Cái này đã áp dụng từ kế toán cho đến sếp ở đây, như vụ bảo hiểm mình có nói, khi mọi người hỏi về chuyện đó, sếp sẽ bảo có vấn đề gì thì hỏi trực tiếp với kế toán, sẽ được giải thích mọi thắc mắc, còn khi hỏi đến kế toán, thì nhận được câu trả lời khá tương tự, "bận, đây không phải việc của mình, vấn đề này hỏi sếp, mình không giải quyết được", và nó cứ được đá qua đá lại giữa 2 bên, đến khi nào mọi ng chán không hỏi nữa là xong, quá đơn giản. Cứ cái gì khó, liên quan đến tiền nong, thì sếp đơn giản sẽ đổ cho mọi bên có thể đổ được, nào thì do bên thuế, nào là do tình hình dịch bệnh, nào là do dự án của team không tốt, nào là do bên đối tác không chấp nhận, ... khá nhiều thứ tương tự như vậy được đưa ra chỉ để chối bay chối biến các vấn đề liên quan đó. - Khá văn vở và ba hoa. Việc làm ở bank với các nghiệp vụ ở đó là khó nhất, hay nhất còn các nghiệp vụ ở chỗ khác khá cơ bản, đơn giản và không có gì phức tạp cả. Xây dựng được các team ở tầm cao cấp, cho rằng mọi người đều rất giỏi, nhưng mình xin khẳng định trong 1 team thường sẽ có 1-2 ng gánh team còn này thì cũng ở mức bình thường (cái này mình có được ý kiến của một số bạn mình quen đã từng làm việc với các bạn trong các team này, có thể nó không quá chính xác nhưng cũng là 1 phần để có thể xác định hay đánh giá). - Bằng mặt nhưng không bằng lòng. Khi còn làm việc thì khen nức nở, nào thì làm tốt, nào thì có đóng góp đáng được ghi nhận, nhưng khi nghỉ làm thì quay sang trở mặt ngay, chê bai là kiến thức chuyên môn ở mức trung bình, chỉ làm được những cái cơ căn bản, làm việc thì đối phó, chểnh mảng, ... Trước mặt thì khen này khen nọ, nhưng sau lưng thì nói xấu đủ điều, riêng khoản lặt mặt nhanh hơn bánh tráng này nếu nhận số 2 chắc ko ai dám nhận số 1.=> Nếu mà để nói về sếp này thì mình nghĩ nói cả ngày cũng không thể nào hết được, mình đã từng làm việc với khá nhiều các sếp khác nhau, nhưng chắc toàn bộ tính xấu của các sếp mình làm lại vẫn chưa bằng.5. Điểm sáng: - Các team khá đoàn kết, vui vẻ và hòa đồng với nhau. - Môi trường làm việc khá thoải mái cũng nhưng nghiệp vụ bên mảng bank cũng khá hay, rất thích hợp cho các bạn nào muốn đi sâu hơn về mảng này. Kết luận: Nói chung mình thấy đây thực sực không phải là 1 công ty thích hợp để các bạn có thể gắp bó lâu dài và bền vững. Nếu các bạn muốn vào đây làm thì mình khuyên hãy cố gắng bỏ qua nhưng điều mình đã chia sẻ và tập trung vào công việc để có thể lấy được lượng kinh nghiệm cần thiết để có thể tìm được 1 môi trường khác xứng đánh hơn với bản thân.