Review Công ty Cổ phần Giải pháp Phần mềm Blackwind

Sắp tới e có đi pv ở đây , mn ai pv tester ở đây r cho e xin chút kinh nghiệm với ạ

cty kiểu gì team web lẫn team moblie chưa tới nổi 10 người, Đã vậy teambuilding còn chọn người này được đi , người kia không đi, khác nào chia rẽ nội bộ. Người mới làm mà vô đây chỉ có đi hốt cứt của người khác thôi( fix bug của người cũ ) xếp thì keo hơn kẹo kéo, nói chung chán chả buồn nói, đến cả ngày nghỉ phép cũng không được sài. Ai thấy tuyển né gấp đi, vô làm tốn thời gian chứ cũng ko học được gì đâu

Xếp thì kiểu toàn bánh vẽ thôi, toàn nói lẽ phải mà làm chả như thế.

Vô phỏng vấn mà ngồi chờ cả nữa tiếng xong mình chờ họ xong rồi phỏng vấn nói báo kết quả sau 1 tuần mà chờ 2 tuần chả thấy kết quả làm việc quá thiếu chuyên nghiệp

Cty cũng tốt, k biết HR lấy đâu ra mấy cái quy định nực cười. - K mặc đồng phục phạt tiền - Nhân viên nói k nhận tiền OT, cty khỏi trả. K biết luật có quy định vậy k nữa? - Đi làm muộn trừ lương, đồng ý. Ở lại làm thêm là tự nguyện - Kế hoạch đi du lịch dời tới dời lui - Hồi mới vô thấy bồ ông lead siêng ghé chơi mua đồ ăn đồ uống, sau k thấy nữa. Chắc bà cũng nản lắm. HihiThấy mấy bạn này chửi sếp nghe lời em BA cũng tội, k biết lương em ấy nhiêu mà thấy tin tuyển dụng 4 - 8 triệu thấy thương em ghê. Lương cơ bản vùng đã hơn 4 triệu rồi. Thấy cty kia tuyển BA lương 20 mấy triệu lận, mà chắc em ấy sống chết ở đây rồi.

Em định nộp vô cty này, lên xem review thấy hoang mang quá. Có anh chị nào cho em hỏi là năm mới cty có đổi mới chưa ạ?

Tính apply, vô xem review trước thấy nhiều review là sếp hoặc quản lý viết ghê á. Tuy nhiên, sếp viết gì mà ngắt câu lung tung, sai chính tả, lỗi văn bản tùm lum hết trơn á. Ơ, thế thì làm sao mà dạy con hay viết document, hợp đồng cho với khách hàng ta?

- Đi lm muộn trừ lương (ok)... - Làm thêm giờ tự nguyện (ok)... - Khi mới vào làm leader nói kiểu: Các e mới thì các a sẽ giúp đỡ. có gì thì cứ hỏi. Nhưng sự thật là sẽ bị khó chịu khi nhờ quá 1 số lần. - Không khí khá căng thẳng vì leader k phải kiểu ng hướng ngoại để tạo không khí và kết nối mọi ng mặc dù team chưa đến 10 người. - Sếp thì kiểu: các e còn trẻ phải ráng cày để tăng kinh nghiệm để giỏi hơn. Và cái sự cày đó sếp sẽ cố gắn trả ít nhất có thể. Và sẽ bonus thêm câu kiểu: Việc e lm đó là tất nhiên... - Các quy định thì càng ngày càng ghê. Sau khi mh out thì đồng nghiệp sau nói lại với mh như v. - Chốt lại nếu bạn là fresher, không quá giỏi và muốn học hỏi thêm nhiều điều từ những ng đi trước thì không nên vào đây.

em sắp pv vị trí Web ở đây. Cho em xin review pv với ạ :)))

Công ty bắt nhân viên đi làm trong khi nhà nước giãn cách li vì số ca nhiên lan khắp văn phòng, khu công nghiệp. Làm việc như nô lệ mà bảo làm để giỏi nhưng tiền thì cắn xén như viên.