Review Công ty Cổ phần Giải pháp Thanh toán Việt Nam

Công ty nên có thêm vòng test đạo đức và hạn chế đi cửa sau. MinhBS 2K2 nhân viên phòng QLSP tại văn phòng Hateco Huỳnh Thúc Kháng là điển mình của một nhân cách tệ bạc, không biết chuyên môn và năng lực thế nào. Anh thanh niên bé bỏng chưa lớn trong mắt bố mẹ, yêu người ta 1 năm đến khi có bầu thì bắt bỏ, và hiện tại thì trơ trẽn không chịu trách nhiệm. Bất cứ việc gì cũng lôi mẹ ra để che chắn. Gia đình phân biệt vùng miền tỏ ra thượng đẳng đến phút cuối mới lộ bộ mặt vô đạo đức. Yêu đương tử tế, mọi thứ bình thường đến khi có con thì chối bỏ và sống tệ không bằng con vật. Vậy mà ra rả là sẽ bảo vệ, bên cạnh và chịu trách nhiệm nhưng lật mặt trong gang tấc. Bề ngoài tỏ ra là người rất tử tế, thân thiện với mọi người nhưng tất cả bị lừa rồi, đấy là một thằng trẻ con hèn nhát và núp váy bố mẹ thôi. Ngay cả việc con người bình thường cũng không làm nổi, chọn làm hành động của một con vật. Tệ bạc hết sức chấp nhận được. Cuối cùng thì xã hội có thêm 1 single mom và 1 thằng hèn sẽ làm lại cuộc đời, tẩy trắng nhân cách rách rưới bẩn thỉu. Sống thật lâu để chờ xem nhân quả báo ứng nhé.

công ty vn nên còn kiểu 85% lương, bảo hiểm cơ bản. được cái team đông vui, tặng quà cáp. chứ lương bèo bọt nói thẳng.

Pv pass hay không cũng ko 1 mail thông báo, quá thiếu chuyên nghiệp

Nghe nói công tu này pv fresher hỏi Microservice, Network với Algo hả ae :))

Thấy phía công ty hơi buồn cười. Mình phỏng vấn vị trí Senior, và luôn share rõ quan điểm về benefit và lương. Manager cũng hài lòng sau khi trao đổi với mình và cũng nói luôn là muốn offer cho mình Về nhà hôm sau thì TA contact và báo công ty muốn offer cho mình mới 1 mức lương base bằng ~60% expectation cũng như mức lương gần nhất :)) nhưng báo sẽ có incentive, mình hỏi cơ chế incentive như nào (max bao nhiêu % lương hay tính ra sao) thì phía HR báo ko biết hỏi mức đóng bảo hiểm thì bảo sẽ đóng theo mức min của nhà nước và tăng dần theo tittle=> mình hỏi tittle mình bao nhiêu, thì HR lại bảo em ko biết do vị trí mới (???)Mình gặn hỏi thăm quá nhiều thì báo là sẽ check lại internal và feedback sauNhưng không bao giờ thấy feedback cũng như gửi offer cho mình Mình tầm 1 tuần sau chủ động pm follow up lại với bạn HR vẫn chỉ nhận được câu trả lời là em chưa biết :))))Thà nói quách là tuyển người khác rồi cho xong, đỡ tốn thời gian 2 bên Phía TA - HR cần check lại communication skill của mình khi làm việc với ứng viên nhé (đặc biệt là với các level từ senior trở lên mà các bạn làm ăn thế này khiến cty mất uy tín quá)

Các bác cho em hỏi vị trí Tester làm có ổn không ạ? Dự án học hỏi được nhiều ko? Cơ hội phát triển ntn ạ?

tầm 5 năm trước làm thì tất cả có khoảng 500nv cả nướcgiờ chắc phải cỡ 1k-1k5 nhân viên rồi nhỉ các bạnđọc qua thì có vẻ là chế độ BH vẫn theo mức nhà nc như vậy5 năm trước thì còn chưa dc nghỉ thu7, nhưng h chắc dc nghỉ hết rồi kaka

Lương leader front end tầm 30m đổ lại thôi. bác nào bằng hoặc hơn thì auto reject nazzz. đc cái phúc lợi ok

Lương ổn, đãi ngộ tốt, nhiều phúc lợi :)) quà tặng suốt năm, đồ ăn nhiều, tổ chức đi chơi nhiều. Lâu lâu cho mua đồ vnshop miễn phí. Nói chung phúc lợi tốt.

Cty phúc lợi OK, ngoại trừ bhxh không full, nhưng bù lại về thưởng quà tặng chế độ ăn uống du lịch rất OK nha. Về chế độ cũng thuộc top so với cty VN khác. Còn so với các cty nước ngoài chắc phải xem lại :))