Review Công ty Cổ phần Kootoro Việt Nam

Nghe đồn có HR Director mới!

Nghe đâu Trinh tình nhân yêu dấu của CTO nghĩ rồi . Giờ CTO mê em nào vậy các Bác

Thay cty nay dang tuyen Ke toan -quan 2, hcm, khong biet on khong moi nguoi, em xin cam on

Văn hoá như quần shit, ceo thì chơi luật rừng tìm mọi cách nhổ cái gai trong mắt nếu phật ý, coo thì éo có tiếng nói gi bảo vệ nhân viên . Cto thì mê mái và làm trò . Dàn C thật vĩ đại .lão huân thì đắm chìm trong tình , cứ nghe ceo tình nhân nói là nó không hợp nó nghĩ á , trong khi sa thải nhân viên vô đạo đức , thối nát cả dàn C . Cty này rồi sẽ có ngày ăn đấm bởi các dàn manager , cứ cho mình cái quyền lớn mà không hiểu luật lao động là gì . Lũ chó Ceo , Coo .

Như đống cứt thôi

Cho e hỏi lão Hà lùn lùn dê xồm nghỉ rồi phải không mọi người ? Đi làm mà lão cứ ngoái lại nhìn mông đít phụ nữ kinh chết được

Ai muốn nghe chuyện nhân vật tiếp theo? VM hay POSMuốn nghe người nào trước thì vote để kể nha may bac. Sale hay Hr hay IT? Sẽ phải trả giá vì những hành động ngu dốt , chèn ép của các người

vô đây pv PM mà thằng tech manager mặt mày hầm hầm như du đãng không một chút cảm tình, khi hỏi nó hỏi toàn là technical, đã vậy trả lời nó cho đã rồi nó cứ giả vờ không hiểu, rồi sao đó thì nó lái sang chủ đề nó là khách hàng rồi làm sao thuyết phục nó mua được hàng, trời ơi! Phỏng vấn vị trí PM chứ có phải sales manager đâu mà hỏi lạ?

Đến chuyện anh Coo Cường , suốt ngày múa mồm múa mỏ , để cho đám lình làm càng , gặp ngay thằng tính op cung phụng như cha như chú nó . Khi có việc lại đem lính lác ra check , quy trình này nọ , bản thân nó đã biết cái quy trình gì chưa . Vây biết bao nhiêu chuyện hệ quả của việc quản lý giờ kêu lấy số liệu của thế hệ bê bối trước check lại , vô lý hết sức , mổi lần đi họp là nhưc đầu nghe coo múa thì thôi . Làm như shit múa thì giỏi . Cty như cái sân khấu toàn diễn viên gạo cội .

cty gì trưởng phòng toàn đi xua nịnh CEO từng việc CEO lanh hay nóng đều phải chăm lo