Review Công ty Cổ phần iCheck

Mới vào cty thì nhận thông báo cty giữ 25% lương đến cuối năm vì cô vít. Chán phết, dịch dã đành bấm bụng làm tiếp vì ko tìm dc job ngon hơn. Mà tháng 5 đã thấy sếp báo trả lại lương đã giữ trong 3 tháng để anh em đỡ bị chịu thuế Cũng ổn áp cty đang phát triển lắm vấn đề nhưng cũng có cơ hội phát triển

vào làm được 5 tháng, đi lm 2 tháng đầu lương 3tr, làm đến tháng t5 cũng lên đc 9tr. Phù hợp với những người xác định đi làm chăm chỉ, làm càng tốt lương càng cao, còn lười thì xác định cuối tháng nhận 910k trợ cấp. Nói chung xác định chăm chỉ kiên trì thì làm mới nên làm ở đây. Được cái k nợ lương và ít OT

Vào làm những ngày đầu tiên các bạn HR rất tận tâm với NV mới. môi trường ở đây trẻ và vui như ở nhà. Sếp vui tính cảm giác rất thoải mái. mới vào được 1 tuần đã được mấy anh chị sale cũ hỗ trợ chốt được cái HĐ sale to đùng, hố hố vui quá xá.

Văn hóa công ty chán Chế độ kém, làm 6 tháng mới dc đóng bảo hiểm, ko có thưởng lễ tết,... Dịch bị trừ 25% lương ko báo trước, ko đồng ý thì nghỉ??

Eó thích cãi như mà Thời điểm dịch lần 1 công ty éo cắt lương mà chuyển 25% lương của IT thành cổ phần nhá, sau dịch cty hoạt động bình thường nên tháng 5 là trả lại phần này cho mn luôn.

Cty có chị Mai HR xinh xắnnnn đáng iuuu, mãi iuuu chị MaiiiiiiEm Trang chăm chỉ, có cái ốp điện thoại màu zàng đẹp, được ngày cuối mua cái ốp đôi thì lại phải nghỉ mất huhuuhuBạn Trà cá tính sáng nào cũng chào hỏi, sáng đến mà ko thấy bạn là thấy thíu thíu hix hix

Mình vừa nhận được lời mời PV I Check tại chi nhánh HCM, thấy HR nhiệt tình dễ thương lắm. Có ai làm ở HCM cho mình xin ít review với ạ. Cảm ơn mn nhiều

Bạn HCNS tên linh rất chuyên nghiệp từ lúc nhận Cv tới hôm phỏng vấn đều chuyên nghiệp thật sự, Hn cty có hơn 100 sales luơng cơ bản của mình là 6 tr + trợ cấp sale khách B2B thấy hơi oải, doanh số thì app chung toàn cty, bảo 3 tháng review luơng thêm một lần, Khen cho cách làm việc của bạn HCNS Diệu Linh nhưng mình vẫn ko đi làm bên này, chắc cũng phải ra ngoài nhiều

1. HR lúc đầu mời chào nhiệt tình lắm, tuyển xong vào rồi thì mất tích từ đấy2. Công ty muốn mở rộng quy mô, tuyển ồ ạt, hầu như ngày nào cũng có thông báo người cũ nghỉ việc và tiếp nhận người mới, chưa thấy cty nào mà 1 tháng nghỉ nhiều như thế3. Tuyển người vào xong đào tạo 3 buổi, có ng còn k được đào tạo, sau đó vất về cho nhóm, rồi mạnh ai người đấy làm, leader chỉ trên danh nghĩa thôi, đ' có trách nhiệm gì với bạn đâu4. Không có sự tôn trọng lẫn nhau, nhân viên của phòng ban này sẵn sàng có thể lên chat all cạnh khóe, bới móc trưởng phòng của 1 phòng khác, cty k có trật tự trên dưới gì, tất cả ngang nhau, thằng nào làm lâu thằng đấy có quyền, có tiếng nói5. Không có tinh thần chia sẻ đâu, bạn mới vào thì keme bạn nhé, chúng tớ là ng cũ thì chúng tớ chơi với nhau, làm với nhau6. Lãnh đạo thiên vị người cũ và người mới7. Cuối tháng ban hành quy định, xong bảo áp dụng từ đầu tháng này luôn rồi nhé, nghĩa là áp dụng trước cả khi ban hành ạ =))8. Sếp tổng đi họp mặc quần đùi, hút pod =))

Toàn thánh phán. Ngụy quân tử :)Toàn thánh phán. Ngụy quân tử :) Viết thêm cho đủ ký tự