Công ty được cái tốt ở chỗ lương trả đúng hạn, hồi mình làm thì đồng nghiệp tốt nhưng KPI áp lòi le, 1 ngày 7 tiếng theo ca nhưng toàn bị bắt tăng ca không lương liên tục chứ không phải 1 lần (còn là văn hóa bắt buộc tăng ca vào cuối tuần cơ), lương thì thấp nhưng làm cả tỉ thứ việc, biết là cần khách hàng nhưng cần đánh giá thị trường mà áp KPI chứ cứ áp vô nhân tính thế bảo sao nhân sự cứ chạy hết, đớp hết 1x củ như trong hợp đồng của nó không dễ đâu mấy fen
Chưa có bình luận nào