Review Công ty Cổ phần HBLAB

Đang đuổi người đó. Dự án không có toàn tuyển đi onsite.

Công ty lương thấp làm 3th hết dự án đuổi không đền bù. Né né né

Công ty công nghệ mà chặn github, tư duy đỉnh vãi chưởng

Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!

Công ty màu mè, thích ra vẻ, làm việc thiếu chuyên nghiệp :v

Công ty tệ tàn, trả lương thấp nhưng bắt phải hiệu suất 200%. Suốt ngày mị dân bằng đủ trò, nhưng luôn kêu lỗ để k tăng lương thưởng. Trong văn phòng thì để nhân viên hút thuốc lá điện tử, thậm chí cả cần sa mà không ai chấn chỉnh. Rồi thì đi muộn về sớm. Giữa trưa thì nhạc nhẽo ồn ào. Tôi chưa gặp công ty nào láo nháo đến vậy. Anh em nên cân nhắc, kẻo phí thời gian, xấu hồ sơ của mình

Công ty OT tính lương cơ bản. Quá buồn

Mới đi phỏng vấn vt tester hôm nay về. Gặp bạn lead là nam phỏng vấn béo béo dễ thương mà quên tên rồi, phỏng vấn cho HB 3 thì phải. Thấy bạn ấy kiến thức rộng vãi ra, hỏi nhiều cái mình không biết nhưng mình thấy thái độ của bạn khá thân thiện mà nhỉ, bạn ấy nói lờ mờ là mình trượt luôn trong buổi pv. Nhưng mình cũng thấy bản thân có thể chưa đáp ứng được yêu cầu cho công ty thật nên là phấn khởi ra về chứ không cay cú gì cả. Chưa cả có cơ hội thẩm văn phòng mới đã toạch pv =)))

Thằng em ngáo trước làm BA bên tôi đã sang đây rồi ? bên này có vẻ tuyển người cũng dễ

- HR nói là có lộ trình sự nghiệp rõ ràng nhưng quy mô dự án quá nhỏ, không ngoài các web thương mại điện tử và dựa dẫm quá nhiều các platform lớn dẫn đến khó phát triển được kỹ năng và tư duy lập trình. Nếu platform đó không còn được sử dụng rộng rãi sẽ tạo ra rủi ro trên lộ trình sự nghiệp. - Tổ chức lớp training BrSE với lộ trình từ N3 lên N2 trong 3 tháng + tiếng Nhật giao tiếp và chuyên ngành 3 tháng nữa. Nếu mà training được trong 3 tháng thì các trường Nhật ngữ, trung tâm Nhật ngữ không mọc lên như nấm. Suy ra mục đích chính là nhằm mong muốn cam kết làm việc lâu dài do các dự án quá thiếu người. - Vì dự án nhỏ, trình độ BrSE và comtor chưa đạt tầm BA. - Không có leader kỹ thuật cứng do dự án nhỏ với nhiều ngôn ngữ khác nhau, nếu mới ra trường nên chủ động trao đổi lẫn nhau để tìm giải pháp. - Quy trình test là tester không viết testcase cùng lúc với dev nên dev/SE phải gánh luôn việc viết testcase để self test + việc test của tester sau đó => gây ra lãng phí nguồn lực, không hiệu quả, chất lượng vẫn không được kiểm soát do không thể phân định được trách nhiệm cá nhân là dev hay test. - Môi trường làm việc ồn ào, ngay cả trong giờ hành chính để rút bớt năng lượng và sự tập trung của dev => Không thích hợp để phát triển sự nghiệp lâu dài và ở cấp độ chuyên sâu.