Review Công ty Cổ phần Giải pháp Phần mềm DIP Vietnam

Né gấp còn kịp. Lời cảnh tỉnh cuối cùng, dù bao năm bao tháng thì cứ né đi cho nhanh.

công ty này có thể cải thiện quản lý nhân viên và tăng cường sự đa dạng trong lĩnh vực công việc công nghrrj thông tin

Xin cái JD middle đưa cái JD con nít chả có cái mẹ gì, vào phỏng vấn thì hỏi toàn trên mây, toàn mấy cái tào lao. Trả lời dúng rồi cũng kêu chỉ có một phần đúng. lúc hỏi ngược lại thì trả lời đéo khác gì mình

Chạy ngay đi, tránh xa. Tiền công ty chẳng biết đi đâu. BHXH thì nợ, lương thì chậm, thưởng thì cắt.

Công ty này ở SG thì sao chưa biết, chứ VP ở Nha Trang thì ôi thôi. Mười mấy người chui vào cái phòng như cái lỗ mũi. Phỏng vấn trong phòng của sếp luôn :). Mình là Junior dev Java, mình có nói rõ với HR qua điện thoại là không biết C#, thì bạn HR mới nói là ừ ai được tuyển vào cũng sẽ được đào tạo thôi. Thế là setup lịch phỏng vấn, 12h trưa chạy xuống ngồi chờ ông Techlead vào phòng chỉ để nghe ổng nói câu anh chỉ cần người vào làm được việc ngay. Chắc cả HR và Teadlead đều rảnh rỗi không có việc gì làm nên cũng thích làm mất thời gian của người khác :))

Công ty các anh chị làm việc cực kì nghiêm túc lúc chơi thì chơi hết mình, có vẻ ít nói nhưng ai cũng hoà đồng. Chị HR thì rất nhiệt tình hỗ trợ. Vì muốn lập nghiệp ở TP HCM nên không chọn ở lại công ty nhưng rất quý những khoảng khắc được làm việc học hỏi tại công ty.

- Mình vào công ty vì thấy thông tin tuyển dụng đãi ngộ rất tốt, lương cao. Nhưng vào rồi mình mới biết công ty rất "chuyên nghiệp", vượt tầm cỡ thế giới chứ trong nước nhà đã là gì. Các bạn rì viu bên trên chắc chưa được trải nghiệm và "tiếp xúc" lâu dài thôi. - Về quan điểm cá nhân của mình thì xếp là người rất nhiệt tình, nhiệt huyết, máu lửa, trong tim luôn nghĩ cho đồng nghiệp từng bữa ăn, giấc ngủ. Ngay cả đến việc đi vệ sinh, người nào đi giấc nào, bao nhiêu phút, xếp đều quan tâm sát sao như vậy, luôn nhắc nhở anh em không nên đi nhiều, kẻo bị trĩ. Không những vậy xếp còn có cái camera thời công nghệ 4.0 chạy bằng cơm luôn luôn báo cáo lại xếp. Đấy, xếp tâm lý như vậy mà các bạn ở trên rì viu tào lao ghê. - Không chỉ có xếp quan tâm mà có có em HR chuyên nghiệp làm anh em cảm động vì đóng vai trò như cô nuôi dạy trẻ, luôn nhắc nhở anh em đồng nghiệp đi vệ sinh bao nhiêu phút, có đi bậy ra quần thì cũng ráng mà đi cho nhanh, có bệnh đau mệt mỏi xin ra ngoài thì ráng mà hít tý khí trời rồi vô, chứ mà đi lâu sẽ bị ẻm ghim ngay. Trước mặt xếp, thì ẻm bận mèo méo meo còn sau lưng thì trời biết đất biết chứ đồng nghiệp bị mù rồi chắc không ai biết. Ai đúng ý mình thì ẻm cười nói vui vẻ, thân thiện, còn mà không đúng ý là bị nhăn nhó cau mày như khỉ đột, kiểu gì cũng tỏ vẻ khó chịu để bắt người khác phải câm mồm. Ẻm hay được anh chàng cao to rủ qua nhà chơi chung, ngặt nỗi 2 bên đều đã có gia đình, còn chơi gì chung với nhau thì không ai rõ. - Chỉ cần bạn vào công ty làm việc, sau này bạn rời đi là sẽ được cho cái thành tích là người không biết tiến thủ, ăn cháo đá bát vì rời bỏ công ty startup triệu đô. - Đấy các bạn muốn vô làm công ty chuyên nghiệp 5* vươn tầm thế giới, lương ngàn đô thì xin mời vào và trải nghiệm.

-Đây là 1 công ty gia đình, còn khái niệm chi tiết bạn tự tìm hiểu nhé, đâm vào là vỡ đầu ngay.-Nơi mà cái mồm bạn phải linh hoạt 1 tí đối với sếp thì lương bạn sẽ tự nhiên cao chứ ko cần làm được việc.-Hãy cân nhắc vì bạn sắp đối mặt với bộ não đứng đầu có kiến thức chuyên môn kém và trùm bảo thủ của Việt Nam đấy-Bạn phải làm được cty mới đầu tư cho bạn, không chấp nhận đầu tư trước đâu nhé-Đến phỏng vấn phải chờ tối thiểu 30p mặc dù người phỏng vấn bạn sẽ ngồi ngay trước mặt bạn và chả quan tâm gì đến sự tồn tại của bạn, nói chung là thân thiện =)))-Lương chính thức chưa trừ bảo hiểm là 4tr, trừ xong còn 3.5tr (nay là năm 2020 rồi đấy =)) )-Vì là công ty gia đình nên sẽ là 50% số lượng người là sếp, 50% số lượng là nhân viên nhé. />-Bạn làm ở đây sẽ phải chịu mọi chi phí: nước uống, bàn ghế bạn sẽ phải tự mua,...ngoài ra sẽ ko có 1 khoảng phụ cấp gì thêm nhé :D-Nhiêu đó quá đủ...việc có dấn thân vào thử thách cuộc đời ko là ở bạn :D

Lúc nào cũng đòi nhân viên nhiệt huyết máu lửa, đi làm phải vì đam mê không phải vì tiền. Nhưng nhắc đến lương là câm nín. Người ta đi làm không vì tiền thì chết đói hết à ?

Công ty gì mà nhân viên ý kiến gì 1 cái là kêu em đưa đơn đây anh ký cho, ly hôn trong 1 nốt nhạc, chỉ đc nói lời nào sếp thích thôi nha, nói càng hay lương càng cao