Review Công ty Cổ phần Hàng không Tre Việt

Công to đẹp, văn phòng sang xịn mịn, trưởng phòng và các team lead tôt. Nhìn chung nhân viên cũng tạm ổn, không đến mức cạnh khóe nhau, tất nhiên đâu cũng có người this người that. Mức lương đối với những bạn vừa ra trường hoặc trong thời gian đi học thì khá phù hợp. Có vấn đề là có một thanh niên HR tên Truyền khá lươn lẹo, không biết là do không nắm vững các chính sách từ cấp trên ban hành hay cố tình ăn nói vớ vẩn. Vừa vào công ty kêu là cọc 5 triệu, làm việc sau 2 tháng sẽ được trả lại, nhưng mà sau 7749 ngày thì lại kêu là làm việc 6 tháng mới được trả lại. Hôm đi ký giấy nhân tiền cọc ( coi như là phụ lục HĐ), lúc mọi người còn đang nhìn nhau thì ông Truyền thở 1 câu : "các em ký đi, nếu có gì không hài lòng cứ nói với anh, ngoài các em ra đang còn nhiều bạn đang đợi để onboard lắm". Tức là chúng mày không ký thì không cần làm việc nữa, và ngoài chúng mày ra t còn cả đống đang chờ để đi đi làm kia. Khoản 5 triệu thì cũng bình thường thôi, cơ mà cay cái thái độ + dối trá lươn lẹo của ông nhõi này. Sau khi ký rồi thì làm thêm được một vài tuần mình cũng xin nghỉ vì cảm thấy không phù hợp. Sau khi nghỉ thì mình có xin lại tiền, vì hợp đồng ghi rõ là " tiền sẽ được trả lại nếu như chương trình đào tạo bị hoãn, tạm ngừng". Ừ chính là khoản 5 triệu đấy, gọi tiền cọc thì hơi thô quá nên công ty hợp pháp cái khoản đó là khoản tiền đào tạo. Lúc đòi thì ông nhõi kia lươn lẹo, bảo là không được trả đâu, và thêm một cái rất thiếu chuyên nghiệp khi mà mình gửi mail không thèm trả lời. Mình thích làm việc qua mail, giấy trắng mực đen chứu không thích gọi điện, hoặc nhắn tin riêng. Sau hơn 20 ngày không có hồi âm, tức quá nên mình nhắn tin riêng để dọa ông con này 1 trận thì tiền mới lòi ra. Nếu mình sai hợp đồng thì dĩ nhiên là tiền không được trả, đây đúng như hợp đồng mà nó vẫn cứ vòng vo :))Trước đây mình đã từng làm qua ACFC ( thuộc IPP), VNTRIP, LUXSTAY, VINHOMES, nhưng thực sự BAMBOO làm mình hụt hẫng nhất. Trên đây là vài dòng chia sẻ cho những bạn nào đang có ý định vào. Nếu bạn vào vì đam mê, vì sự hào nhoáng thì nó cực kỳ phù hợp. Ông nào thích xem xin nhắn tôi nhắn tin riêng với ông nhõi Truyền thì cứ comment nhé. :))

Năm 2019 mình có đi phỏng vấn tiếp viên hàng không thì thấy như sau: Nhân viên cấp cao toàn người Bắc nhé. Lúc đó có 1 bạn đứng kế bên mình phỏng vấn (bạn đó chuẩn bị ngoại hình ko tươm tấp lắm) thì ko được chỉ cần cho qua thôi cũng được đằng này nghĩ sao bà đó hét to nạt bạn nữ ý trước mặt mấy trăm người, vừa la vừa chê bai thậm tệ, nói thiệt chứ không đạt yêu cầu thì thôi đâu cần phải ra sức mắng mỏ người ta như vậy, kém văn hoá vô cùng

Nhân cách tồi tàn ứng xử nghèo nàn.=))) PV thì hỏi sâu hỏi xoáy hỏi từ cá nhân đến gia đình. Lúc PV mình đã hỏi rõ : bao giờ có KQ? có báo lại nếu fail ko? Và được trả lời là sẽ có mail báo lại, nếu muốn biết sớm thì add zalo a Tuyền Nhân sự.=))) chờ chờ.. 2 tuần ko thấy nhắn zalo thì chỉ nhận được 1 cái " Seen"0đ cho cách cư xử của 1 tập đoàn

Công việc: Ngành hàng không đặc thù, khá thú vị. Đồng nghiệp: Đa phần là trẻ, tốt, thân thiện, giúp đỡ nhau. Sếp: Đa phần tốt, giỏi. Lương: Vừa vừa (thấp so với khối lượng cv khủng khiếp tại đây)Văn hoá, quy trình: Khắm khú. Quy trình lv như cứt. Bắt làm ngày làm đêm, cắm mặt làm mờ cả mắt. Làm không hết việc còn phải đi tiếp mấy mẻ Kiểm soát nội bộ hỏi ngu vl, lâu lâu lại có đám Thanh tra đi bắt trang phục đầu tóc rồi trừ tiền. Suốt ngày động tí doạ bắt với phạt, trừ lương. Lương thì tháng nào cũng chậm trả, ngóng từng ngày như ngóng bố thí. Nợ đối tác thì chồng chất, sẽ trả vào tết Công-gô. Chưa kể HR toàn ra những quy định back date (ra quy định vào tháng 10 nhưng có hiệu lực từ tháng 7). Quy định thì ghi ko rõ ràng để còn tiện đường trừ lương nhân viên. Lúc tuyển thì hứa này hứa kia, xong quay quắt đá đi, đuổi việc trong tích tắc. Tầm nhìn, sự phát triển: Mission Impossible. Chả thấy phát triển được, làm ăn màu mè, chộp giật kiểu gì. Lời khuyên: Ai thích rèn luyện bản thân, trải nghiệm thì vào cũng đc. Còn m thì m đang tính đường té đây, nhường slot cho các bạn.

HR thì chiêu trò nhiều thì vô biên. Hết Back-date cái quy trịnh gửi ra tháng 10 thì áp dụng tháng 4-5 truy thu tiền làm nhân viên trở tay không kịp. Lương thì chậm không có 1 cái email thông báo chậm hay như thế nào cho người lao động biết mặc định khi nào tao thích tao trả. Mà hỏi HR thì bị chửi sắp mặt mặc dù công sức mình đi làm. Giờ tháng 10 rồi mà tiền thuế quyết toán giùm nhân viên thì chưa thấy đâu. Trong khi các cty khác đã thanh toán tiền quyết toán thuế từ tháng 4. Cái này không khác gì ăn chặn tiền thuế nhà nước trả lại cho nhân viên. Bạn nào rành luật thì thử gửi văn bản yêu cầu Sở vào cuộc xem sao.

- HR thiếu chuyên nghiệp, để ứng viên ngồi đợi gần 3 tiếng mà không nói rõ một câu cho người ta biết, đến lúc báo lại với HR là mình đã đợi lâu lắm rồi thì cũng chỉ được đáp lại "Em chờ tiếp đi" =))) - Người phỏng vấn mặt lạnh như tiền, mình trả lời theo một kiểu thì người ta lại xuyên tạc câu trả lời của mình theo kiểu khác rồi nói thế là không được =)) Hài hước =)) Đến lúc mình đặt câu hỏi lại thì cũng không trả lời mà chỉ thao thao bất tuyệt Bamboo là công ty 5 sao vip pro các thứ - Trong 3 tiếng mình bị cho ngồi đợi thì đã được chứng kiến 2 chị gái (không rõ bộ phận nào) đứng trước quầy lễ tân nói xấu một chị nhân viên khác, hai người chê chị gái kia "ngu" (và chê nhiều cái khác nữa nhưng thô tục lắm nên mình không muốn gõ ra ở đây) rồi cười hô hố không quan tâm đến bất cứ ai xung quanh - Cũng trong 3 tiếng đó thì mình còn được nghe tiếng 1 chị sếp nào đó mắng nhân viên, mắng to lắm vang vọng cả ra ngoài, nghe mà run sợ =))) - Sau hôm phỏng vấn mình đi tập gym và gặp 1 anh phi công của Bamboo ở đó, anh ấy bảo Bamboo chưa trả lương cho anh ấy mấy tháng nay rồi =))) - Ngoài lề nhưng xin phép được nói thêm về FLC, công ty mẹ của Bamboo:+ Cạnh nhà mình có 1 tòa FLC, sáng nào cũng có người đến trước cửa chửi bới đòi nợ + Bạn mình từng xin vào làm thực tập ở FLC Thanh Hóa, HR hứa hẹn đủ kiểu rồi, hẹn ngày đi làm rồi, bạn mình trả phòng thuê trọ và đóng gói hết đồ đạc trên HN về TH rồi thì đùng cái, 7 tiếng trước ngày đi làm HR báo là không cần thực tập sinh nữa =)) Bạn mình đã chắc cốp hỏi đi hỏi lại là FLC có chắc chắn nhận thực tập sinh không để bạn mình còn chuyển về TH, HR trả lời chắc chắc để rồi thế đấy, lí do là "Chị sếp không muốn tuyển thực tập sinh nữa" =)))Chốt lại là bỏ đi mà làm người, chả biết công ty có tiếng đến đâu, chất lượng 5 sao vip đến đâu nhưng cách làm việc và đối xử với ứng viên thì xin được đánh giá 1 sao

Tập đoàn lớn mà nhân cách quản lý tồi vãi

Thấy hãng khác tuyển tv nên nhột hay sao cũng đăng tuyển rầm rộ. Mấy trăm thí sinh xong chọn có 6 người??? Pv thì hỏi cmn 15 phút đồng hồ xong loại vì mặt “hơi” mụn... như l :))

HR hẹn pv ở Cầu Giấy, trời mưa tầm tã vẫn đi pv như giờ hẹn, đến nơi bảo phải đi sang tận Võ Chí Công để pv. Oke đi giữa trời mưa sang Võ Chí Công xong đợi gần tiếng, vào pv đã nói rõ mức lương mong luốn, đợi cả tuần k thấy báo kết quả phải tự email hỏi, mấy ngày sau đấy mới gọi điện chỉ để deal lương xuống, k deal được cũng k báo kết quả cho người ta. Đã thế 2 tháng sau lại gọi bảo đi pv vị trí khác lương cao hơn, đến pv vẫn thằng HE tên Nguyễn Đức Thắng, vừa hỏi vừa ngáp, thái độ khá là trịch thượng, đéo hiểu OT có trả đủ tiền cho nhân viên không mà chưa gì lúc pv đã doạ ở đây mọi người làm việc ngoài giờ đến 8, 9h tối là chuyện bình thường ??‍♀️ Mới vào pv bày đặt hô chúng ta sẽ pv chủ yếu bằng tiếng Anh nhé, hỏi đc 3 câu tiếng Anh xong mình nói một hồi thì "ok tiếng Anh thế ok rồi", sau đấy hỏi lại các câu đã hỏi bằng tiếng Việt??? Cạn lời...

Tháng đầu vô không lương trả trễ ahuhuuuuu