Review Công ty Cổ phần Hệ thống Thông tin FPT

Cty khó khăn, doanh thu giảm thì cứ thẳng thắn nhận, bảo éo có thưởng là xong, ae khỏi phải ngóng. Đây cứ im thin thít qua tết sắp 1 tháng đến nơi cmnr. Mang tiếng là cty tư nhân mà văn hóa ăn bớt, cắt xén, mập mờ thiếu minh bạch chả khác mẹ gì bên nhà nước. Ban đoàn thể với hành chính các kiểu vẫn chịu khó làm truyền thông màu mè lắm, có thể mới dụ đc mấy em sv vào thực tập (thực ra là làm nole ko công).

hr thì suốt ngày hô hào kiến tạo hạnh phúc, chắc chỉ hạnh phúc cho các lãnh đạo với các sếp già bám rễ chục năm nay chứ đám lính quèn thì đói mốc meo, trơ cả xương sườn rồi

Chủ tịt Hòa mới lên chức liền bắt các manager uống bia từ giày của chủ tịt để chứng minh lòng trung thành =)) Nhưng mà chủ tịt cần lòng chung thành chứ không chung tình =)) Bởi vì chủ tịt bỏ vợ cũ đi lấy vợ mới sinh năm 94. Mới hôm nọ thôi 2 vợ của chủ tịt còn chửi nhau chan chát trên mạng xã hội. Cả đời công lẫn đời tư như thế thì chỉ có một nguyên nhân: Chủ tịt là một kẻ vô năng, vô liêm sỉ. Mà những kẻ như vậy lại rất thích lũ nịnh bợ quây quanh bản thân. Nếu nói chủ tịt làm vua ở FPT IS thì Ngọc là một tay thái giám chuyên cúi mọp người đợi thời cơ để buông ra mấy câu nịnh bợ vô nghĩa. Thật đáng tiếc cho cả ngàn người (trừ lũ đệ của chủ tịt) phải nai lưng ra làm để lũ *** đẻ này hưởng thụ.

Fis 2 năm trở lại đây khi khầy Hòa TD về nàm chủ tịt lại bày vẽ thêm vụ thi tiếng anh, với ní nuận là "go global" để có thêm tiêu chí phạt vào thưởng cuối năm của nhân viên. Éo biết khầy Hòa TD có kinh nghiệm gì từ thời làm culi bên fsoft japan, chứ khầy về đây thì fis làm ăn kém hẳn, dự án thì ngày càng ít đi, duy chỉ có việc trừ lương thưởng vốn đã bèo bọt của fiser là ngày càng ác chiến hơn :))

Từ khi giáo lệnh cấm ngủ trưa được ban xuống, nhân sĩ FIS ai nấy đều uất ức nhưng không thể làm trái ý của các trưởng môn nơi thượng tầng. Mỗi ngày, khi tiếng chuông báo giờ nghỉ vang lên, chẳng ai còn được ngả lưng, chợp mắt như trước. Thân xác mỏi mệt, tinh thần tiêu hao, nhiều người lòng đầy bất mãn. Nhưng trong nghịch cảnh, anh hùng xuất thế—chẳng thể nghỉ ngơi, họ liền tìm cách hóa bi phẫn thành động lực, lập nên bí đường trong bóng tối, cùng nhau luyện tập võ công. Ban đầu, chỉ là những bài quyền cước đơn giản để giãn gân giãn cốt, nhưng dần dà, họ nghiên cứu võ học thâm sâu, tham khảo bí kíp từ các môn phái giang hồ. Trong chốn văn phòng, từng đường quyền, từng cú cước trở nên mạnh mẽ, nội công thâm hậu dần được hun đúc. Các nhóm cao thủ bí mật hình thành, chia nhau lĩnh hội tuyệt kỹ: người luyện “Thái Cực Văn Phòng Công” để giữ sự dẻo dai, kẻ lại tu “Nhất Dương Chỉ Bàn Phím” có thể gõ văn kiện nhanh như chớp. Không lâu sau, khắp FIS đã xuất hiện những bậc kỳ tài, thân pháp linh hoạt, khí lực hơn người. Chẳng bao lâu, danh tiếng của họ vang xa, đến tai các trưởng lão nơi cao tầng. Thấy nhân viên tinh thần mạnh mẽ, võ công xuất chúng, ban lãnh đạo không khỏi kinh hoàng. Một số người lo ngại mà định đàn áp, nhưng đã muộn—đệ tử FIS nay đã là cao thủ, văn hay võ giỏi, chẳng kém gì các danh môn chính phái. Cấm ngủ trưa hóa ra lại mở ra con đường võ học huy hoàng, đưa những kẻ vốn chỉ biết ngồi trước bàn giấy trở thành những bậc cao nhân chốn giang hồ!

Chủ tich Hòa còn bắt nhân viên Nam dưới quyền uống bia trong giày cơ mà. Nhân viên nữ thì lão hay cho đi công tác riêng

2 năm gần đây năm nào cũng đợi tháng lương 13. Osin ở nhà thì đúng cuối tháng 12 đã phải trả tháng lương thứ 13 cho người ta rồi Thua cả osin 🫣

Tiên sư chị thỏ ngọc, làm thì lương đã thấp, đã thế còn suốt ngày bị canh me ba cái việc tầm phào ko đâu để trừ vào thưởng cuối năm, giờ lại thêm thằng mặc váy biến cái văn phòng thành trại giam nữa chứ

Công ty quá quắt vừa thôi, ăn thì canteen chưa xong, không được ăn tại chỗ, phải ăn bờ ăn bụi, ngủ thì không được ngủ trên trên ghế, không được nằm ra ngủ, đến những nhu cầu cơ bản không được quan tâm. Lại còn đòi chơi trò 5s, soi từng chút một, không được để cái này, không được để cái kia, mở cả tủ đồ cá nhân của người ta ra để chụp ảnh, thu cả đồ cá nhân của người ta. Cho hỏi làm gì có cái công ty Global nào làm những điều thiếu nhân văn, đạo đức như thế, có xứng đáng là một tập đoàn Đa quốc gia không. Bao nhiêu văn hoá đẹp đẽ không để ý, cứ để ý những cái vô giá trị như thế. Nhân viên hiền không phải để được nước lấn tới!

Thường thì cái vị trí Giám đốc Vận hành (COO) một công ty thì nên để phụ nữ vì đó là vị trí bếp núc, hỗ trợ các đơn vị khác hoạt động. FIS đã làm điều đó chính xác khi bổ nhiệm Thân Minh Ngọc - một người đảm đang, xốc vác mang dáng dấp đâu đó của chị Dậu trong truyện Tắt đèn. Thường người phụ nữ hay kỹ tính, soi xét, xét nẹt thì hay được coi như mẹ chồng trong gia đình. Người phụ nữ đó sẽ luôn có những hành vi có nói là thần kinh trong mắt nhiều người nhưng bình thường trong suy nghĩ của chính bản thân cô gái đó. Và cho phép tự ý mở tủ đồ nhân viên công ty hoặc bắt nhân viên ăn gần nhà vệ sinh với lý do công ty là chỗ làm việc của Thân Minh Ngọc là những minh chứng rõ ràng nhất. Có lẽ không ai phù hợp với vai trò của người phụ nữ trong gia đình FIS nhiều hơn người đàn ông này.