Review Công ty Cổ phần Giáo dục Tầm nhìn

Nếu bạn muốn: - Công ty không toxic - Cấp trên coi trọng nhân viên - Làm đúng chuyên môn không có một chục task ngoài chuyên môn - Làm việc với cấp trên có chuyên môn :)))) - Không bị sếp chửi giữa văn phòng như cái chợ - Không trễ lương, không giam lương của người nghỉ việc - Có lộ trình phát triển rõ ràng theo năng lực chứ không nịnh bợ mới đc lên - Được nhận lương 13, thưởng tết cuối năm mà không cần đợi tới tháng 4 (phải làm hết tháng 5 nếu không sẽ bị truy thu lại) - Không cần nịnh bợ để mới dễ sống dễ làm *Thì NÉ CÁI CÔNG TY NÀY RA NHA!!!! CÓ BAO NHIÊU TOXIC TRÊN ĐỜI CTY NÀY CÓ HẾT. Còn 1 chục mười sáu điều toxic, md mà không thể kế hết về cái cty này.

JD một đằng nhưng làm việc là một công việc khác, kiêm luôn cả bảo mẫu. Đến cả giáo viên nước ngoài cũng phải than phiền về việc này. NV mới nhưng giao cho lớp quậy nhất trường, trợ giảng chỉ làm buổi sáng, buổi chiều sẽ kiêm luôn giữ trẻ. Rất nhiều người cũng đã chạy khỏi chỗ này sau vài ngày cũng giống như mình

Nói thẳng tên ra là chị CEO tên Tuyền, được cái nóng tính và có tầm nhìn siêu hạn chế. CEO mà lowtech, tính toán thời nào còn không dùng được excel, xài mail cũng cần có người chỉ :))) sinh năm 1989 đó chời. À...đã thế thêm chị Linh Phó Giám Đốc hay Trưởng phòng học vụ gì đó bạn chị CEO cũng Lowtech không kém. Cả 2 chị gái này chả làm được gì ngoài làm sếp, quản lý phòng Marketing mà còn không biết chạy Ads ra sao, quản lý phòng tiếng Anh còn không biết 1 câu và còn quản lý cả phòng IT nữa....thôi nhiều thứ cay cú về 2 bà này lắm...thương nhất là giáo viên nước ngoài, thầy cô hiệu trưởng hiệu phó...

Nguyen dang nhan vien la toan anh chi em co di chu bac ong noi vo lam nen ca me mot lua nc hua nhau ha hiep nguoi lao dong

Ta nói ăn ở tính toán quá cg có ngày bị hại à. Bạn nào nghỉ r nên vui mừng và hãy nhớ truyền miệng nhau né cty HL này ra

K lẽ bốc phốt lên FB cho ngta né cty ch' này ra thiệt chứ mỗi lần mà nt cho NS để được hỏi quyền lợi là cực kì khó khăn

Công ty qua ư là hờ l. và vờ l. đó các bạn không cần nói giảm nói tránh làm cái gì. ????????????????????????

Chưa tưng thấy một hệ thống giáo dục nào làm việc vô trách nhiệm vs người lao động nhân sự vs nhân viên không bao giờ có tiếng nói chung. Không hề có bất kì quyền lợi nào ngoai lương dành cho nhân sự. Thủ tục nghỉ việc rắc rối hên nghỉ năm ngoái và giờ cg hoàn tất chờ tận 1 tháng 35 ngày mới có lương quá bất lực

Mang tiếng đi du học về làm cty ai dè vô cty rỏm đúng nghĩa. Một cty mà không ai có một cái chuyên môn nghiệp vụ đúng nghĩa cứ vô tèn tèn người này nc qua ng kia nc lại mỗi tháng thu tiền cốt lõi ngta k nhìn nhận được giá trị của bậc mầm non mà chỉ cần cho chúng ăn ngủ nghỉ rút liền. nhưng may sao có web này để lột trần giúp mn sáng suốt lựa chọn

mô tả công việc một đằng nhiệm vụ một nẻo thiếu người cover việc của giáo viên việc bảo mẫu. Hiệu trưởng thiếu chuyên nghiệp trong quản lý Nhân viên xin nghỉ nhiều cũng vì lý do vậy. Mọi người thà thất nghiệp chứ đưng vào!!!!!!!!