Review Công ty Cổ phần Hệ thống Thông tin FPT

Mọi người ơi, em là intern tại FIS, em có yêu cầu làm KLTN là dựa vào nhược điểm của công ty để đưa ra các đề xuất (chủ đề của em là về phân tích thiết kế HTTT). Cả nhà có thể gợi ý cho em vài cái nhược điểm để e tìm chủ đề làm bài không ạ?

chỗ giao thông thông minh giờ chán vkl. từ ngày ông QNDM nghỉ, cả trung tâm chã làm được gì mới mẽ, chắc trung tâm sắp dẹp tiệm rồi

cho xin ít review về vp HCM đi mọi người :D

intern MBF java ở đây thế nào vậy ạ

Tuyệt vời! Tôi thực sự ấn tượng với chất lượng sản phẩm/dịch vụ mà công ty luôn mang lại. Cách làm việc chuyên nghiệp và sự tận tâm của đội ngũ khiến mọi trải nghiệm đều rất hài lòng. Đây là một công ty thực sự đáng tin cậy và khác biệt.

mọi người cho em với ạ là bên FIS này có package 16 tháng lương ko vậy ạ, hr bảo em như thế hay là hr bịp em ạ

Kiếp nạn peoplex cũng sắp đi tới hồi kết ! bye bye fis, hẹn 1 đi không trở lại

Quản lý chửi đ*t mẹ mày vào mặt nhân viên (đúng là loại vô văn hóa) dù lỗi là của người khác không chịu hợp tác làm việc. Cảm thấy không theo phe thì đi nói xấu cà khịa, chọc tức, không vừa ý là gào mồm lên nạt nộ. Đi nói xấu nhân viên với khách hàng bên A. Nhiều đứa vô duyên chỉ nhăm nhe hỏi đời tư người khác rồi bán tán.

Tự học thì ấm vào thân Đào tạo thì HR ấm từ chân đến đầu. Việc thì nhiều mà vẫn còn bị dí thêm quả đào tạo. Mà cái mớ đào tạo có rất nhiều nội dung xào lại từ những năm trước. Thậm chí có nội dung còn sai về mặt bản chất hoặc ý nghĩa. Chứng tỏ nội dung đào tạo không có ai thực hiện kiểm tra, giám sát trước khi đưa ra ép nhân viên học. Rồi thì cái "bình dân học vụ AI". Nếu với những ai chưa biết gì và có nhu cầu học thì nó rất oke. Nhưng với những người biết rồi, hoặc những người không có nhu cầu học thì cái thứ đó tốn mất ít nhất 2 tiếng của người ta. 2 tiếng đấy nếu không phải làm việc thì cũng có thể làm nhiều thứ có tác dụng hơn. Vậy, tại sao lại ép người ta học? Hay lại tư duy "học sinh giỏi toàn diện" hả mấy bạn HR?

Quỹ vì người nghèo nếu ko đóng góp vẫn phải mail lại cho HR, hơm biết sau này có bị vào sổ đen ko nữa FPT thì giàu vãi đạn, mà năm nào cũng cứ cứ đều đều hô hào đóng quỹ Fiser đi làm giờ còn (phải) có trách nhiệm vì người nghèo nữa =)) Các cấp lãnh đạo thì mua nhà mua xe như đi chợ, nhân viên thì teo tóp =))