Review Công ty Cổ phần Phần mềm Bravo

Toàn mấy ông bị tạch phỏng vấn quay lên review. Đúng là HR k thông báo kết quả thì có thiếu chuyên nghiệp thật, nhưng đầy chỗ như vậy, tạch r thông báo gì nữa. Còn về làm việc, chưa ông nào nghỉ việc mà bức xúc lên review cả. Ở đây lương cứng cao hơn mặt bằng chung, thu nhập nếu có khả năng thì thuộc top luôn. Nhưng văn hóa công ty thì hơi hà khắc, phòng nào cx có trưởng phòng tay to, phải nghiêm chỉnh không là ăn cám ngay. Đào tạo thì có quy trình rất chuẩn. Sinh viên mới ra trường qua đào tạo mà được tuyển thì thu nhập 8 số dễ dàng thậm chí 4 số tiền đô luôn. Chốt là nếu các bạn nếu muốn ăn mà chịu làm thì đây là công ty cực kì hợp lý. Còn nghĩ vào mà nhàng nhàng lương cao thì nghỉ đi.- 1 thanh niên bay màu nhưng không thù ghét gì công ty cho hay -

Công ty như c .vào không hướng dẫn .đến lúc kiểm tra thì kêu đéo đạt

Chả hiểu cty quy trình pv ntn, ko có nổi cuộc gọi báo đi pv, tự dưng phi cái email trong đấy có các điều khoản BẮT BUỘC mang bộ hồ sơ yếu lý lịch full topping còn hơn 1 bộ phải nộp sau khi đã trúng làm ở nơi khác. PHẢI xác nhận tham giác trc ngày xyz. Như 1 cơ quan nhà nước bề trên. Nhìn đã thấy ko có thiện cảm và hết nhu cầu đi pv luôn. Chắc có đc thì cũng ngộp thở vì quan liêu

Quy trình tuyển dụng siêu tệ hại. Chưa cần vào làm đã thấy nản vcđ rồi.

Muốn làm mà không được nè. Toàn trượt từ vòng CV buồn ơi là buồn.

Thầy bói rằng công ty này không sớm thì muộn cũng lụi tàn. Làm ăn toàn đi lỗ hậu vậy thì sao mà phát triển được. Công nghệ thì không thay đổi nổi theo xu thế. Kém cả cách thầy xem voi. - Thầy phán 01/10/2020 -

Một công ty chuyên ERP. Mà mức lương thử việc không đúng luật. Không phải người lao động không biết. Họ chẳng qua đang cần việc nên mới chấp nhận mức lương đó. Công ty biết luật, thừa hiểu luật, bán sản phẩm dựa trên các thông tư, nghị định được ban hành. Thế nhưng với kiểu nhưng này thật sự báng bổ!!!

Mọi người đánh giá sản phẩm của cty này thế nào, em gà mờ trong lĩnh vực phần mềm nên muốn xin ý kiến khách quan 1 chút. À công ty này có phải làm thứ 7 ko nhỉ? Mong được cho ý kiến ạ, rất cảm ơn ae.

Công ty chơi trò cửa trên. Nghe qua phỏng vấn biết thể nào vào cũng bị hành. Các bạn ứng viên nên né khẩn nhé. - Lương thử việc 75% -> Sai luật - Ký cam kết hợp đồng chính thức 3 năm sau thử việc mới được ký hợp đồng thử việc - Tự ý xin nghỉ trong hợp đồng 3 năm kia sẽ phải đền bù chi phí đào tạo 300k/h. - Nếu công ty thấy năng lực làm việc không tốt hoặc không đạt KPI 6 tháng đầu thì có thể đuổi việc mà không bồi thường gì. - Có trao đổi hồi xưa giữ bằng gốc đại học, bây giờ bỏ rồi. Kinh nghiệm mình cũng chả có nhiều nhưng có một điều mình rút ra được là công ty nào càng đòi ràng buộc, cam kết thì chết độ đãi ngộ càng tệ. Các bạn nên suy nghĩ kỹ trước khi apply

Phỏng vấn vị trí đã có kinh nghiệm nhưng hỏi dễ và test dễ vl. Cho bài test bắt code thì mình code xong 2 bài trong vòng 15 phút. Hẹn rõ ngày trả lời kết quả qua mail nhưng quá hạn lâu không trả lời. Quy trình không chuyên nghiệp