Review Công ty Cổ phần HiveTech

Mỗi nhà mỗi cảnh. Một số bạn bị loại khỏi cty như comment ở đây là rất tốt cho cty. Hi vọng còn ai nữa bay sớm nốt sau Tết này để đội ngũ thanh lọc, người tốt ở lại là được. Còn về chính sách cty:1. Vốn KHÔNG hỗ trợ tiền ăn, mà chỉ tổ chức ăn tại công ty để tăng cường liên kết trong cty. Nếu ai thấy cái đó là vấn đề không nên tham gia làm gì; các bên khác cho tự lo, tự ra ngoài ăn2. Hệ thống đánh giá mỗi bên khác nhau, bên này quan tâm đến ý thức và tư duy, mục tiêu xây dựng sự nghiệp chứ không mất công dạy dỗ, dỗ dành trẻ con; với văn hóa đặc thù thì 8/10 người sẽ không thấy phù hợp. Đây là lựa chọn của lãnh đạo tổ chức; với tôi thì thấy đó là điều tốt. Còn ở đây là có 2 bạn đã off cty, còn chưa vươn nổi lên mức độ có gọi là làm tử tế, mà đã đi comment chê bai này nọ. Rất vui vì các bạn đã off cty. Chúc các bạn một tương lai tươi sáng phù hợp với cách sống của các bạn.

Công ty đang mở rộng hoạt động. Lead khá ổn. Chỗ tốt để đi lâu dài. Hơi tiếc mình lỡ chốt bên khác. Hẹn quay lại sau.

Hỗ trợ ăn trưa, nhưng nếu nhân viên mang cơm đến thì không được bù lại tiền hỗ trợ,dm đỉnh cao tính toán, ki bo kẹt sỉ ***

Làm từ thứ 2 tới thứ 6 nhưng thứ 7 vẫn phải lên, không có chế độ ot

Chế độ, chính sách lương thưởng không rõ ràng

Ko có lương tháng 13, ko thưởng ngày lễ, tết, ko có chế độ ot, giữ lương, chậm lương, lương dựa vào đánh giá cá nhân và kết quả thành tích tập thể mỗi tháng, nếu đánh giá cao mà thành tích tập thể đi xuống vẫn bị trừ lương, cty quá tù, sau tết chắc nhiều người nghỉ

Công ty cùi bắp, có cái dự án nội bộ làm mấy tháng trời vẫn đéo xong, đéo dùng được gì, toàn bug, toàn mấy thằng ngu intern, fresher vào code, bảo sao nát

Nơi khá hoàn hảo để bắt đầu, được training bài bản. Tự do đóng góp ý kiến, môi trường hoà đồng, thân thiện gần như không có khoảng cách giữa các thành viên. BO hỗ trợ nhiệt tình tất cả các vấn đề ngoài lề. Hằng tuần chuẩn bị slide trình bày về một chủ đề công nghệ sau đó training trong phòng họp cùng mọi người vào cuối giờ làm, vừa được học thêm kiến thức vừa giúp hoà nhập với mọi người nhanh hơn. Thích nhất chiều thứ 6 có câu lạc bộ tiếng anh :)))Vừa giải trí vừa có thêm chút vốn :vVì dự định cá nhân nên chia tay công ty, cũng hơi buồn. Chúc công ty ngày càng phát triển.

Con tim mong manh đã tổn thương khi phỏng vấn ở đây. Người phỏng vấn khá thiếu tôn trọng ứng viên. - Không trả lời được => Không có khả năng tư duy. Đầu óc tăm tối bla bla.... trong khi yêu cầu giải trong 2 phút. - Ứng viên đang trả lời được nửa câu ( Chưa xong 1 câu) => Xen vào, thôi em đừng có bịa vớ vẩn nữa. Sử dụng suy nghĩ của người đã có kinh nghiệm lâu năm để đánh giá khả năng của ứng viên chưa có kinh nghiệm + căng thẳng khi phỏng vấn. Có thể do người phỏng vấn thiếu tế nhị. :D Nhưng mà phỏng vấn đã vậy, chắc vào làm chửi lên bờ xuống ruộng.

Cơ bản là ổn. Nhưng mà k thích tính cách a sếp training, cũng giỏi nhưng mà là dày kinh nghiệm như khó bứt phá. Thích chê, thích trên cơ. Nói chung là đơn giản không hợp nên k gắn bó đc lâu dài. Nhân viên thì ở đâu cũng thế, ng này ng kia nên k đánh giá gì nhiều.