Review Công ty Cổ phần Fujinet Systems

Gắn bó với cty từ 06/2018 end 02/2020 dù chưa tìm được job mới vẫn quyết nghỉ để sau này k do dự Ra đi vì sự cắt giảm 10$ bonus dự án với 1 lí do k thể hãm hơn "Là sp trong dự án không phải mem chính hống"Danh nghĩa là sp dự án mà công việc trên dưới trong ra ,cái j cũng làm và luôn nổ lực làm tốt nhất, quằn quại OT để fix bug cho mem khác để kịp time release, tìm hiểu tech mới để improve hiệu suất và cuối cùng là bị đẩy đi và cắt bonus 10$ với lí do "Support dự án" Vâng 10$ to như cái bánh xe bò :D , nhưng bị cắt thì chả khác j công sức bỏ ra cho dự án đều bị cho vào sọt rác :D Giờ có job mới thì lương ở tầm khác hẳn Fuji, nhưng mỗi lần nhớ lại cảnh này vẫn k chịu nổi :)))Đau lắm á, đau ở trong tym này :( />Tái bút: good kid :)

Công ty thuần nhật nên ae nào thích cày như trâu mà lương như cỏ thì vào nhé, đấu đá phe phái cũng kinh lắm , công nghệ thì cũ lại thêm quả windows japan , đến bây giờ nghĩ lại vẫn ám ảnh công ty này , xém nữa thì bỏ ngành sau khi ra khỏi đây .

Mình ra trường năm 2012, đã từng thực tập 1 cty, đi làm 4 cty, Fujinet là công ty tệ nhất mình từng làm, và từng biết cả về lương, chính sách, môi trường, công việc

Nịnh bợ thì cho làm quản lý, im thì ngồi làm lính. Loạn nhất là cái Dept 3. Có khi lão sếp bổ nhiệm QL xong không ai phục rồi xích mính nói xấu, nghỉ quá trời đất, Cty cả ngàn người tìm 1 thằng pro không ra. mà Bậc thì toàn Leader. Gặp mấy lão sếp ko biết tiếng Nhật thì đì mấy thằng biết tiếng Nhật. Giúp cty khác phát triển. Lỡ làm sếp ghét thì xác định nghỉ việc vì làm lính suốt đời. Cảm giác như cty muốn cắt giảm nhân sự tuyển ng mới cho đỡ tốn kém. Tập trung làm ko tham gia nô đùa thì bị góp ý là ko hoà đồng. Túm lại là toàn QL dỏm vào là xác định.

Nói túm lại một câu cho dù t có thất nghiệp cũng ko bao giờ quay lại đây làm một lần nữa, văn hóa làm cực kì khó chịu, khoảng cách rất lớn giữa nhân viên và xếp, cực khó hòa nhập dù t đã cố gắng nói chuyện với mn, ot thì xấp mặt l , tới 9,10 h đêm + thứ 7 cn là quá bth luôn, tiền ot thì đk có 70% theo t nhớ mà cũng đéo đk tính hết 100 % thời gian ot đâu. cty tệ nhất trong tất cả cty t từng làm, có lẽ là tệ nhất sài gòn theo như t biết

Cty nhật theo phong cách gò bó, chấm năng suất đểu , nhiều người làm sml mà năng suất chấm max thấp, lương thấp.

Phí cả đời người khi vào đây làm. Cty nhảm nhí và sàm xí còn hơn cả TMA.

Khi mới ra trường, đây là công ty đầu tiên mình apply và đã từng bị ám ảnh 1 thời gian dài, suýt bỏ nghề IT luôn. Theo mình nhớ cách đây 5 năm, đây là đánh giá chủ quan của mình: - Môi trường có vẻ gò bó: có chấm công (đủ 8h/ngày), để quên cái thẻ là xong phim, xin nghỉ phép rất chi là lằng nhằng, khó khăn - Internet chặn tùm lum đủ thứ site, bắt dùng máy tính cài win tiếng Nhật, mọi thứ đều tiếng Nhật - Phân biệt bằng Hoàn chỉnh ĐH và ĐH - Nếu biết tiếng Nhật thì sẽ có thêm phụ cấp - Có phân biệt nv cũ - mới (tổ chức các hoạt động ko thấy rủ nv mới cùng tham gia, dù mình luôn cố gắng hoà đồng với mọi người và chấp nhận trả tiền ko cần bao). Điều này mình thấy rất lạ vì đa số cty về sau của mình, ae trong team đều rất thân thiện, luôn giúp người mới hoà nhập nhanh nhất có thể. Hy vọng đây chỉ là case đặc biệt, do mình xui chứ k phải văn hoá cty là như vậy Những ngày đầu tiên mình đi làm toàn sau 9h tối mới về. Làm được 1 tuần mình cãi nhau với leader (đàn anh cùng trường mình) và lên đường luôn.

Cứ tết đến là nhờ cty, hồi xưa lúc mình còn làm (2013 2014) cứ mỗi dịp tết đến là sếp tổng (lúc đó là a Phong) lại gửi mail cho toàn thể cty trong đó có câu "vì chúng ta đã đc nghỉ rất nhiều ngày nên ko giải quyết bất kì trường hợp nào xin nghỉ thêm trc và sau tết" rồi tính toán ngày thứ 7 nghỉ thứ bảy làm sao đó mà hầu hết cty IT năm đó nghỉ 9 ngày giống năm nay thì fujinet chỉ nghỉ đc 7 ngày (đã tính t7 cn). Thật ra mail là thế ai thích nghỉ thêm vẫn đc nhưng trừ lương chứ ko trừ phép( trong đó có mình). Thành ra tết nào mình cũng nhớ cty =)) ko biết bây giờ còn vụ này ko. Thêm 1 vụ nữa bên này ot là + phép, thỉnh thoảng cũng có + lương nhưng đa số là +phép, rồi cuối năm ko xài hết phép, quy ra tiền thì đc 70% lương CƠ BẢN (mình nhấn cơ bản là vì bên này lương cơ bản thường chỉ bằng 30 - 40 lương chính thức) vụ này thì hiện tại bạn của bạn mình nói là vẫn còn. Tết nên nói nhiêu đây thôi :))