Thực ra công ty này cần có các rule sau - Đừng tin sếp ngay, khi sếp nói bạn 1 mức offer A, và 100% lương thử việc => sau khi nhận offer letter thì vỡ ra lương thấp hơn nhiều, và thử việc 85% lương (Sau vụ này cạch mặt luôn cty, vì cái bọn lừa đảo đó) - Sếp luôn đúng, và phải theo ý sếp, vì nếu bạn cãi lại và nêu ý kiến riêng => bị đánh giá thấp - Là 1 công ty "gia đình" đúng nghĩa, chức cao hay gì đó là người thân ref qua, nên hầu như chức cao là 1 quan hệ họ hàng - Phó GĐ "khinh người", vì ảnh nói không thèm chào mấy đứa thử việc, phải đậu thử việc mới có cơ hội
Chưa có bình luận nào