Review Công ty Cổ phần Lifestyle Việt Nam

Chạy ngay đi, mất phương hướng lương <10 củ sống thế nào được, Giờ ko biết ai là CEO lãnh đạo nữa

đã làm và nghỉ ở club phạm ngọc thạch 5.2024 môi trường chế độ ổn, m sang cali giờ muốn quay lại quá này. ở đâu cũng thế cũng có vấn đề thôi. các bạn cứ thử đi các CLB khác xem môi trường và chế độ thế nào đi rồi hãy chê. Quả KPI cali tháng này mà nản

Bà CEO Y cũ chửi nhiều nhưng còn làm được hiệu quả công việc, kì vọng ông CEO tây mới về mà về xong lanh tanh bành xong rồi out. CEO mới người việt chả biết gì về fitness bất ổn thực sự. KA quý cô mới là CEO nhé. môi trường ngày càng toixic chào các bạn tôi đi trước

Chạy số mệt nghỉ còn bắt quay clip với chụp hình suốt ngày, CEO người Việt tạm thời đương nhiệm ko hiểu gì về fitness, ko có chuyên môn, chỉ thích đi soi mói và thích thú khi thấy các QLy dưới chướng đâm chọt và mách lẻo nhau. Nhân viên và môi trường ok, chế độ tốt. Thay cái đầu tàu đi là perfect! Còn cái đầu tàu là còn loạn!

Môi trường độc hại, đấu đá nhau như nội chiến thâm cung. Ai nói hay, nói giỏi thì thắng , còn chăm chỉ mấy mà ko biết nịnh sếp thì cũng sớm ra đi.

Ưu điểm: - Không nợ lương, có vài chính sách thì cũng tạm được như là có mua bảo hiểm ngoài cho nhân viên với có thêm phụ cấp ăn trưa Nhược điểm: - Môi trường làm việc ngày càng toxic, xin lưu ý là rất toxic, chia bè kéo phái. Lúc nào cũng phải trong tình trạng cảnh giác với tất cả mn. - Sếp điều hành cả công ty thì kinh khủng, làm đúng ý chị và ngoan ngoãn biết nịnh chị thì 1 câu em 2 câu em còn cãi chị 1 câu thì chửi luôn, có khi còn tìm đủ mọi cách để ép nghỉ việc. Đã vào tầm ngắm của chị thì có làm được việc đến đâu thì cũng vẫn bị đì cho mà phải nghỉ việc. - 1 số QL thì ưa nịnh nọt, chuyên đi chọc ngoáy các bp khác, chỉ cần nịnh đc sếp điều hành thì muốn j cũng có, có khi chả làm j, dí cho nhân viên làm nhưng vẫn đc tiếng thơm là mình làm - Quy trình thủ tục thì lắm, nghỉ việc gần 2 tháng vẫn chưa nhận đủ đc lương. - Tháng nào cũng đóng tiền công đoàn nhưng cả năm lại chả được đi chơi đâu. Tiền công đoàn sử dụng mục đích gì thì cũng không biết.

+ Công ty chế độ ổn định - trước dịch lương + thưởng + đãi ngộ; trong dịch không đi làm có chế độ hỗ trợ lương, cuối năm không đánh giá mà đùng cái có thưởng - trong dịch năm 21 mà như thế quý lắm các bạn ạ; sau dịch lương vẫn ổn định, vẫn có thưởng cuối năm + Làm thật ăn thật, nếu mà muốn tìm chỗ vừa chơi vừa ăn thì hên xui, ngược lại mình làm mình ăn thôi các bạn. Thấy mấy đánh giá ở đây toxic quá. Mình ở đây nhiều năm rồi, làm ăn thật thì không ai bảo sao cả. NV như mình cũng nhiều người ra đi rồi lại xin về. Nói chung đánh giá cao tính ổn định của công ty, còn nếu làm chơi ăn thật thì tùy bản lĩnh nhé, không có doanh thu thì đâu cũng áp lực. + Sếp các đời đều cơ chế khá mở, có vấn đề gì có thể trình bày, không bị cấm cửa, miễn là giải trình được nhé. Đã từng bị sếp mắng, nhưng mắng xong rút kinh nghiệm làm được thì không vấn đề gì thêm nữa, chưa thấy một đời sếp tổng nào ở đây không hỗ trợ những NV cố gắng làm việc + Mình cũng không an phận lắm, cũng định nghỉ mấy lần do định hướng cá nhân nhưng vì anh em lại ở lại, cũng có khi về nể sếp nên ở lại.

- Các chế độ công ty rất tốt, hỗ trợ tối đa cho người lao động ốm đau, nghỉ sinh , thưởng thành tích... - Mình từng làm mấy năm ở Elite rồi, mới nghỉ vì gia đình chuyển hướng kinh doanh . Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, cấp trên luôn có sự lắng nghe các đề xuất từ bên dưới và nếu hiệu quả thì cùng trao đổi để triển khai . - Làm việc ở đâu cũng vậy, nhân viên cố gắng đóng góp, làm tốt công việc thì đều được trọng dụng và phát triển còn những nhân viên không chịu làm việc , hoặc không làm được việc vì lười biếng thì cũng chỉ cho ra kết quả công việc không ok , suốt ngày túm năm tụm ba lôi kéo nói xấu người xung quanh âu nó cũng là một tồn tại xấu mà công ty nào cũng có ít hay nhiều thôi. - Mình đánh giá môi trường làm việc khá ok để mọi người có thể học hỏi và phát triển bản thân nên nếu không phải vì gia đình chắc mình cũng không muốn nghỉ. - Rảnh lang thang internet gặp bài viết của mọi người nên cũng muốn chia sẻ để có cái nhìn đúng về Elite. - Giờ muốn đi tập ở clb Elite mà có được đâu, nhân viên được tập Free giờ mất nhiều tiền mua thẻ tập hic hic vì đã gắn bó tập ở đó mấy năm rùi.

cơ sở vật chất, thương hiệu ok chế độ môi trường ổn, giá cao khó bán nhất là lúc kinh tế khó khăn như này Sếp khá sát sao đã nghỉ việc hơn nửa năm, Có kinh nghiệm làm ở elite rồi nên ra ngoài dễ xin việc hơn

Ở thời điểm này thì chạy ngay đi =)) Ưu điểm: không chậm lương, chính sách chế độ tạm coi như là rõ ràng. CLB làm việc rất vui, đoàn kết. Nhược điểm: CEO quá kinh khủng, ai hễ lỡ nói 1 từ nào trái ý chị là chị chửi cho lên bờ xuống ruộng tới mức 1 Trưởng phòng nghỉ luôn vì bảo ko thể làm việc kiểu chợ búa như thế được. Nhân viên thì chia bè kết phái, ai chăm nịnh CEO thì được lên chức cao, ai lỡ gây hấn với đám này là cuốn gói đi luôn. PT nghỉ việc thì "một người chức to" còn xuống ngồi cafe cạnh clb để xem PT có đi lôi kéo khách hay ko, rảnh quá mà! Nói chung Elite mà ko thay CEO đi thì sắp tàn rồi, xem lại các CEO & COO người nước ngoài trước đó họ điều hành giỏi bao nhiêu thì bây giờ như kiểu thời phong kiến, sợ lắm.