Mô hình cổ phần đội lốp công ty gia đình Bộ máy chính trị: - Giám đốc trẻ tuổi bù nhìn không có tiếng nói không có quyền quyết định-CTO nổ banh xác, hay nói đạo lý nhưng sống thì ngược lại ? - Nâng đỡ, bao che, thiên vị không có sự công bằng trong công ty này Môi trường làm việc: CỰC TỆ - Làm việc không có quy trình - Thích làm gì làm đổi gì đổi. Đổi như cơm bữa nay đổi mai đổi đè lên mốt khác nữa - Demo lấy khách nổ banh xác xong về internal gánh ia luôn - Chỉ có bạn PO (nhảy từ Hr -QC-PO) là được việc trong mắt anh CTO thôi. Tất cả mọi người là vô dụng - PO không có kĩ năng thái độ lồi lõm, kiêm thêm không có kiến thức về IT lẫn cuộc sống nốt - Thích thì bắt OT tới 10h không báo trước - Đòi làm kiểu này xong lúc review thì chê bắt làm kiểu khác trong khi làm y chang yêu cầu ban đầu- … ti tỉ thứ tệ nhất từng trải nghiệm Phúc lợi - Lương gối đầu, vui thì trả đúng hạn buồn thì trễ 1 2 3 4 tuần. Mà đa số chỉ buồn chứ k vui - BHXH đóng cơ bản nhưng không đóng nợ gần 1 năm trời - Đẻ đủ thứ chi phí thưởng để k bị tính thuế xong kiếm cớ trừ tiền nhân viên không lí do không giải thích được - Thích chấm điểm thế nào thì chấm, làm việc cảm tính - …
Chưa có bình luận nào