Review Công ty Cổ phần Phần mềm Citigo

Đm công ty cùi bắp. Quy trình như cái qq, môi trường thì í ẹ. Khuyên các bạn né gấp

Thấy đăng tuyển range lương khá cao. Không biết 2 năm exp . NET range tầm 30 không các bác. Thanks

Thấy mấy ông chửi cty ko ra gì, ông thì lại khen. Thực ra là 1 công ty nhưng có nhiều team, mỗi team chạy 1 kiểu, văn hoá team cũng khác, team nát team ngon.

Cho e hỏi có ai làm team tái kí miền Nam ko ạ? Môi trường và lương có cao như bài tuyển dụng ko ạ?

Các bạn mới ra trường đừng vào làm phòng DVKH của công ty Citigo nha. Sếp thì tư tưởng vắt chanh bỏ vỏ, bắt nạt nhân viên mới, đào thải nhân viên cũ. Nghe các anh chị làm lâu đều tư tưởng giã đám vì sếp quá chán. Hay hứa hẹn xong ko làm, cấp trên ko tín nhiệm, cấp dưới ko ưa vì quá văn vở. Sếp suốt ngày nói đạo lý, hoa hậu thân thiện ở công ty nhưng mà toàn nói mồm chứ ko thực hiện được gì. Đầu năm hứa review tăng lương xong cuối năm ko review, trưởng phòng thì văn vở là người cũ năng suất ko bằng người mới, suốt ngày đi soi năng suất trong khi các vấn đề đơn giản ai cũng nhìn ra thì sếp lại giả vờ ko biết gì. Các miền khác thì làm ăn bát nhát, KPI ghi nhận lung tung ko có kiểm soát, leader thì chuyên lên mạng viết status khoe chiến tích, kiểu cướp công lao như Lý Thông, trong khi nhân viên thì bị ép làm bục mặt. Anh em đồng nghiệp thì rất OK, đồng cam cộng khổ, sếp thì chán lắm, cả ngày sếp vs nhân viên ko nói chuyện gì với nhau, sếp mà mở mồm ra thì toàn nói đạo lý thôi chứ chả làm được gì. Thưởng thì đầu quý hứa hẹn 1 kiểu, cuối quý lại lấy lý do này nọ xong cắt thưởng :))

Team HR nhiều em ngon, vào cty chén nửa team hr ực ực

Gửi ông Mr Đạt ( phó giám đốc kinh doanh kov ). Ông làm quản lý mà k có tí kinh nghiệm quản lý 1 cái gì ông Mr Đạt ạ. Nhân viên ốm đau hay đặc biệt đang dịch Covid ông k hỏi thăm nhân viên ông 1 câu. Suốt ngày hỏi số. Ai đi làm chẳng muốn có số để có lương thưởng. Cứ nghĩ là đến ngồi 1 chỗ lĩnh lương chắc. K nói thì thôi chứ nói cái là doanh số, rồi có dám nhận số k. K nhận thì bảo ae k liều, nhận k đạt thì kêu ae k nhiệt. Nhiệt thằng bố nhà ông ấy.

HR làm ăn thiếu chuyên nghiệp vãi hàng ra. Cty nói chung có có nhiều thành phần ở lâu lên lão. Văn phòng thì nhếch nhác lộn xộn. Lương thì treo đầu dê bán thịt chó. Nói chung là ko nên đâm vào

Mình mới phỏng vấn hai tuần trước hôm nay nhận được offer 30M GROSS. Mình dev . NET 3 năm kinh nghiệm. Tiếc là mình đã nhận offer tương tự cao hơn ở công ty khác mất rồi (Citigo gửi offer hơi chậm). Anh TechLead phỏng vấn rất thân thiện, có một số chỗ không trả lời được thì anh có giải thích cho luôn. Nói chung là duyên chưa tới, hẹn gặp lại ace tại Citigo tại một dịp sau.

Xin phép cho công ty 2 sao nhé! - Chế độ của cty thì ok. - Chỉ duy nhất về cơ chế làm việc. Cả văn phòng không ai nói với 2 câu nào cả ngày. Môi trường ko hiểu sao lại có thể phát triển được gì ở đây? Đa số cấp quản lý đều là từ nhân viên được đưa lên. Sếp tư duy bảo thủ những quản lý không có khả năng lãnh đạo sẽ không thay thế mà sẽ đào tạo cho đến khi nào lãnh đạo được. Theo em HR ở đây cho biết thì đào tạo 2 năm rồi mà TP MKT vẫn éo quản lý được. TP dị đến nỗi nhấc mông lên 1 phát là cả phòng thấy thoải mái, đặt mông 1 cái là cả phòng lại im re không khí vô cùng trầm, ko ai dám nói nửa lời, khi nào TP nói thì các bạn mới được nói còn ko thì im hết. Tỷ lệ nghỉ việc của Nhân viên Phòng MKT chỉ kém Sale ở đây thì các bạn biết phòng MKT ở đây khắm thế nào. Vào đây các bạn sẽ phải học 1 tuần sau đó thi pass thì thử việc nhé! - Ý kiến cá nhân của mình thì bạn nào muốn có 1 công việc tĩnh tâm, ít cầu tiến, thích làm việc trong môi trường im lặng thì hãy vào, còn cá tính mạnh mẽ vào đây chắc k hợp đâu.