Review Công ty Cổ phần Hệ thống Thông tin FPT

Nay mình mới biết công ty có cái review này, không biết anh em thuộc bộ phận nào nữa, mình ở ES khá ổn, đã làm 3 năm ở đây, lương thưởng đủ, anh em ok thoải mái, thỉnh thoảng có OT nhưng thấy cũng bình thường, công ty cũ của mình cũng thế

Nay seeding khôn hơn rồi, thay vì spam 5 sao thì mấy vote gần đây cho 4 sao

Nói thật mấy đứa hr vào kéo review 4 5 sao nhưng mà cái văn mẫu lỏ thực sự. Nó càng thể hiện thực trạng công ty đang ko ra gì đấy, chứ nó đã tốt thì ko cần phải khổ thế đâu nhỉ

Vào công ty đc nửa năm, đi onsite chạy dự án đến lúc có vài đồng phí công tác cũng tủn mà tủn mủn. Đm đúng là mấy công ty nào càng làm truyền thông mạnh thì nội bộ càng nát hơn shit =))

Có vài điều mình muốn chia sẻ, dù chắc nhiều review phía dưới đã nêu rồi - Môi trường nhìn chung ít áp lực (trừ giai đoạn cuối năm chạy dự án thì làm đến khi ko thở đc thì thôi) - Mặt bằng lương khá thấp so với thị trường chung - Sẵn sàng OT khi cần thiết, chuẩn bị tâm thế là OT ko lương(nhiều khi ko có đồng OT nào chỉ vì... PM quên duyệt kế hoạch OT). Một vài điểm cộng: - Ae đa phần khá đoàn kết hỗ trợ lẫn nhau - Nhiều cơ hội học hỏi cho các bạn sv ko có hoặc ít kinh nghiệm(coi như là bù lại việc nhiều khi các bạn phải làm ko khác nv chính thức mà ko đc đồng nào). Dù m vẫn giữ liên lạc vs ae cũ trong team nhưng chế độ chung của FIS vẫn là điểm trừ quá lớn nên mình chỉ cho 1 sao thôi :D

Cảm thấy cty tệ hay ổn thì sẽ tùy dự án, tùy đơn vị mà mình vào, ổn là nó không tệ đến mức thối nát chứ lợi ích không bằng cty ngoài đâu nhé Điểm mạnh -Phân chia vai trò rõ ràng, như SA viết base, Dev Ops lo server, có base nên anh em sẽ được học hỏi Điểm yếu -Có quá nhiều hoạt động chả hiểu bên nào nghĩ ra rồi ép tất cả mọi người tham gia, ví dụ hoạt động chạy 1 tuần 5km, không tham gia thì dí, dọa trừ này trừ kia -Có quá nhiều tầng lãnh đạo nên sinh ra nhiều ông middle manager, làm việc dưới ông nào quản lý kiểu micro management thì xác định vừa phóng xe đi làm vừa khóc -OT ngay từ giai đoạn đầu code (tùy dự án), không OT thì bị chửi, bị dọa thẻ phạt, bị dọa đuổi việc, OT xong rồi thì tìm đủ mọi cách để không trả OT -Mỗi năm tăng lương 500k là anh em may lắm rồi nhé Anh em nào ít kinh nghiệm muốn học hỏi thì ok có thể vào đó 1 năm cho lên trình, nếu có kinh nghiệm rồi thì thôi, trừ khi ghét việc dành thời gian với gia đình và vợ con, ở nhà cho khỏe

Thầy HoaTD bên fsoft sang, tưởng làm với nhật lâu năm thì cũng phải nói thật làm thật chứ, toàn thấy chém bão ko à :((

thực ra điểm mạnh là môi trường fun, nhiều anh em trẻ nên văn hóa cũng tương đối thoải mái, còn đâu việc nhiều, đôi khi hơi nản

Người trẻ nhưng toàn thực tập ko lương, thậm chí ko có cả trợ cấp nhưng làm đầu việc ko thua gì nhân viên chính thức. Còn lại thì toàn mấy anh già 7x-đầu 8x ghế mọc cả rễ.

lương thưởng ko cạnh tranh, nhưng văn hóa khuyến khích học nhiều, sáng tạo ; tạo cho anh em động lực tiến lên làm sản phẩm chứ ko cày cuốc