Review Công ty Cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm

Trải qua khoảnh thời gian kinh khủng làm ở GHTK. Lúc đọc tin tuyển dụng thì hấp dẫn,môi trường năng động, thời gian 7-17h nhưng khi làm thật thì ôi thôi rồi Lượm ơi,ngày nào cũng cày ít nhất 12 tiếng,điều phối tưởng oai phải kiêm luôn phụ kho bốc vác hàng hóa sml,quản lý bên BMR(ban mở rộng) thì vlxx 3h đêm còn đăng yêu cầu bắt sáng hôm sau phải nộp báo cáo thì bố Tây nó hầu được. Nội bộ thì có người tốt kẻ xấu,cũng đấu đá nhau như chợ Long Biên. Đợt dịch vừa rồi cắt giảm tiền công củng shipper (trong đó gọi là COD) vì sợ mất việc nên chẳng ai dám ho he gì, khi dịch lắng xuống thì không ai bảo ai shipper tự động nghỉ rất nhiều. Nhân viên người cũ ra người mới vào tấp nập như đi hội nghị. Chẳng hiểu chế độ phúc lợi công ty tốt kiểu gì đến mức 2 người từng phỏng vẫn khi mình xin việc cũng nghỉ mất hút, cả leader team cũng không chịu nổi,kéo nhau nghỉ hết. À quên mấy vụ nhân viên GHTK đình công đăng trên báo là có thật nhé,thật 100% luôn ấy,vừa rồi mấy kho đình công nên kho cũ mình phải điều người sang hỗ trợ, Nói chung là nát,tuổi trẻ đừng nên chôn vùi ở đây , làm càng lâu càng thiệt chẳng tích lũy kinh nghiệm được gì đâu.

hồi mấy tháng trước mình có nộp đơn intern Quản trị vận hành. Thì mấy hôm sau đc gọi điện pv liền rồi mình cũng nhận đc kết quả pv qua đt liền luôn. Chị pv nói chuyện dễ nghe nhưng mà đặt case hơi xàm :33 tui apply intern mà toàn giả sử "nếu em là leader, nếu em là sếp, nếu em là quản lý". Qua vòng 2 pv qua Skype mới vui nè :333 tự nhiên ko hỏi gì về background của tui hết (hỏi đc 1 câu điểm mạnh điểm yếu) xong tự nhiên bàn về chuyện đời, chuyện thế sự. Hỏi nhiều cái tào lao lắm mà có 1 cái tui nhớ nhất là hỏi "em nghĩ gì về việc cty vận chuyển quăng quật hàng của khách hàng" tui mới kêu đại loại là dù có đem lại kết quả nhanh hơn nhưng điều này ko nên. Bà chị HR mới quay qua đổ lỗi là tại khách gói hàng ko đúng yêu cầu của cty nên lúc quăng hàng mới bị hư chứ ko phải do cty quăng hàng. Rồi kêu tui "Em nên có suy nghĩ đa chiều hơn" :)))) trong khi bản thân mình đi đổ lỗi cho khách, bản thân còn ko có cái nhìn đa chiều mà đòi tui có :33 cảm thấy rớt vui ghê, làm cty gì mà k coi trọng đồ của KH

Cty pv qua skype nh ko ra j. người pv nói vội vội vàng vàng 10', uổng công ng ta chuẩn bị chờ đợi pv, cái cơ bản nhất giới thiệu ng pv cũng ko bít nói. nói chung pv ko có ti j chuyên nghiệp cả, nếu ko bit pv thì đừng pv đi, pv ko ra gì để ứng viên pv xong nó chửi vs chê bai ảnh hưởng đến cty, mn review nát từ trên nát xuống chắc đúng.

Thấy phù hợp với yêu cầu cũng thử apply. Nộp cv không thấy hồi âm gì, reject thì cũng báo cho ứng viên để còn biết, cv cũng gọi là đẹp (tốt nghiệp đh tier 1, gpa, kinh nghiệm...) cũng đủ apply cty tầm trung thế này, 5 năm đi làm chưa bao giờ bị reject cv cả. Thấy đãi ngỗ cty cũng bt, không có thưởng mà còn làm cả t7 so với cty khác chả có gì ấn tượng.

Mình chọn ghtk vì vận chuyển nhanh, giao nhận cả ngày chủ nhật, có lần hàng nhập kho 8h sáng mà tối giao luôn trong khi khác tỉnh, shipper vui vẻ chưa có vấn đề với bác nào. có hôm mình đến kho lấy đơn hoàn về thì thấy đội nhân viên ngồi chơi nhiều lắm, phòng điều hòa nghe nhạc hẳn hoi. mà có cái phí hoàn hàng thì hỏi ko ai biết. cái kho đấy to nhất thành phố và chỉ kho đấy có điều hòa thui. sau đấy mấy tuần mình mới có đơn hàng gửi thì anh shipper thu thêm 10k shop nợ, cái này là phí hoàn hàng trước mình hỏi đây. Mình thì đánh giá cao đội shipper, còn đội nhân viên ngồi điều hòa kia thì ko rõ lương lậu thế nào mà nhìn ai cũng nguy hiểm lắm. Trước mình cũng phỏng vấn vị trí điều phối, đã nén hết CV, bằng, chứng chỉ, hộ khẩu, cmnd vào 1 tệp gửi mail cho bạn hr rùi. mà bạn ý mail lại mình là gửi lại cho bạn ý chỉ bản CV riêng thui, ủa vậy ko biết giải nén ra hả??? tiếp theo mình phỏng vấn với 1 bạn ở kho, hỏi thì lan man kiểu gia đình, tính cách, điểm mạnh yếu, rồi vị trí này công việc là như này bạn mong muốn mức lương bao nhiêu. Mình trả lời lương thì công ty có khung hết r, có kinh nghiệm thì cùng lắm cũng chỉ tăng dc 1 bậc nhỏ thôi. cái chính là công ty trả lương có hợp lý ko và chu kì tăng lương như nào. vì mình biết có những công ty đã trả lương thấp lại còn ko bao giờ tăng lương. bạn ý bảo lương ở đây chỉ 5tr cậu có làm ko. mình bảo thử việc 5tr thì ok nhưng chính thức mà lương 5tr thì sống kiểu gì hả cậu, còn trong trường hợp mình ko làm dc việc thì cứ trừ lương thoải mái. sau đó mình phỏng vấn lần 2 với 1 bạn nữ qua điện thoại, tên là mshien thì phải. bạn này hỏi y chang những gì bạn đầu tiên hỏi với thái độ bố đời hơn. mình từng phỏng vấn các cty khác từ trưởng phòng nhân sự tới giám đốc vùng mà chưa gặp ai nói chuyện kiểu lấc cấc khinh thường ứng viên như bạn này. 2 tuần sau mình nhận dc mail trượt. thấy hơi buồn mà sau đấy đọc dc vài thread trên voz cũng confirm tình trạng hr ghtk ko ra gì nên an ủi dc phần nào. Giờ đã nghỉ cty cũ, thấy ghtk mở mấy cái kho mới và tuyển vị trí điều phối. thấy có kho 6h tối mình ra gửi vẫn đang sắp xếp hàng rất nhiều, có kho tầm đó đã đóng cửa r. mình cũng có kinh nghiệm kho nên đang định ứng tuyển, ko rõ mức lương thực sự của các anh em điều phối như nào, có ng bảo 6tr, có ng 10tr. đặc biệt là đội điều phối ngồi điều hòa trông bác nào cũng như sếp mình đoán lương có khi phải 12tr. các bác confirm giúp mình đi ạ.

Tự nhiên mò được vào trang này thấy nhiều bạn hỏi quá nên viết tí review cho các bạn :)))Mình cũng từng làm việc tại GHTK, ncl chế độ khá ok, ít nhất thì trong 1 năm làm việc chưa bao giờ bị chậm lương cả :)) đóng BHXH, công đoàn, lễ tết hưởng đầy đủ cả. Tuy nhiên đó là mặt tốt duy nhất thôi chứ môi trường ở đây làm việc không chuyên nghiệp đâu. Tuyển thì tuyển toàn người trẻ, sinh viên năm 2,3,4 vừa ra trường ko yêu cầu kinh nghiệm gì nên là vào làm chả học hỏi thêm được gì đâu. Còn chưa kể leader toàn người trẻ măng, có khi nghiệp vụ chả biết bằng 1 đứa nhân viên ý. À đấy, nếu các bạn muốn nhanh chóng thăng tiến thì cố gắng nịnh sếp nhiều nhiều vào, cứ ngọt miệng tí là kiểu gì cũng lên làm leader ngay, thậm chí lên cả Ban Điều Hành ấy. Leader, trưởng kho, thậm chí là Giấm đốc cũng chỉ là mấy bọn 95, 96 thôi. Các bạn đừng nghĩ chúng nó giỏi giang gì, cũng chỉ là cái bọn ngồi mát rảnh rỗi ngồi nghĩ ra 1001 thứ để hạ lương của nhân viên. Điều phối làm 13, 14 tiếng/ngày, làm cả tuần éo nghỉ ngày nào lương được 15tr thì chúng nó thấy cao quá nên bắt thêm việc rồi cắt lương. COD thì có những người đáng tuổi anh, tuổi chú thì chúng nó đứng dạng háng chống mông chửi mày tao là chuyện bình thường. Và câu châm ngôn ở đây chính là "Không làm được thì nghỉ mẹ đi"Đấy là vận hành, còn mấy vị trí văn phòng khác cũng chả sung sướng gì, suốt ngày bị ép KPIs đến gầy cả người, còn đội nào ăn lương cứng thì cũng chỉ tàng tàng 5-6tr thôi, chứ chả cao như mấy bài tuyển dụng đâu. Chia sẻ vậy thôi, những ai muốn thử sức và có khả năng chịu áp lực thì có thể thử, còn khôngthì mình khuyên là không nên vào làm gì, phí tuổi xuân.

Ai rì view cho em vị trí tester được không ạ? Môi trường bên này có ổn không ạ

Em chuẩn bị pv là nhân viên điều phối tỉnh. Ae đi trước cho e xin ít kinh nghiệm vs ạ

Em chuẩn bị pv vào vọ trí điều phối tỉnh. Ae đi trước cho e xin ít kinh nghiệm vs ạ

Từ lúc nộp cv đến lúc được gọi thì khá là nhanh => Cơ mà chỉ tuyển Intern thôi nhưng lại phỏng vấn đến tận 3 lần => khá mất thời gian và không cần thiết. Đến buổi phỏng vấn cuối cùng, làm GMAT test. Trong lúc mình đang làm test thì nhân sự ngồi ngay bàn bên cạnh để phỏng vấn với một ứng viên khác, khá là ồn ào mình không thể tập trung làm test được. Trong quá trình trao đổi với quản lý, chị quản lý có hỏi mình hồi cấp 3 em thích học gì, mình trả lời học toán =))) xong bả móc mình một câu là tại sao em thích học toán mà kết quả GMAT của em thấp thế. Nghe xong câu đó là mình quyết định dù có nhận được offer cũng không đi làm với một người sếp như vậy được :) Sau đó mình được nhận offer thật và mình đã chọn một công ty khác tốt hơn :)