Review Công ty Cổ phần Giáo dục và Đào tạo IMAP Việt Nam

mình đang định nộp cv để apply vị trí gv, mà thấy nhiều phốt quá. Mn cho mình xin review các cơ sở Hà Nội với

Ưu điểm: Trả lương đúng hạn, thỉnh thoảng chậm 2-3 ngày nhưng có báo trước Nhược điệm: - Cái gì cũng tại GV, cái gì cũng ném GV làm, TVV hứa hẹn ****** bố toét xong bắt GV chịu trách nhiệm. GV ngoài việc đi dạy còn kiêm thêm cả 7749 việc không tên và đặc biệt phải đi trao đổi với phụ huynh không phải về học tập mà là về đời sống học viên nnao :)) Không làm đến lúc tái phí phụ huynh không đăng ký lại đổ GV - TVV/sale đứng đầu đỉnh nhân sinh - CM đi lên từ sale, không có chuyên môn giảng dạy, quản lý gì mà ngày đ nào cũng phán, ép gv - CM/ sale cùng 1 giuộc với nhau - Tháng đ nào cũng có quy định trừ lương GV mà đbh thấy thông báo thưởng. Ép bổ trợ 1,5h không lương, không đủ thì trừ nma vượt 1,5h thì đ thấy thưởng gì :)) - Còn đ có lương cứng, thỉnh thoảng đẻ ra mấy cái cam kết xl, quy định xl để chèn ép GV - Học liệu như l :) đ hiểu ai làm slide, cứ ném hết vào rồi kmm, trainer lúc training bảo là sửa 1 CHÚT thôi nhưng mà t sửa hết mẹ nó slide thì mới dạy được. Mang tiếng quảng cáo giáo trình độc quyền mà *** đ hiểu hệ thống kiến thức kiểu gì, học sinh học xong đ hiểu gì lại đổ lỗi GV không biết dạy. - Lesson plan đẻ ra 7749 hoạt động trên trời dưới biển nhưng đ có dụng cụ học tập r dạy nnao???

Quãng thời gian phỏng vấn, training với Imap phải nói là một trải nghiệm kinh hoàng của t. - HR đúng nghĩa là những con lươn. Lúc trao đổi thì nói là sẽ phân công t về cơ sở ở khu vực này xong lúc sau thì lại là ở bên khác. Okay, I'm fine. Không sao. Cái này mới đáng nói, lúc trao đổi HR nói với t là chị yên tâm, lớp chỉ khoảng 14-15 học sinh thôi, đông hơn thì sẽ có trợ giảng. But nope, đến lúc training t mới biết là không, thực tế đông gấp rưỡi. HR mấy chỗ kinh doanh mà lươn thì còn tạm chấp nhận được, chứ cơ sở giáo dục mà như thế thì làm sao mà giữ được giáo viên giỏi ở lại. - Hợp đồng rất mập mờ. Training vớ va vớ vẩn chẳng để làm gì mà lại lấy đấy làm cớ bắt giáo viên đền bù hợp đồng. - TrainerH thì đúng chữ tệ, accent chua không tả, lại được thêm tính độc đoán. Lúc demo, trainee nói cứ được 5 phút là trainer nhảy vào mồm. TrainerH nói mấy cái ngoài slide thì không sao, trainee bổ sung thêm kiến thức liên quan vào thì lại bị nói là không cần thiết, cái này trình độ bậc cao mới cần. Kiểu gì ý??? Dạy viết kị nhất việc áp đặt quan điểm của người dạy vào bài của học viên. TrainerH cũng là giảng viên của IMap, chẳng hiểu với tính cách áp đặt như thế thì dạy học viên kiểu gì. Ngoài việc thích đập vào mồm người khác như mấy chị hoa quả chợ LB, trainerH Imap còn có phong cách du kích quân. Không bao giờ báo trước cho giáo viên khi nào demo chính thức. Chị thích là chị quay, chị thích là chị gọi người vào. Giáo viên kinh nghiệm thì không sao, nhưng cái này mấy giáo viên non trẻ chắc á khẩu luôn. - Quan điểm giáo dục ở đây đúng kiểu dập khuôn, t mà có con không bao giờ t để nó lảng vảng ở mấy chỗ này. IeltsLeader98 còn dõng dạc tuyên bố học sinh trường tư có kiểu tự do quá, không chấp nhận được, phải vào khuôn khổ, ai bảo gì thì làm đấy như học sinh trường công. Làm giáo dục mà tư duy dập khuôn, phân biệt như thế thì thôi rồi.

Công ty tuyển dụng nói 1 kiểu nhưng vào thì lại làm 1 kiểu. Quy trình tuy nhiều và khá chồng chéo nhưng được cái là không có ai hướng dẫn cho người mới cả, phải tự hỏi. Môi trường 90% là GenZ không biết có vui ko nhưng thấy hơi quằn. Lương không cao so với công việc, công việc ở đây là phải tự chủ động làm nên sẽ không phù hợp với các bạn đợi cầm tay chỉ việc đâu.

Công ty tuyển dụng nói 1 kiểu nhưng vào thì lại làm 1 kiểu. Quy trình tuy nhiều và khá chồng chéo nhưng được cái là không có ai hướng dẫn cho người mới cả, phải tự hỏi. Môi trường 90% là GenZ không biết có vui ko nhưng thấy hơi quằn. Lương không cao so với công việc, công việc ở đây là phải tự chủ động làm nên sẽ không phù hợp với các bạn đợi cầm tay chỉ việc đâu.

Mình xin review vị trí tư vấn tuyển sinh ở đây với ạ. Đang tính nộp cv

mới vào thì giao được 2 lớp rồi tận tình chỉ bảo, sau đó thì hoàn toàn im bặt, chỉ giao cho gv full time. chủ yếu cần cái bằng của mình và làm ba cái lễ ra quân liên thiên đăng lên mạng để làm hình ảnh. đừng thấy tin tuyển dụng lương cao và quanh năm mà tưởng bở, ai rồi cũng 1 2 lớp là hết giá trị thui. ở đây ko cần part-time và dạy hay, ở đây cần bằng và hình ảnh của bạn để PR, đổi lại cho bạn 1 2 lớp và lại tiếp tục tuyển quanh năm :v

lương ổn định, có lớp dạy, full time lương bên này cao, part-time ko rõ, chủ yếu cho mấy bạn dạy chơi chơi lấy tiền :))

có ai làm gv part nghỉ ngang trước hạn 12 tháng mà phải đền 20tr chưa các mẹ?

lương cứng tầm trung so với thị trường, dc cái thưởng KPI khá cao, chế độ ổn, có này có kia. from: phòng Marketing