Review Công ty Cổ phần Giải pháp Just-In-Time

khoe thưởng đầy đủ, mà chưa thấy thưởng Tết đâu. mà có sắp tới có đợt nghỉ các cựu nhân viên. Giờ công ty toàn người mới làm một năm thì phát triển kiểu gì ?

làm lãnh đạo mà chăm chăm nhìn lợi nhuận, không chăm lo nhân viên thì lãnh đạo tồi... Không biết tầm nhìn ông xa cỡ nào, nhưng mà biết rõ não có vấn đề, đọc biết bao nhiêu sách mà ko biết cái gì quan trọng - lực lượng lao động... thui công ty ông dẹp mẹ đi

Ủa rồi công ty có YEP không? Hay bây 70% nhân sự rồi dẹp tiệc luôn nhỉ ? Đỡ tốn tiền

mấy thằng sếp éo có tầm thì công ty gia đình chỉ phát triển thế thôi ?

công ty giẻ rách , năm nay bay nhân sự 70% , đừng co ai vào hốt kít nha

Sau đây mình xin chia sẻ các về công ty sau khi nghe PR - Nơi làm việc tốt nhất -> nhỏ, và bu đông đit thúi ở vp NHC, ghế ngồi ăn và làm việc không có - Nơi hòa đồng vui vẻ -> có 3 thằng soi, trong đó 2 thằng hoàng cam, thái xét nét như ***, 2 thằng đó găng nhau - Nơi đồng nghiệp chỉ nhau: cấp dưới hỏi team khác là bị 3 thằng trên cho rằng mình kém, và chat cảnh báo đừng đung vào team tao - Nơi lương cao -> lương sếp không quá 25tr, thì lam bao nhiêu năm mấy lính lac cũng thế. Ref Mr Tú để đc sao kê bảng lương - Nơi học hỏi nhiều kiến thức -> hỏi team khác đã bị hoạch hoe, thì chỉ bảo nhau cái gì ? - Nơi sếp chia sẻ kinh nghiệm dự án -> thì đi chém gió , hứa lèo, bôi trơn bọn vendor để đút giá thầu - Nơi "We are one" -> 2 VP , 1 cái quận 7, 1 cái NHC, mấy lão sếp còn cãi vạ chia lợi nhuận thì đoàn kết gì ? - Nơi tình yêu bắt đầu -> bài ca hứa lèo mr Tú, bài ca DM lão Lưu Anh em muốn tham khảo trải nghiệm nơi gì cứ "comment đi để lên đây comment some day"

năm nay thưởng 13 cho có quy trình hơn năm ngoái, chứ thừa biết thưởng Tết cắt mẹ sach. lương 13 thì 1 tháng, chứ lương 14 >= 1 tháng bị cắt thì mấy ng cũ cg tự hiểu, cái nào ngon. Bây giờ cũng chỉ tiếc nuối sao ko bây sớm

có thanh niên Ben sống đỉ đó, việc cỏn con hỏi bị chửi. Chắc hồi nó mới vào, nó éo đc ai chỉ dậy, câm thù cả thế giới Nên né công ty toxic này ra

công ty nên thanh lọc mấy thằng nhân viên cũ giẻ rách 1 tí. Nhất là bon phó phòng, tụi con nít, được mấy lão sếp cho 1 cái chức danh như "Bật Mã Ôn" mà tụi nó cho rằng mình là key person never die. Não ngắn cả rồi. Chẳng có tí lòng tự trọng Tụi mày cứ khen công ty ngon đi, tao cũng chờ xem công ty nuôi chó, dạy chó như thế nào. Vì chỉ mỗi loài này trung thành với chủ, mà không cần lương

-công ty lương cao mà đếch có thưởng Tết. Ký nhiều dự án cũng ko tiền -bọn ma cũ cứ bảo bạo lương cao thật tuyệt vời như quảng nổ- mấy ông sếp thì cứ vắt kiệt sức thôi, luọn chỉ nhiêu đó, thix thỉ làm, ko thi té. Cần quan tâm chó gì nhân viên - người mới đừng vào, người cũ vào rồi thì ân hận vì sao không bay sớm