Review Công ty Cổ phần Dịch vụ Di động Thế hệ mới

Công việc tạm ổn, chủ yếu onsite. Vấn để chủ yếu ở chính sách và lương thưởng. Lương thì thấp mà phạt lắm, trong tháng danh sách phạt có người dính từ 1-2 triệu lỗi đi muộn. Luật nào cho làm thế?

Công ty này đúng hãm luôn nha, mình pv ở CMT8, HCM, thằng lìn phỏng vấn mình tên Tuấn Anh nhỏ tuổi hơn mình nhưng thái độ hống hách, nch mất dạy coi thường người khác. Nó học trường cùi bắp đòi ta đây ra vẻ trịch thượng coi thường đứa học đại học kinh tế ?

PEN***NG lương. Buổi đầu tiên đi làm, 5h30 đúng giờ tan làm thì nv ra về. Hôm sau s gọi ngay vào phòng họp trao đổi, yêu cầu ít nhất 6h về vì về đúng giờ gây ảnh hưởng tới nhân sự khác vẫn đang làm việc????? Nv thử việc xin hết hợp đồng thử việc không ký lên chính thức và báo trước 1 tuần, mới đầu thì s còn gọi ra cà phê thủ thỉ nói chuyện nhưng nv vẫn chốt không ký tiếp, thế là bắt đầu thay đổi. Nv open việc ký thêm hợp đồng ctv khoảng 1 tháng để hỗ trợ cv bàn giao nốt (nhưng mà làm gì nhiều cái bàn giao thế khi mà dự án mới start được 1 tháng), nhưng s từ chối vì lý do ctv thì được làm ở nhà. S vẫn muốn nv lên cty để làm việc tiếp (chứ không phải bàn giao). Từ chối đàm phán và đuổi nv ra khỏi phòng họp, bắt đầu thêm các từ chợ búa (văng này, văng kia) />S đòi nv phải bàn giao các thứ, tài liệu này kia. Nv ok làm đầy đủ tài liệu, ngày nào cũng 7h-8h tối. Ngoài làm thêm việc s vẫn giao thì còn phải thêm các tài liệu bàn giao của chính việc đang làm đó. Hôm t6 (last day), sáng đến cty vào phòng họp, s giới thiệu nv mới thay thế xong bắt đầu nói bóng gió "cá nhân làm ảnh hưởng tới dự án sẽ phải bị kỷ luật đích đáng. Nhưng thôi chuyện này a để sau". Xong quay sang nv bảo "Mai (t7) e lên cty tiếp tục hỗ trợ bàn giao. Nv ok (vì dự án là chính chứ xác định không lương ngày đó). Xong cuối giờ thì bên nhân sự thông báo "PEN***NG lương vì lý do gây ảnh hưởng dự án". Nv yêu cầu rõ ảnh hưởng những gì thì không clear được, gọi s vào phòng họp trao đổi 3 bên thì s từ chối bảo a đang bận và mệt. Hỏi nhân sự có thể phản hồi ở đâu thì nhân sự lắc đầu, vì đó là s. Nv về chỗ ntin (biết thừa nếu nói chuyện bình thường thì sẽ văng nọ văng kia mà đang giữa văn phòng) và nhận được phản hồi: - Em tập trung làm các công việc bàn giao giúp anh đi - Mấy hôm nay anh đã rất mệt mỏi vì nhân sự dự án - Rất nhiều ảnh hưởng: + Phải tốn nhiều chi phí để tìm kiếm nhân sự thay thế (Thế này thì ai nghỉ cũng xứng đáng bị kỷ luật PEN***NG lương a nhỉ) + Ảnh hưởng cv (Tương tự như trên) + Đối tác complain vv thay đổi nhân sự (Liên quan gì đến em vậy?) + Rồi cv bị ngắt quãng khi không có nv (Mà rõ ràng ô nv mới đang ngồi đối diện)Nv phản hồi lại thì không ntin nữa, mà đứng hẳn dạy và bắt đầu chửi bới thẳng mặt nv đúng giọng dân chợ búa (Xin phép không sub lại). Nv hôm đó vẫn ngồi đến 9h tối để transfer lại tài liệu bàn giao đã viết. S vẫn ngồi cạnh, mặc dù không hiểu gì (vì toàn tech) nhưng thỉnh thoảng vẫn thêm mấy câu chợ búa (m* tài liệu viết như này mà cũng đòi viết, m thế này, m thế kia). Kết thúc bằng việc xóa hết tin nhắn với nv, còn lương thì kb đi về đâu mặc dù cv chốt là đã bàn giao đầy đủ.

Công ty xịn nên vào làm việc

Công ty chán vl, thằng phỏng vấn da đen có nốt ruồi, đm cười trông điếm thôi rồi.

Hẹn pv xong lại lùi, lùi hẹn xong lại mất hút luôn ?? pv thiếu chuyên nghiệp quá đi ạ. HR thì pr các kiểu

Review tester ở đây đi các bác, vụ pv đi onsite là thế nào ạ?

Công ty khá tuyệt, nhất là Giám Đốc tâm lý. Dù tình hình diễn biến dịch phức tạp nhưng không chậm lương, không giảm lương nhân viên trong mùa dịch. Nói chung là OK cho bạn nào muốn thử sức. P/s: Riêng cho bạn nào mà vào gặp phải quản lý tự xưng tên Cường. Chuyên bợ đít sếp, không có khả năng chuyên môn nhưng hay thể hiện, cần tránh xa. Con người này chỉ gói gọn 2 từ "Bất tài" và "Tiểu nhân".

Công ty ok, dai ngộ ổn, đi onsite nhiều (viettel, honda,..) nên môi trường phụ thuộc vào cty đối tác , hr nhiệt tình đặc biệt có bạn Trang nhiệt tình giúp đỡ mọi người. Mn nên đi pv thử

Công ty cực kỳ thiếu chuyên nghiệp lắm và không hề thân thiện. Làm full time nhưng lương thấp như part time mà còn đéo được trợ cấp cả. ĐCM. Tuyển dụng treo đầu dê bán thịt chó nên các bạn đừng mất công apply làm gì tốn thời gian và công sức ra. Nhân viên cũ thì mặt mày nặng nhẹ ra vẻ đánh giá nọ kia. Sau nên né công ty này ra ạ. Các thím thấy công ty nào tuyển nhân viên thường xuyên thì nên để ý nhé.