Review Công ty Cổ phần Hệ thống Thông tin FPT

đến hẹn lại lên, vẫn cái món ép thi ta level b1 trong khi việc làm chỉ cần đọc hiểu tài liệu là đủ. Lương thì gần như ko tăng 🙄

Quản lý dự án ở FIS có trên 50tr/tháng không nhỉ?

Công ty bình thường, cũng không có gì nổi trội

Công ty "năng động", "phù hợp" cho người trẻ, mỗi tội các ban bệ toàn mấy anh chị 7x,8x già khú :))

Thi thoảng công ty lại trừ ngày lương để làm từ thiện, nghe thì cao cả, nhưng với chúng tôi – những nhân viên lương ba cọc ba đồng – chỉ còn lại nỗi khổ tâm chẳng biết tỏ cùng ai. Tiền lương vốn đã chẳng đủ trang trải, nay lại bị cắt xén, đến bữa trưa cũng phải nhịn đói, nhìn đồng nghiệp xì xụp bát bún mà lòng quặn thắt. Từ thiện là tốt, nhưng sao lại đè lên lưng những người đang vật lộn mưu sinh? Chúng tôi không phải không muốn giúp đỡ, mà là chính mình còn chẳng đủ ăn, đủ sống qua ngày

cái vụ mooc nhảm nhí để lấy barem trừ lương góp ý gần chục năm nay vẫn méo sửa đổi 👎 cán bộ nhân viên toàn người trưởng thành, thậm chí bố mẹ trẻ con cả rồi, tự thân họ biết cần học gì để phát triển năng lực bản thân, méo cần các cấp nãnh đạn bày vẽ để chăm chăm trừ vào thu nhập vốn đã bèo bọt 😩

AE thực tập chú ý nhé , có x điều ae cần lưu ý trước khi vào chuồng gà - 1 Thực tập đéo bh lên được chính thức , khoán đến chết , thằng nào code được thì khoán khá khẩm tí đc 6 7tr , thằng nào code chán thì 6tr/3 tháng - Thực tập , khoán ko có tiền OT ( mặc dù trước đó có bảng lương OT riêng cho từng nhân viên ) - Môi trường dễ , ko gò bó , môi trường thuần kiểu VN - HR chảnh (chắc tại mấy bà làm lâu toàn 8x nch kiểu rất chảnh với mấy đứa thực tập , nhắn toàn 1 tiếng mới rep xong còn ko trả lời) - Thực tập và khoán không có quyền lợi gì nhé ae (trừ khoản trợ cấp bên trên) * Tóm lại là ae thực tập ko có chỗ nào thì vào học hỏi đc chứ ae cứng tí thì chim cút ngay nhé

Trước khi vào có đọc được nhiều rv k oke ở đây, vào thì thấy cũng có cái đúng cái sai. Mình là dev junior, có vài đánh giá như sau: Ưu điểm: mọi người thân thiện dễ gần, vào trung tâm ngon thì sẽ được thưởng nhiều vào cuối năm. Phù hợp với người mới hoặc có định hướng phát triển back-end. Trang thiết bị oke. Nhược điểm: ot không lương, thưởng sẽ quy hết về cuối năm. Có vài hoạt động phong trào có thể nhiều người sẽ không thích, đôi khi sẽ hơi có tính chất ép buộc hoặc nói khó :)).

Công ty như cái đầu khấc, quy trình làm việc không có, mang danh FPT chứ sida thì giai đoạn cuối. Truyền thông không có OT T7 CN vì nó là bắt buộc, T7 CN không làm thì sếp nhắn group thẻ và phạt. OT thì mãi không thấy đồng cắt bạc nào nên khuyên các bác đừng vào bãi cức này, sức khỏe đi xuống, tinh thần đi xuống. Dự án PeopleX nhãm shit gì đó, gọi là trọng điểm chứ như cái cục shit to bự của công ty.

nghe em mình nói ở đây lúc tuyển chỉ làm từ t2 - t6, xong vô bắt OT thứ 7, có khi làm đêm, xong không duyệt tiền OT đúng không mọi người?