Review Công ty Cổ phần IVS

Hi m.nSau đây mình có vài dòng rv về IVS, dẫu biết cty nào cũng có mặt tốt, mặt xấu, người này người kia, nhưng ở đây làm riết ae càng ngày càng bất mãn - Fresher: đây là chính *** *** *** nhất mà cha Hữu nghĩ ra để vắt chanh bỏ vỏ, không cầ biết bạn học ngành gì, năng lực bạn ra sao, vào cty là fresher 6 tháng, lương mấy tháng đầu còn thấp hơn thời sinh viên. Chưa kể vừa vào cty là quăng bạn vô dự án, tự bơi, tự học hỏi, không có đào tạo khỉ móc gì hết. Dự án deal với KH chi phí trả cho junier senior, nhưng thực tế đa số mấy em fresher làm bục mặt, vì fresher tự bơi nên thường trễ dự án và lúc đó là màn OT ***, PL có tâm thì còn request tiền ăn tiền OT cho ae, gặp mấy lz tham tiền thì thôi dẹp đi hé, mì gói làm tới. - Sau khi hết fresher nếu giỏi + thêm 1 chút may mắn đc lòng PL, bạn sẽ được rank A lương cao hơn, nhưng lúc đó cũng chả sung sướng gì đầu, bạn sẽ bị bắt đi làm có khi đồng thời 2-3 dự án, nhưng lương thì vẫn vậy, và nếu bạn làm trễ thì bạn phải tự OT - Công nghệ, kỹ thuật, phần mềm thì chắc từ thời thành lập cty chục năm trước tới giờ không gì đổi mới - VP cty: Xấu bme ra, vừa tối, vừa củ - Lương: Tin tuyển dụng thì hoành tráng qui mô hấp dẫn lắm. Cha Hữu sẽ vẽ ra cho bạn 1 con đường toàn là màu hồng, 1 con đường ở IVS đi mà theo lời cha Hữu, cảm giác Vingroup hay Viettel tuổi nồi sánh vai. Các khoản trợ cấp thì tìm cách này cách kia để cắt, để xén bớt. Cty lúc mới vô hứa hẹn thưởng này thưởng kia, tới lúc đến kỳ thì than lỗ, khó khăn, lỗ cái gì lỗ quài dị, lỗ mà PL, MNG sang chảnh ***, thôi ae chắc nghỉ bà đi, để PL MNG làm để tiết kiệm chi phí. Mặt bằng lương so với các cty CNTT thì IVS nhận thấp thứ 2 chắc ko ai nhận thứ 1. - Thăng tiến: ak, dễ thôi, không cần bạn giỏi đâu, chỉ cần 2 thứ, điều kiện cần là làm lâu năm, điều kiện đủ là bạn phải biết nịnh sếp. Biết sao không, người giỏi đa số nghỉ hết rồi, vẫn còn những anh em làm rất ok, nhưng ở lại vì tình cảm thôi, còn lại đa số mấy thằng PL hiện tại gà *****, suốt ngày làm khùng làm điên, PL kiểu *** gì, nhân viên nó éo coi ra gì, tầm bọn này qua mấy cty khác cả đời làm lính - Hr: ***** đây là cái phòng đáng chửi nhất, tuyển mấy con đần đâu vô ấy, nói chuyện giao tiếp như *** phụ nữ, nghiệp vụ thì éo có, như loa phát thanh của ông Hữu. - Cha Hữu: ae nào chưa làm IVS thì minh xin giới thiệu đây làm Giám đốc, ak, CEO Việt Nam của cty nhé. Tính tình thì xàm, dê, tham. Năng lực không có luôn, đhs Asia tin tưởng chả ***, suốt ngày tìm cách đưa người nhà, bà con dòng họ vô cty ngồi chơi hưởng lương, trước chả làm trưởng phòng ABD 1 nữa là ngquen ổng, rồi sau đó thay trưởng phòng, sếp mới đuổi mẹ nó 1 nữa phòng là vậy, chứ có làm dc cc gì đâu mà giữ, giờ làm Giám đốc, vô cty nhìn đâu cũng thấy bà con, mẹ Trúc vợ ổng, đẻ trâu đẻ bò cái gì nghỉ thai sản cả năm trời, lương hưởng ko thiếu 1 đồng, sau đó vô cty như bà hoàng, rồi cha Hòa anh ông, làm dc qq gì giờ MNG CN Nha Trang, con Trang Hr bà ổng, bla bla bla bla….. Suốt ngày ngồi chat ba láp ba xam, thấy tụi nhân viên nhỏ, làm ra vẻ thâm sâu h

Anh chị cho em hỏi IVS sẽ phỏng vấn những câu hỏi như thế nào ạ?

Cty có thằng loz hiếu mập, thằng loz đó rất là ngu. Ko biết nó còn làm đó ko nhỉ, trình gà mà thik thể hiện.

Ngoài bắc có Quảng nổ thì trong nam cũng có Hữu nổ. Trình thì ko có mà lại còn bị hoang tưởng nặng =]

Khuyên thật các bạn một câu đừng nên vào cái cty này, cty vắt chanh bỏ vỏ. Kêu train mà có thấy train bao giờ đâu. Quăng thẳng vô dự án tự bơi. Ko cần biết task khó hay dễ, hứa hẹn bao điều. Vô chính thức thức lương cũng như thế cũng méo tăng. Còn máy tính làm việc thì khỏi nói từ thời nào rồi hư lên hư xuống, Chốt một câu đừng bao giờ join vào cái cty này

E mới đậu fresher ở đây mn cho em hỏi là ở đây học hỏi kinh nghiệm nhiều không ạ

Này thì sếp, này thì trưởng phòng mà hành xử như thằng vô học. Đâu ra chuyện cứ nghe người khác nói ko thèm tìm hiểu mà lôi nhân viên vô phòng họp dọng lap rầm rầm r đòi lập biên bản, cứ ko cho phép người ta sai, ngay từ đầu phải đúng 100% mới chịu, ko thì lôi trách nhiệm, tiền bạc ra để nói chuyện. Được thôi, cứ tạo nghiệp thì bị nghiệp quật! Thêm NS, đúng là đứng về cùng 1 phe hết à!!! P/s: những ai có ý định vào cty này thì suy nghĩ cho thiệt kỹ vì còn rất nhiều cty đàng hoàng, tử tế, cư xử văn minh nếu ko sẽ cảm thấy hối hận và thui chột năng lực thật của mình! Hơn nữa vào cty này nghiệp mình sẽ nặng lắm đấu *Đây là lời khuyên chân thành*

công ty với tòa nhà sida, dàn manager toàn những ông bà thiếu kinh nghiệm làm phần mềm. Hòa dân ngoại đạo làm managerdự án TAP thằng leader mập, ỷ là ma cũ nói chuyện sốc không có chút gì gọi chuyên nghiệp. Lớn tuổi mà như trẻ trâu, ăn nói tệ quá. Nhìn đi nhìn lại, cty chỉ làm kiểu những dự án công nghệ cũ rít! không cty nào làm

pv xong bặt vô âm tín. Cách làm việc ko chuyên nghiệp

Chào mọi người, mình là nhân viên cũ đã từng làm ở đây được 3 năm, giờ ra ngoài không dám ghi trên cv có chữ i vờ ét :). Mình xin chia sẻ cảm nhận của mình thời gian làm ở đây 1 xíu cho a e tham khảo( ai thấy không đúng bỏ qua)1. Asai là người Nhật qua việt nam sinh sống >20 năm và am hiểu việt nam ít nhiều. chính vì vậy hắn từ 1 tay vớ vẩn lại bắt được cầu nối với bọn nhật kia để mở cty( vì bọn nhật tụi nó tự tin với nhau và nhờ bảo thủ nên asai thắng kèo).2. Asai tuyển 1 đám bát nháo vô ngồi như: Đại hải nhân sự, thanh hữu dê xòm( lụm con nhỏ trúc trước kia bán cafe cốc trước tòa 180 lý chính thắng, rồi đưa con nhỏ này làm quản lý, asai vẫn tin dùng vãi cả vl )3. Một đám cò con già cả bên nhật về làm quản lý như tụi sơn, diệu, phong, hòa,...cố nịnh để dược giữ chân chứ bọn này ra ngoài cty nào dám tuyển mới là lạ.4. Cty phần mềm con mịa gì mà 10 năm chẳng có thấy áp dụng 1 cái công nghệ gì đáng để nói, toàn xài mấy cái linh tinh cũ mèm để chỉnh sửa mấy phần mềm vớ va vớ vẩn như nhân sự, kho,... để phỉnh mấy cty nhật ở việt nam mua sài lỗi lên lỗi xuống.5. cty nịnh nọt nhà nước đi tham gia mấy cái lễ hội nào là a péc, a pết gì đó rồi để đưa những thằng ất ơ lên nói chuyện nhảm nhí( đầu óc đâu có kiến thức).... còn nhiều lắmcuối cùng để cho anh em có kĩ năng và kiến thức tham khảo các công ty có thể apply làm nè:Cybersoft, kms-technology, tma, bèo bèo như fpt cũng được....