Review Công ty Cổ phần Lozi Việt Nam

Thương mại điện tử 151-300 nhân viên

Tầng 4, Tòa nhà Lữ Gia, 70 Lữ Gia, Phường 15, Quận 11, TP. Hồ Chí Minh

1.4
102 đánh giá

Đánh giá 102

abc
1.0
7 năm trước

Tui là người cũ của lozi, t thấy mọi ng nói thẳng quá rồi, để t nói vòng vòng cho vui nha. Đúng là CEO Hoàng Trung có tài, t công nhận về khoảng đó vì dù gì ngta củng là CEO của 1 công tycó mặt ở SG, HN, ĐN ở tuổi 29, nhưng : _ Để xây dựng nên cty này, a ta đã dùng rất nhiều nguồn trợ giúp khác của rất nhiều bạn bè, và để bù đắp, a ta cho những người đó làm Lead tại công ty dù chẳng biết họ có trình độ hay k. Và nếu ai để ý, a ta rất tự phụ, cho rằng mình rất tài năng, dẫn đến quá ảo tưởng về những gì mình đang xây dựng, k biết rằng hiện cty chỉ là vỏ bọc sắp mục từ bên trong._ Là 1 CEO nhưng rất mất uy tín đối với nhân viên, và k coi trọng nhân viên quèn đâu, chính tôi là ng trự tiếp nghe câu : a k quan trọng đám nhân viên như thế nào, nếu a k hài lòng, a sẵn sàng cho tụi nó nghỉ việc ngay lập tức, và a ta nói rất to và rõ khi ngồi cạnh '' đám nhân viên quèn ''._ Những ai theo hướng giúp đỡ shipper, nói nôn na, phải bắt shipper bồi thường thật nhiều vào, thì đồng nghĩa với việc : hiệu suất làm việc cao, bạn sẽ thăng chức ( dẫn chứng cụ thể là bạn Văn Huy, tuy sinh năm 1993, nhưng trước hết phải xin lỗi bạn khi nói điều này, bạn rất mất vệ sinh, sau đó bạn lúc nào cũng khoe từng làm sp lâu năm, nhưng chả biết cái gì về nỗi khổ của shipper cả, cậy mình nịnh CEO nên tự cho mình là Lead, quyết định tất cả mọi việc, nếu ai chống, chơi trò đàn bà là đi méc CEO )_ KẾT : MÌNH NGHĨ RẰNG CÁC BẠN TRẺ ĐANG TÌM VIỆC THÌ K NÊN LÀM Ở ĐÂY, LƯƠNG RẤT THẤP ( GROSS ) VÀ LÀM Ở ĐÂY RẤT CĂNG THẲNG VÀ RẤT K THOẢI MÁI .cảm ơn đã đọc, nếu hr và a Hoàng Trung có đọc được, hãy vào xem 1 ngày có bn shipper chính thức chạy trên toàn HCM, công ty đang đi xuống, xem lại hệ thống nhân viên, và bắt đầu từ a bạn Văn Huy nhé.

0

Chưa có bình luận nào

Ông nội (Ông nội Lozi)
1.0
7 năm trước

Trung mà giỏi thì công ty chả đi xuống đâu =)))) chẳng qua Trung bảo thủ, việc gì cũng muốn chỉnh sửa theo ý mình, không chịu tiếp thu ý kiến của mọi người tự cho mình giỏi nên có quyền quyết định mọi thứ. Đáng lí Trung nên biết mình giỏi lĩnh vực gì thì quản lí lĩnh vực đó, tìm leader nào có thực lực và tầm nhìn để manage những phần khác. Team content hãm nhât là mẹ Tú. Chẳng qua đưa mẹ Tú lên làm leader content vì có tin đồn Tú cho Trung 2 cuốn sổ đỏ nhà để đi vay mượn ngân hàng. chứ mẹ Tú chẳng được trò trống gì. Khả năng biểu đạt truyền tải nội dung ở mức kém đến thậm tệ, hành động như mấy đứa bị thiếu giao tiếp xã hội. Văn chương thì lủng củng dài dòng và quan trọng ghi cho cố vô mà key message chả biết là cái gì. Trung nói gì là răm rắp nghe theo như liếm đuôi chủ. Bắt nhân viên làm theo ý mình rồi tới lúc bị chê thì đổ lỗi cho nhân viên xong chối bỏ. Thân là leader thì nên biết chịu mọi trách nhiệm về hành động của nhân viên. Leader ko duyệt thì làm sao nhân viên dám làm??? Team marketing chẳng biết có được ăn học tới nơi tới chốn không mà thấy 4 5 năm trời chả thấy thực hiện đc cái campaign nào ra hồn, nếu team giỏi thì lozi đã đi lên rồi nên khỏi thanh minh gì ở đây. Team driver thì toàn thành phần chợ búa, nhất là bà Thùy. Có cái bằng anh văn để tốt nghiệp đại học cũng ko học xong mà còn tự tin vào khả năng anh ngữ của mình. Đối xử với shipper như dân anh chị mà cứ tỏ ra vẻ mình am tường, nhân cách cao cả. Team HR thì khỏi nói, có mẹ Gấm mới vô khoe rằng 10 năm kinh nghiệm HR vậy mà tính bảng lương từ ngày nay sang tháng nợ vẫn chưa xong. Viết hợp đồng lao động cho nhân viên còn sai chính tả lên xuống. Nghỉ phép năm và nghỉ không phép cũng phân biệt được. Làm hợp đồng cho nhân viên mà cứ nói do công ty không có máy in nên ko in được (đổ lỗi mọi vấn đề cho cái máy in haha 10 năm hr mà chịu thua cái máy in à?)Nói chung, còn ai nói CEO và leader công ty này giỏi thì xin thưa, nếu giỏi thì công ty đã không tàn tới mức này!

0

Chưa có bình luận nào

Ẩn Danh
1.0
7 năm trước

Công ty mới bắt đầu có hợp đồng mặc dù chưa ký hợp đồng đã tự ý trừ bớt vài chục tới vài trăm vào tiền lương của nhân viên. Lời nói có văn phòng mới nghe hoài mà chẳng thấy đâu, nghe nói công ty được định giá tới 30 triệu USD mà tới giờ không thuê nổi cái văn phòng. CEO thì tìm cách hãm hại người khác, bảo thủ, lại còn hay nói móc nói xấu sau lưng, tìm đủ mọi chiêu chơi bẩn để loại người khác khỏi cuộc chơi. Đểu mà cứ thích cao thượng, để xem bộ mặt này giả tạo tới bao giờ. Ai vô công ty thì nhớ chú ý nha, kẻo bị hắn ta chơi xấu sau lưng đấy, không có tầm nhìn và việc nói mồm thì rất giỏi, đâm sau lưng cũng cực kỳ giỏi nữa.

0

Chưa có bình luận nào

Chạy dài (Dev quèn)
1.0
7 năm trước

Công ty dởm, deal lương gian lận. Không HĐ, bảo hiểm. Cẩn thận bị lừa. Địa chỉ đi phỏng vấn trên mạng với ngoài khác nhau. Địa chỉ thật hết sức tệ, ọt ẹc, ồn ào, dơ bẩn không ra gì. Ai mất thời gian đi thì tự biết mà không làm vì điều kiện quá kém.

0

Chưa có bình luận nào

Content mém được tuyển
1.0
7 năm trước

Hôm trước rải CV có cty này, nay nó hiện lên mục đầu mới nhớ, vô viết vài dòng Về địa chỉ thì ghi là 268 tô hiến thành nhưng không phải nha, mà được 1 ng nào dắt đi zô cái nhà kho, nghĩ trong đầu, chết mẹ gặp đa cấp rồi. Nhưng chưa, vô thì mình được ngồi đợi 2 tiếng đồng hồ với lý do là chị leader bên pv mình có việc gì gì đấy, ok đợi, không giống trong trí tưởng tượng mình đi pv phải có hẹn nhiều người pv 1 lượt cho đỡ mất time chứ nhỉ? Hay mình xuất sắc quá ko? Mình tự tl là không rồi, nhìn địa chỉ, con người, thời gian, mình quyết định xin đi wc rồi chuồn luôn. Mất thời gian ghê, sợ k biết hồi có bắt đi bán nội tạng ko? Cái hội trường làm mình ám ảnh thời cấp 3 của mình quá, nên bye bye

0

Chưa có bình luận nào

Ẩn danh
1.0
7 năm trước

Mình là người xúc tích, mình nói ngắn gọn thôi CÔNG TY NÁT LONE NHÉ CÁC ÔNG!

0

Chưa có bình luận nào

Ẩn danh
1.0
7 năm trước

Đang thất nghiệp dài hạn tính vô đây mà đọc review hãi lun. Thôi té gấp.

0

Chưa có bình luận nào

Người Cũ Lozi
1.0
7 năm trước

Công ty TUYỆT VỜI : - Lương cực thấp, không phụ cấp, không hợp đồng và bảo hiểm, không thưởng lễ tết đặc biệt làm cả ngày thứ 7. - Văn phòng ở 268 Tô Hiến Thành bị đòi, CEO vẽ ra viễn cảnh văn phòng mới tại Flemington 300m2 siêu to đẹp khổng lồ và cuối cùng cả công ty chui vô cái sân khấu ở 302 làm việc :))) - CEO quán xuyến mọi vấn đề, luôn nói về những câu chuyện siêu hay siêu đẹp siêu tốt nhưng cuối cùng chắc chắn sẽ không làm được =)))-> Kết luận : các bạn nên thử đi làm để cho biết cảm giác thế nào là 1 công ty ĐỈNH =))

0

Chưa có bình luận nào

Dev
3.0
7 năm trước

Mới nhận được cuộc gọi hr bên này, đang phân vân không biết có nên đi hay không? Đọc comment sao thấy không ổn nhỉ. Anh/chị nào đã làm dev bên này thì cho em tí review với

0

Chưa có bình luận nào

Ẩn danh (Account)
1.0
7 năm trước

Đọc qua hết review, muốn cười thật nhiều vì viết quá đúng kaka

0

Chưa có bình luận nào

1.4

Dựa trên 102 đánh giá

5★
2
3★
12
2★
8
1★
80