Review Công ty Cổ phần IFI Solution

Các công ty khác đều tính lương 13 bao gồm 2 tháng thử việc. Riêng bọn này bẩn vãi, 2 tháng thử việc được có 85% cũng như đéo tính lương tháng 13. Dự án thì đầy tiền, nhu cầu tuyển nhân sự rất cao , thậm chí còn cung cấp cả signing bonus để thu hút ứng viên mà không hiểu sao bọn tuyển dụng khốn nạn, mất dạy, bố láo thế nhỉ ??

Công ty này thử việc có thể full lương được k anh em

Là công ty của Ý nhưng bọn Ý đéo thèm sang quản lý!!!. Kế toán học hết lớp 1, vừa ngu vừa dốt vừa bất tài lại vô dụng , Tiếng Anh tiếng Ý không biết gì , đóng góp thì ít mà phá hoại , ăn cướp tiền của dự án của cán bộ công nhân viên . Công ty mới của mình năm đầu thành lập có gần 600 nhân viên, công ty này sau chục năm quân số vẫn dậm chân tại chỗ, chỉ có trên 200 người. Chắc đuổi hết bộ phận hành chính đi thì mới có thể tăng trưởng đột biến

Thằng cu em deal 40 net mà có 3 năm kinh nghiệm bên này làm gì mà deal cao vcl thế nhỉ

Em đang vào hàng chờ vì k có dự án. Nếu k pass phỏng vấn dự án có bị đuổi k các bác

Tôi nghỉ ngày 27 tháng 9 tại sao công ty nợ lương

Nói thẳng 1 câu là cty quỵt thưởng, cố tình gài câu chữ trong email để nói lý giật lại thưởng tết, quá lươn lẹo

Đã từng xem review trên này, cơ bản thì thấy khá tiêu cực, nên mình xếp priority cuối cùng. Tuy nhiên thử apply thì lại là một experience khác hoàn toàn. Chắc là mình >7y exp nên thấy khác các bạn trẻ (trâu). Hr (Ms Thảo) response nhanh vãi! Pv một chút tiếng anh đơn giản, còn lại pv tech bằng tv thì cũng dễ chịu. Online qua MS team khá thoải mái. Offer cao hơn mong đợi =]]Tech stack thì khá là up-to-date cloud EKS, Jenkins, Agular.., nói chung không có gì để chê. Ngoài việc mình hơi lăn tăn khoản sáng đi tối về không có OT, hơi ổn định. Với secure hơi bí, đến làm máy ở cty và không mang theo gì vào/ra cty. Nên trong lúc buồn buồn chờ ngày onboard mình có vác CV đi chơi tiếp và... hủy offer bên này, chỗ mới thì không có gì, thậm chí là kém hơn về benefit, cơ mà mình được tự do vác máy đi làm. Train thì thấy bảo có Udemy chung, tự học thì bt với senior như mình, các bạn trẻ chắc chưa có kỹ năng này. Còn vụ giữ lương thì cty vẹo nào cũng vậy thôi, bạn có quyền nhận $ đi đôi với nghĩa vụ là bàn giao lại công việc cho team. Chắc mình làm tốt nên chưa có cty nào làm khó trong việc xin nghỉ cả.4* vì quá ổn định, và hơi bí. Phù hợp với bạn nào thích sự ổn định.

Các Sếp lớn là những người có tâm và có tầm, tuy nhiên cây cao bóng cả. Hr là người không có tâm (tầm thì chắc chắn không có rồi =)), năng lực ổn). Sếp nhỏ từ Phó phòng trở xuống là những người bình thường (Leader một số người có tâm, tầm thì ở tầm leader, năng lực giỏi). Anh em Dev mạnh ai nấy sống, năng lực ổn.

Môi trường ổn, nhưng các anh ra khỏi cty đều báo cẩn thận bị giữ thưởng tết.