Review Công ty Cổ phần Dũng Mori

Giáo dục và Đào tạo 50-100 nhân viên

Số 19 Nguyễn Trãi, Phường Khương Trung, Quận Thanh Xuân, Hà Nội

2.9
28 đánh giá

Đánh giá 28

editor (editor)
5.0
4 năm trước

Mình là nhân viên cũng gọi là kỳ cựu ở đây (4 năm). Đúng là thời gian trước khi công ty chưa cải cách thì có nhiều vấn đề còn tồn đọng tuy nhiên cũng không phải quá mức như các bạn nói. Lương thưởng chưa một ngày trả chậm, mọi thứ đều sòng phẳng. Gần đây thì công ty phát triển, bộ máy chuyên nghiệp hơn nhiều lắm. Mỗi tội có nhiều văn phòng, không ngồi chung được như trước kia nữa nên cũng ngồi làm xa mấy cạ cứng :))

0

Chưa có bình luận nào

Mkt (Mkt)
5.0
5 năm trước

Lương thưởng đúng hạn, bộ máy lãnh đạo thay đổi nên công ty thay đổi nhiều.

0

Chưa có bình luận nào

Taro (Nhân viên quèn)
4.0
5 năm trước

Sau cải cách và một vài người ra đi thì công ty thay đổi nhiều, bộ máy chuyên nghiệp hơn thấy rõ.

0

Chưa có bình luận nào

nhân viên gần lâu năm
4.0
5 năm trước

1 năm rồi mới mò lại trang này,nay công ty báo thưởng Tết gì thì gì ổn áp nhất vẫn là tiền lương thưởng sòng phẳng

0

Chưa có bình luận nào

Ẩn danh
5.0
6 năm trước

Công ty khá thân thiện

0

Chưa có bình luận nào

Failer (Dev quèn)
2.0
6 năm trước

Đã từng làm ở đây, con người thì thân thiện, nhưng sếp hơi kiểu keo kiệt. Sếp chưa đi ra ngoài cty học hỏi cách người ta tổ chức một công ty hay sạo vậy? - quy định làm muộn 1 buổi trừ 1% thưởng tết mà sáng 7h làm :(( tưởng tượng 1 năm có 365 ngày chả nhẽ bạn k đi muộn 20 buổi.(20%) xót lắm.- năm đầu vào không có ngày nghỉ phép, nghỉ là mất lương, làm đủ 1 năm mới có 12 ngày, quy định gì mà khắm lọ vậy.- nghỉ muốn k bị trừ phải nêu lý do chính đáng có giấy tờ này kia, rắc rối quá thôi trừ moẹ đí, vậy là xác định làm ngắn, k nghĩ đến thưởng tết luôn. - Công ty có nấu cơm cho nhân viên nhưng có 1 món, cho chăn ngủ trưa, máy dùng Mac mini và 2 màn. Nhưng cho dù xịn đến đâu mà mấy cái quy định kia k thay đổi và giờ làm không thay đổi thì khó có nhiều người trung thành lắm.- qua đây các bạn biết mình nên đến đây làm hay là không rồi đó các bạn ạ.

0

Chưa có bình luận nào

Ẩn danh
1.0
6 năm trước

- Né, né ngay và luôn... 1 năm làm việc mới có 12 ngày nghỉ phép. còn mới vào làm thì trong vòng 1 năm nghỉ thì bị trừ lương... xót lắm :((- 1 buổi đi muộn trừ 1% tháng lương 13... :)))"CÁC BẠN ĐỌC THÌ ĐÃ HIỂU RỒI CHỨ!"

0

Chưa có bình luận nào

Hihi (Méo care)
3.0
6 năm trước

Các bác nghĩ sao khi làm trên 1 năm mới có ngày phép và ko đc cộng dồn

0

Chưa có bình luận nào

haha (Sale)
1.0
6 năm trước

Sếp bảo thủ - lại còn công ty của tao thì phải theo luật của tao. Sếp keo kiệt - Làm đ có công ty nào tất niên lại đi ăn nướng. mà đông v ra thì bọn nhà hàng phục vụ đ kịp, 1 người đc 5 miếng thịt Sếp Việt vô dụng - chỉ biết nghe theo lão sếp Hàn chứ chả biết làm cái đ gì. Lão Trọc Dĩa - vô dụng, chỉ giỏi chém gió. Tội mấy ông team IT, IT cần làm việc thoải mái mà bị lắp hẳn Cam soi màn hình, rồi ra báo, vào báo, có thằng bị tiêu chảy ngồi lâu trong nhà vs vào cũng bị hỏi là đi đâu lâu thế (soi vc*). Sắp tới nghe đâu mấy bác IT nghỉ hết thì phải. :))) nghỉ đi cho nó kinh. chính sách lương thưởng như ấy NÓI CHUNG LÀ NHIỀU QUÁ NÊN CHẢ BIẾT VIẾT SAO NỮA :))

0

Chưa có bình luận nào

Ẩn danh
1.0
6 năm trước

- Cảm ơn Review công ty, cảm ơn đảng và nhà nước, cảm ơn nhà mạng đã tạo điều kiện để em đọc được cái rì viu này, em đang tính nộp CV mà đọc được nên em cảm thấy đỡ mất thời gian biết bao nhiêu. À quên cảm ơn các anh em đã ra đi để lại những rì viu tuyệt vời, tuy chúng ta chưa từng làm đồng nghiệp nhưng em thật sự cảm ơn các vị huynh đệ.

0

Chưa có bình luận nào

2.9

Dựa trên 28 đánh giá

5★
9
4★
2
3★
5
2★
1
1★
11