các bạn airtrip, các bạn có ổn không, các bạn cho mình biết tình hình các bạn đi nào
Chưa có bình luận nào

Tầng 9, Tòa nhà Peakview Tower, 36 Hoàng Cầu, Phường Ô Chợ Dừa, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội
các bạn airtrip, các bạn có ổn không, các bạn cho mình biết tình hình các bạn đi nào
Chưa có bình luận nào
em thấy công ty đang tuyển, em cũng có ý định muốn apply, nhưng cho em hỏi thật sự (em muốn biết thật ạ) là công ty kinh khủng như vậy ạ? làm em tuột mood và mất lòng tin quá
Chưa có bình luận nào
Không phải tự nhiên mà group nói xấu công ty lại sôi nổi như vậy. Mình nghĩ HR và các "sếp" ở công ty nên xem lại văn hoá, cách cư xử của mình. Một công ty lớn mà dàn lãnh đạo lại chợ búa, bê tha như vậy thì nên nhìn nhận lại bản thân và biết cách cư xử cho đúng mực. Không thể nào một công ty tốt mà nhiều nhân viên lại đi nói xấu, bôi nhọ công ty và sếp được. Thái độ của Ms. Trang HR, sếp Minh, sếp Khoa, sếp Tân, sếp Trường đã nói lên tất cả. Làm gì cũng nên để đức lại cho con cho cháu.
Chưa có bình luận nào
Nếu bạn có ý định apply vào công ty này thì dành thời gian đọc hết tất cả review ở đây đi, vì tất cả đều là sự thật, thậm chí hơn cả sự thật
Chưa có bình luận nào
Mình đã làm ở đây(DAD) gần 2 năm và có những chia sẻ như sau:1. Giờ giấc làm việc: Không thoải mái. Không flexible, cho dù làm xong task mà đi trễ hoặc về sớm cũng bị trừ lương2. Thái độ anh em:Siêng năng và rất tích cực, kể cả sếp3. Process làm việc: Flexible theo tình hình mỗi team, trước đây đã có lần áp dụng process sai nhưng đã khắc phục được4. Về giải quyết vấn đề nội bộ:Rất kịp thời và hiệu quả. Sếp hay có những ý tưởng hay Tuy nhiên quyết định sai lầm nhất là sa thải viên, để lại nhiều điều không trong và ngoài công ty. 5. Về cách quản lý của sếp:Anh Tân: thân thiện, khôn khéo, không bao giờ chửi anh em, luôn đáp ứng nguyện vọng anh em kịp thời, review tăng lương đúng hạn. Tuy nhiên em xin nói thẳng là tiếng nói của anh chưa đủ lớn. Em xin lỗi nhưng là nhân viên thì có quyền nói cái không tốt của sếp. Anh Thuận: Vui vẻ, hòa đồng, cực kỳ thông minh. Suy nghĩ nhạy bén. Có những ý tưởng hay ví dụ như vụ đào tạo fresher. Nhược điểm: nóng tính hay chửi anh em và ít lắng nghe, cái này là bệnh của người ưu tú nhưng em nói thẳng là e cật lực phản đối. Môi trường cty phải là môi trường thân thiện vui vẻ hòa đồng, không nên có xì xào phía sau. Mặc dù e biết anh rất tâm huyết với cty. Anh Dũng: Thân thiện, vui vẻ, nhậu giỏi, năng nổ xông pha. Anh rất lanh lợi và có những đề xuất hay và tuyển nhiều dev chất lượng cho cty. Nhược điểm: Hay chửi , anh không biết chữ technical nào mà phán dev cùi, level kém. Mong anh cởi mở và open hơn. Nếu anh làm tốt và được anh em nể phục và tôn trọng thì mọi người sẽ ghi nhận anh thay vì những phát biểu vô nghĩa chống lại anh. Anh Hoàng Tuấn: Hiền, năng nổ công việc, hòa đồng với anh em, anh không có tỏ vẻ là sếp hay gì cả. Suy nghĩ anh chín chắn. Nhược điểm: Vì anh quá hiền nên e tiếng nói của anh chưa có trọng lượng nhiều Vài lời đánh giá mong mọi người đừng ghét bỏ. Sự đánh giá giúp công ty tốt hơn mà thôi. Nhìn chung HT là một công ty tốt. Mong mọi người hãy suy xét nhiều khía cạnh khi đánh giá nhé Tâm sự của một người đã nghỉ việc ở cty, chúc cty ngày một phát triển
Chưa có bình luận nào
Ưu điểm: 1. Công ty trả lương đúng hạn. 2. Ae dev khá vui vẻ hòa đồng. 3. Xếp cũng khá OK. Thấy review mọi người có vẻ không hài lòng về xếp lắm. Nhưng riêng mình thì mình thấy khá OK. Dù gì xếp cũng là người thôi, chứ có phải thần thánh đâu mà đòi thế này thế nọ. :D 4. SSU3 cũng ít OT. A. Tân cũng khá thân thiện và vui vẻ và đô cao
Chưa có bình luận nào
Phỏng vấn fresher ở đây 1 lần. Hr dễ thương và tận tình. Còn 2 ông phỏng vấn. Một bên kỹ thuật rất là OK còn 1 ông còn lại đầu hói gầy gầy rất là thái độ, coi thường ứng viên ra mặt.
Chưa có bình luận nào
Ngày trước sếp Sul quản lý công ty này tốt bao nhiêu, giờ đổi qua cho ông Minh thì tệ bấy nhiêu. Hiện tại là đang lợi dụng dịch bệnh để đẩy bớt người có kinh nghiệm đi rồi nhét xen kẻ fresher vào. Cứ như vậy thay máu dần. :D
Chưa có bình luận nào
Chi nhánh DAD tuyệt đối không vào làm. Bạn sẽ không học hỏi gì được ở đây Sếp không năng lực quản lý. học tỏ vẽ ta đây. Không có thành tựu gì rõ rệt. Fail dự án vẫn được cất nhắc lên vị trí cao hơn Còn nhiều issue rất nặng về security lẫn cách quản lý Tuy nhiên tôi vẫn cho 1 điểm cộng về cách tổ chức tranning
Chưa có bình luận nào
Hội những người bức xúc a. Tuấn(Bi mập - Lê Anh Tuấn - HTC). Ai bức xúc gì vô đây xả nha.
Chưa có bình luận nào