Review Công ty Cổ phần MISA

Né nhanh, đi hầu là chính. Mấy thằng mang danh giám đốc, trưởng phòng. Chỉ được cái mồm chửi nv là chính. Đi công tác thì không cấp phí, kêu đi trước rồi về tính sau. Nhưng về thì kêu không duyệt. Mà đi với mấy ông sếp thì tạp ăn, ăn như bò, như chết đói mấy ngày. Công tác phí của mấy ổng đc 800k. nhưng ăn mấy triệu.

Né công ty này gấp, vào đi hầu sập mặt đấy.

cty rườm rà rất mất time và k tiện cho nhân viên đi làm làm sao phải bảo vệ với lễ tân làm gì để tiền đấy trả thêm cho nhân sự công nghệ nhé1 dự án những gần 10 thằng dev 2 BA 2 tester mà đến lúc cũng đéo thống nhất đc các nhiệm vụ. Nội dung của dự án chả rõ ràng làm mãi k xong

Vào đây chỉ làm tay sai cho mấy người có mqh thôi. Trình độ non kém nhưng làm quản lý, mấy ô nhiều năm exp , trình độ cao mà còn bị mấy đứa có mqh quản lý rồi out hết. quan liêu vch. vào đây xác định làm sml nhưng mấy thằng quản lý trình ko có hưởng hết. Mấy ông giỏi ko nên vào.

Vào đây đi hầu cho mấy ng có mqh. Làm sml nhưng quản lý hưởng hết. quản lý thì trình độ ko có. ĐÚng hầu sml đéo đc cái con mẹ gì. Nên né cho những ng giỏi.

Mọi người cho mình xin review về vị trí nhân viên kinh doanh nhé

Công ty quy mô phù hợp với ae nào thích ổn định và hài lòng với vị trí hiện tại. Lộ trình thăng tiến theo hướng chuyên gia mình không đề cập vì giỏi thì vứt đâu chả sống. Còn ae nào theo hướng quản lý thì nhớ 1 điều là năng lực ngang nhau. Ông nào dẻo mõm hơn sẽ được nhé. Càng lên cao càng phải thảo mai

Về lương thưởng thì trung bình. Không nợ lương, minh bạch. Tăng lương dựa trên kết quả thực tế làm việc. Định hướng thăng tiến rõ ràng. OT không lương. Muốn OT có lương thì cần nhiều điều kiện để xin OT thứ 7. Môi trường làm việc trẻ, năng động. Quản lý thì this that nhưng của mình thì good. Kỹ năng học hỏi được khá ít do có base đồ xộ. Fresher vào đọc chắc từ bỏ luôn. Tư duy làm sản phẩm và logic được cải thiện là chính do code thì nghiệp vụ khác nhau nhưng cách code thì không khác gì nhau. Chủ yếu vào bảo trì sản phẩm.

Đây là review chân thực từ một người SALE HCM nhé! Ưu điểm: đồng nghiệp chơi thì vui, chuyển lương đúng hạn, hết dòi Nhược điểm: - Đồng nghiệp chơi thì vui chứ đụng đến quyền lợi, số má thì toàn tìm cách lươn lẹo để ăn trên đầu nhau. Miệng thì nói hỗ trợ cho mượn số các kiểu con đà điểu nhưng vì tháng đó éo có lương mềm mới cho mượn để tháng sau trả ăn được khoản hoa hồng đó, rồi để người ta mang ơn, ultr - Quản lý cơ hội ao quá phèn, như kiểu công ty cố tình lơ là như vậy để nhân viên lươn lẹo và ăn trên đầu đồng nghiệp mặc dù éo phải thị trường mình. - Văn hóa xu nịnh từ cấp trên đến cấp trưởng phòng, ai vào MISA này đều phải biết nịnh, biết éo lả, không cần có kỹ năng sale chỉ cần dẹo là đủ số nha. Những nhân viên không có khả năng chỉ có một việc duy nhất là nịnh và dí trưởng phòng chốt số hộ. - Có nhiu lợi ích thì cấp trên quản lý chia nhau hết nên nhân viên có kêu trời thì cùng không có 1 đồng ăn. - Trừ các quản lý có tâm và có tầm luôn theo sát đời sống của member, hỗ trợ team ai cũng có số và có tiền đều, thì vẫn còn tồn tại một vài bộ mặt quản lý thích danh vọng, ham danh lợi có bao nhiêu đẩy hết cho 1 hoặc vài thành viên trong team để được best sale lở mày lở mặt, còn bọn dân đen kemeno. Cuối năm bay đói kemebay tao no là được. Một quản lý giỏi là phải nhìn nhận ra nhân viên mình yếu cái gì để hỗ trợ họ hoàn thành mục tiêu chứ không phải thích ai thì đẩy cho người đó lên còn mấy đứa kia ngáp kệ mẹ. - Telesale ngày bắt gọi 60,70 cuộc mà hỗ trợ tiền điện thoại 400k/tháng bảo ngta gọi để có KH chốt hợp đồng, 400k đó chắc toooooooooooooooooTúm cái quần lại là có một trải nghiệm thật tệ ở đây, các bạn mới ra trường có thể vào để đc đào tạo còn ai đã đi làm k nên vào, vì làm gì có chỗ đứng có đất sống, ngat tranh nhau hết dòi nha.

Fresher mà pass 2 giai đoạn phỏng vấn thì lương bn các bác ơi.