Review Công ty Cổ phần Giáo dục Galaxy

Có ai đang bị nợ bhxh không?

Công ty làm việc không có quy trình nên xảy ra rất nhiều vấn đề, nói để cải thiện thì không chịu. Quản lý thì kiến thức kém, không thấy chia sẻ mà chỉ thấy soi mói. Có cái wc mà từ lúc vào làm đến lúc layoff vẫn có vấn đề. CSVC không bao giờ thấy bảo dưỡng bảo trì. Về HR và đồng nghiệp thì rất tốt

Chê ngay từ lúc phỏng vấn nha, mình pv vị trí CSKH, ông trưởng bộ phận cũng trẻ thôi nhưng pv như thái độ khinh khỉnh như kiểu khinh người ý, cầm theo cái laptop đéo biết làm việc gì mà cứ lướt lướt, hỏi 1 câu xong lại im xong lướt laptop tiếp ?. Mới phỏng vấn ứng viên thôi mà thái như thế k biết môi trường làm việc kiểu gì ôi

- Quảng cáo chất lượng quá lố trên các nền tảng xã hội. Những lời khoe mẽ về trình độ IELTS, chuyên môn,... của các đội ngũ đều không hề tương xứng với chất lượng đào tạo và giảng dạy thực tế. IELTS 8.0 thì ít nhưng 6.0 thì nhiều. - Tuy là môi trường giáo dục nhưng rất coi trọng doanh số, sợ mất lòng PH-HS nên sẵn sàng dung túng cho các trường hợp gian lận, khống điểm,... Chương trình dạy học cũng có rất nhiều điều phi lý, không hề đảm bảo được việc thật sự giúp cho Học sinh cải thiện kỹ năng và nâng cao điểm số đúng với thực lực. - Đội ngũ quản lý, đặc biệt là quản trị sinh năm 1997 và nhóm QC kém cỏi và hèn mọn. Ngày càng có sở thích thù vặt, mờ ám, đuổi việc nhân viên vì những lý do nhảm nhí mà không hề theo luật thông báo trước 15 ngày. Nhân viên làm việc không hề được hưởng bất kỳ đãi ngộ nào, ngay cả hợp đồng cũng không hề có. Tiền lương thì ít mà tính sai gần như hằng tháng. Mang tiếng tổ chức họp mặt, training nhưng chỉ thích nói suông, chưa từng lắng nghe ý kiến của nhân viên. Để mà nói đầy đủ thì cả ngày không hết. Thật sự không hiểu một hệ thống giáo dục lâu đời như HOCMAI mà sao lại có một dự án EASY IELTS / ICAN IELTS thiếu chuyên nghiệp và xảo trá như vậy? Phụ huynh, Học sinh đang muốn đăng ký học và những bạn đang có ý định apply vào đây thì nên cực kỳ cẩn thận. Hãy chọn nơi học tập và làm việc có đạo đức, có tâm để thật sự tiến bộ và được tôn trọng.

công ty có chu kỳ 1 năm đuổi việc nhân viên 2 lần, lần 1 giữa năm và lần 2 sát tết. Đã cắt hết thưởng ngày lễ, thưởng tết tính theo hạng đánh giá x với số tháng làm việc. Quản lý thì toàn người yếu kém nhưng đòi hỏi cao. Vào làm ở đây thì cần hiểu rõ ngọn ngành luật nhé ko lúc cty đánh tráo khái niệm là thiệt thòi do mình thôi đó :)))

Công ty vớ vẩn, JD đòi hỏi lắm nhưng trả lương bèo bọt. Mất thời gian.

em hỏi size công ty là bao nhiêu và hiện tại apply vào có ổng không ạ?

cty nhảm, kg nên apply nhé các pác

Cty có nhiểu dự án nhưng chưa thấy dự án nào ra hồn. Sale thì k nên làm ở dự án icantech vì sếp hãm, k hỗ trợ, chửi nhân viên như con

THIẾU CHUYÊN NGHIỆP Tôi đóng vai trò có con đi học và nhân viên của công ty. 1. Tên thương hiệu: một sự không rõ ràng và minh bạch về mặt pháp lý. Địa chỉ email tên miền hocmai, truyền thông Easy IELTS, slide học sinh Galaxy Education. Bộ phận branding làm việc sao chẳng có tâm gì vậy. 2. Nội dung và sản phẩm: Nội dung học liệu sai quá nhiều lỗi, góp ý không được chỉnh sửa. Hơn thế nữa 1 ca học 90 phút trình bày hơn 50 slides? Có nhân viên phát triển sản phẩm nào có thể dạy demo được không với ngữ cảnh mạng học sinh quá kém, vận hành nhắn thì không trả lời hỗ trợ kỹ thuật, website LMS lag như thái độ làm việc của các phòng ban. MKT với hs LMS tuy nhiên lag thì miễn bàn, giao diện vô cùng bất cập. PH né gấp nhé. 3. QC chất lượng giảng dạy áp dụng một quy chuẩn không còn gì "văn minh" hơn. Học liệu vô lý thì không nhận lỗi, đem lỗi sang người dạy. Một hệ thống lớn như vậy nhưng làm việc cực kì thiếu chuyên nghiệp. Hỗ trợ điều phối học tập 22h hết ca, 21h50 đã không còn hỗ trợ 4. Quản trị giáo viên thì thôi rồi, trình độ lẫn thái độ cực kì kém. GV bán thời gian mà xin nghỉ như xin đi trại giam ấy. CTV trả lời tin nhắn có vẻ đã đánh rơi sự chú ý ở nơi nào đấy, chỉ toàn sao chép đoạn trả lời mẫu. 5. Số lượng lớp: lớp thì chẳng có để mở cho GV đầy đủ, đến khi GV đi gặt lúa nơi khác thì bắt bớ không nhận ca dạy. Thế 1 năm qua ca dạy đó không mở lớp GV sống bằng không khí à? 6. Suzie Yến thì thôi nên rèn lyện tu tâm dưỡng nết một chút nhé. Nhỏ hơn biết đa phần GV mà vẫn đi xưng chị. Với cả rèn luyện thêm tiếng Anh Yến nhé, đọc còn thua cả học sinh mới biết nói. Điều phối giải quyết thì sai sót, lơ là phản hồi của GV, được mỗi cái tỏ vẻ mình là truyền thông cấp cao. GV phản hồi thì câu cửa miệng cứ "Chị ghi nhận" "Thầy Cô chủ động". Thế rồi lương Yến chủ động ai thanh toán đấy. Trách nhiệm công việc của Yến đến đâu vậy?