Em đọc comment các bác thấy hoang mang quá. Em thấy bên này đang tuyển, định gửi CV. Các bác đang làm ở đó cho em xin lời khuyên chút... Tình hình có cải thiện so với thời gian trước không??? Thân!
Chưa có bình luận nào

Tầng 3, Tòa nhà Keangnam Hanoi Landmark Tower, Khu E6, Phường Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội
Em đọc comment các bác thấy hoang mang quá. Em thấy bên này đang tuyển, định gửi CV. Các bác đang làm ở đó cho em xin lời khuyên chút... Tình hình có cải thiện so với thời gian trước không??? Thân!
Chưa có bình luận nào
Ngày xưa có phỏng vấn công ty này, ấn tượng không được tốt lắm. Cụ thể là mình phỏng vấn vị trí mobile dev. Lúc đến phỏng vấn thì bạn HR có cho mình 1 bài test. Chuyện không có gì đáng nói cho đến khi mình đọc bài test, phỏng vấn mob mà bạn HR cho mình bài test của vị trí BE, hỏi toàn về java và cách tối ưu DB trong khi đó mình code React native, chả liên quan mẹ gì đến cái mình đang và đã làm rồi. Không biết cố tình hay vô tình nhưng mình cảm thấy không được tôn trọng và cố tình dìm ứng viên. Nên thôi cho 1 ?
Chưa có bình luận nào
Ace năm nay có khấm khá hơn không? Năm nay có bị quỵt lương như 3 năm trước không?
Chưa có bình luận nào
Pv ở đây 1 năm trc, ấn tượng là 7h tối đến thấy cty rất đông vui chưa ai có dấu hiện muốn về. Hỏi sếp thì sếp bảo do k tuyển nhiều, bánh chi ít người thì phần mới to :D nghe sai sai nên thôi e xin phép té
Chưa có bình luận nào
Làm đây tầm 1 năm. Ưu nhược đều có cả nên mình nói nhanh vài ý Ưu:Môi trường trẻ, nhiều cơ hội. Ae đồng nghiệp thoải mái, đi làm vui. Bạn nào có năng lực và khả năng học hỏi, ứng biến tốt thì sẽ phát triển nhanh và có cơ hội được thử sức ở vị trí lead khi còn trẻ và chưa nhiều kn. Nhược:Cái này thì nhiều . Đọc cmt của mn là rõ. Hay bày vẽ, hứa hẹn linh tinh với khách để lấy hợp đồng nhưng tuyển nhân lực quá trẻ và thiếu kn. Mặc dù hứa với khách team toàn sen nhưng thực ra là intern đến junior chiếm đa số.=> Sản phẩm chất lượng kém, OT nhiều. Tuy OT nhiều như cơm bữa nhưng lương bèo bọt, thích cắt xén. Lúc tuyển thì hứa hẹn đủ kiểu nhưng vào làm thì còn lâu mới đc tăng lương trừ khi đang quá thiếu ng và đ muốn bạn đi thì sẽ bố thí cho 1 ít. Tư duy, năng lực quản lý có hạn, rất thích áp đặt. Bạn nào nịnh nọt khéo tí thì ok chứ tính ai thẳng thì thôi ? đừng vào ko có ngày tức mà die. Nói chung chỉ phù hợp mấy bạn mới ra trường tích lũy trải nghiệm thôi chứ làm lâu hay có gia đình thì nên né. Văn hóa khá toxic, vắt chanh bỏ vỏ, ko chịu nổi nghỉ thì tuyển thêm intern thay thế. Làm tốt thì tha hồ cân team + train ng mới nhưng lương thì bèo
Chưa có bình luận nào
Nguyễn Tuấn Anh và bộ sậu của hắn bây giờ còn quỵt tiền lương của ace nữa không?
Chưa có bình luận nào
1. Nguyễn Tuấn Anh2. Trần Ngọc Hà Như3. Nguyễn Thị Lan Anh4. Lê Thị Thu Thương---Anh em vào công ty nhớ đến và né 4 con người này ra nhé. Chuyên soi mói đời tư nhân viên. 90% lí do nhân viên nghỉ việc đều từ những con người này mà ra. Hãy xem lại cách quản lí con người của mình đi trước khi đổ lỗi cho những người khác. Bảo thủ, nịnh bợ, luôn cho mình là đúng, không biết lắng nghe, luôn muốn mình kiểm soát hết mọi thứ (nhưng đến khi xảy ra vấn đề thì lôi cấp dưới ra trảm).
Chưa có bình luận nào
Nếu mà có đọc bài tuyển dụng tìm System engineer hay trực vận hành hệ thống thì khuyên ae đừng có apply chỉ tốn thời gian vs sức khoẻ thôi - Treo đầu dê bán thịt : cho những cái title rất kêu như là system engineer nma thực chất là tuyển về ngồi trực hệ thống vs lương rẻ mạt. - Ae được các anh trong phòng OM tự dạy nhau học xong đến lúc xin nghỉ việc cty đòi đền bù 10tr tiền học ? - Yêu cầu nhân viên trực cả ngày nghỉ ngày lễ. Ai ko đáp ứng được thì doạ đuổi. Rồi tính lương OT ngày tết thì tính 300% cho ngày bthg kp t7 và cn còn t7 và cn trong tết chỉ tính 150% ? - Career path của cái job này ko hề rõ ràng. Ông Tuấn Anh lúc nào cũng nói về DevOps rồi quy trình quốc tế nma cả cty chưa có ai được gọi là DevOps theo đúng nghĩa. Ai có tí skill tốt tí thì toàn nghỉ hết. Ae ko nịnh ông Tuấn Anh ông ấy đì cho thì chỉ làm OM vs help desk thôi. Năng lực là cái đánh giá thứ yếu :)))
Chưa có bình luận nào
vừa mới được bà trang hr gọi bảo sang pv system mà thấy ae review kinh quá
Chưa có bình luận nào
Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo. Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ty cải thiện hơn, thị trường lành mạnh hơn. Xin giới thiệu về công ty đỉnh cao vũ trụ này MẠNG LƯỚI LỪA ĐẢOCông Ty Hưng Long Đà Năng đều là chân rết của đầu sỏ Công Ty Hưng Long Đà Năng, ngay cả nhân viên cũng nuôi hàng đàn account clone để đi đa cấp khắp nơi Công Ty Hưng Long Đà Năng LÀ AI? Công ty lừa đảo: Công Ty Hưng Long Đà Năngthực tế không tồn tại mà chỉ là bình phông của Công Ty Hưng Long Đà Năng. Nhân sự lừa đảo: Nguyễn Thị B (CEO), Phan C (CTO), Phù N (CMO), Hoàng M (Content Manager). Công ty Cổ phần Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị A đứng tên, mạo danh công ty khác là Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2010, do ông Hoàng Q đứng tên. Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là Công Ty Hưng Long Đà Năng đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những agency có tiếng ở DD.“MƯỢN” HỒ SƠ NĂNG LỰC CÔNG TY KHÁC, PHAKE NHÀ NGHỀ, XÃ HỘI ĐENCông Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu Công Ty Hưng Long Đà Năng gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số và website, hosting giá rẻ. Sau khi hết thời hạn bảo hành, công ty này sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng doạ kiện thì Công Ty Hưng Long Đà Nănggiả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc.“MƯỢN” CẢ CÔNG NGHỆBà Nguyễn Thị Q là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Q, team lead IT của Công Ty Hưng Long Đà Năng (theo quảng cáo trên web), đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng Việt Nam (do ông Takaysssuki Tsuzuaeski đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Q (Sang PN), team lead marketing (vẫn theo quảng cáo trên web), mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số. Không có ai tên x , Team Leader 1 năm kinh nghiệm thiết kế, ở công ty này cả. TOÀN PHÁP SƯ, CHUYÊN GIA VŨ TRỤTrên website và mạng xã hội thì quảng cáo công ty đông hàng chục người, toàn cao nhân, pháp sư, chuyên gia marketing siêu cấp vũ trụ. Nhưng thực tế toàn account clone đi like dạo, bình luận đẩy đưa nhau rất lãn mạn, hmu hmu. Công ty sẽ bố thí mấy ly trà sữa, sinh nhật, chụp hình nhóm ra vẻ thân mật đáng yêu. Công ty toàn thực tập, trả lương chết đói, 2tr/tháng, nhiều lắm cơ. Ủa ủa, sao không tăng lương để tự mua trà sữa. Toàn bán thời gian, đùn đẩy trách nhiệm. Chậm tiến độ thì chơi trò ném bóng rất vui. Xong dự án thì chơi trò đuổi người PHAKE CẢ PHÁP LÝ, TRỐN THUẾTra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chi việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm. Công Ty Hưng Long Đà Năng, trải nghiệm người dùng website, tối ưu tốc độ website, tối ưu web, ux ui web, web ux, web ux ui, đại hưng thăng, brainy kids academy, Công Ty Hưng Long Đà Năng
Chưa có bình luận nào